[기타] "개발자님, 보너스 1억 모십니다"

[FE3]

게임·핀테크·이커머스까지

우수인력 빼앗길까 노심초사

'前직장 연봉 1년치' 내걸고

이직 회유하는 벤처도 등장

스톡옵션 지급은 예삿일

출처 : https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=sec&sid1=&oid=009&aid=0004755950

[JuliaHart]

별로 안비상이에요
어차피 코드몽키만 지원하고 뽑거든요

[공허의 신혜선♥]

얘는 지원하는 신입 전부를 코드몽키로 취급하네
혹시 코드몽키니??

[혼밥혼겜]

스크립터, 국좀, 코드몽키... 컴퓨터만 붙잡고있는 직업이라 그런지 이상한 차별의식이 있는듯
그냥 성장이 쉽지않은 개판인 조건에서 경력 잘못쌓은 일종의 피해자들일수도 있는데

[루리웹-4688145470]

어디 ㅈ소 블랙기업에서 쓰잘데기 없는거 개발하시나봐요
너무 하찮은거라 경력도 인정 못받아서 이직도 못하시나봄

[ionseok]

좁은 식견

[JuliaHart]

몽키들 화가 많이 났네요
제가 10여년동안 짧게든 오래든 같이 일한 회사가 50곳은 넘을텐데
중소중에 제대로 된 개잘자 보유한 곳 거의 없습니다
일반 개발자들은 당연하고 AA라고 있는 사람들이 설계할줄도 모르고
CTO라는 사람들도 뜬구름 잡는 소리나 하는 곳이 대부분이었습니다.
명확하게 기술로 확실한 개발방향 제시하는 제대로 된 CTO는 여태 딱 한 명 봤습니다.
심지어 천단위 개발자가 있는 대기업에도 제대로 된 개발자 찾기 어려운게 현실이죠.
그만큼 코드몽키가 아닌 개발자 찾기가 어려우니 지금 웃돈을 줘서라도 추려 뽑으려고 안달들이 난거구요

[JuliaHart]

몽키는 구인난은 커녕 시장에 차고 넘쳐요

[IIIlllllIlIlII]

10년동안 일한 회사가 50곳이면 진짜 알만하네요..ㅋㅋ

[Dolby]

10년동안 50곳은 좀...

[루리웹-6211677635]

누가 몽키인지는 잘 알겠네요.
10년동안 50곳이라..

[알스트로에메리아]

우끼끼

[simsimfree]

10년에 50곳이라
거래 발주처에서 일했다치면 사실상 외주관리만 했을것이고
50곳에서 일했다면
잘봐줘야 프리외주고 하도급 si에서 일하지 않으면 달성하기 힘든 위업이군요.
원청도 저정도로 일선 개발자가 마주하고 일하지 않습니다.
(개발자는 일하고 싶어하지 미팅같은거 하기싫어해요. 저렇게 자주 할 환경이면 안나가는게 이상한것이고)

천단위가 있는 대기업 <- 대기업도 천단위로 개발자 없습니다.
여기서 개발자는 코더라 하니 프로그래머만을 일컫는 겁니다.

나름 여러분야에서 일한 위에 언급된 회사의 현업 개발자인데, 지원자들 그렇게 질낮지 않습니다.
적어도 평균수준학점의 전공자들은 개념은 다 장착하고 옵니다.
학원속성출신들은 상당수 해당하겠지만
그 코드 몽키들도 3~4년 구르면 제정신인 이상 해당업계에 필요한 기반지식 다 장착합니다.

스타트업 , 중소는 그냥 지원자가 적습니다. 생각해보면 포폴도 약한회사에 들어가는거 쉽지않은 일이에요
IT산업은 굉장한 속도로 커지는데 공급은 버블이후 급감하다가 최근에서야 약간 늘어난 수준입니다.

그리고 별로 비상상황이 아닌건 맞습니다. 저 조치는 기존이력들의 이탈을 막는의미가 더 큰 것이고
또 분야마다 다릅니다.

[공허의 신혜선♥]

몽키는 본인이었고

[루리웹-446042867]

님 깃 허브 오픈 좀...

[루리웹-9868190317]

몽키들 발악하는 거 보소. 빼~~~~엑.. 에효 ㅋㅋㅋ

[샴고양이집사]

대졸 신입들은 해당 없을듯.

[foo@bar]

개발자 초봉 = 대졸 신입 연봉
대졸 신입에게 해당되는 내용입니다

[신입노예]

상급 개발자들 부족하다는건 옛날부터 계속 나왔었는뎅

[정예아쿠시즈교도]

이거 요새 게임사들 확률조작으로 난리 나서 자기 퇴사 하려고 구하는 거 아닐까요?

[루리웹-1191575768]

이거 아무리 봐도 보도용 홍보자료같은데--a

[777777777]

이거 업계 소식으로 신입 초봉 5~6000이 아님 ㅋㅋ 경력있는 신입 기준임 그리고 개발 능력 상위 0.1%만이 가능하다고 함 ㅋㅋ

[소리바다]

경제학과 나왔지만 진짜..기술배워야 먹고산다는거 뼈저리게 느낌
주식 부동산으로 돈버는 시대에 경제학 배울이유가 없는거 같음

[크크코코]

그 경제 지식으로 주식 부동산하면될것같은디요
저도 투자를 많이하지만 기초가 다져진 사람과 아닌사람들은 확실히 차이납니다

[루리웹-4688145470]

경제 지식으로 부자가 될수 있었으면 경제학자들은 다 부자였을텐데...

[크크코코]

당연히 실전투자도 배워야죠
제가 말하는게 경제학자되면 돈많이번다는 뜻이아니잖아요

[동네청년1]

그냥 요즘은 다 블라인드라 학벌은 모르겠고 개인 깃헙 기술블로그 관리 잘하고 코테 잘보고 성격 무난하고 전 회사에서 성과를 면접에서 잘 증명할 수 있으면 가는거고 한마디로 잘 하는 건 물론이고 성격도 좋아야하고 부지런해야됨 물론 학벌과 매우 높은 상관관계가 있긴 함 오히려 지내다보면 업무분석이 뛰어난 놈도 있고 코딩하기 위해 태어난놈, 그냥 성격만 좋은 분위기메이커도 있고 커뮤니케이션을 잘하는 놈 등등 장점이 다양한데(공통점은 시간 충분히 주고 도와주면 아웃풋은 다 나오고 코딩하기 위해 태어난놈은 코드가 깔끔하고 번뜩이는 아이디어가 많은반면 성격이 대부분 나쁨 업무분석 잘 하는놈은 문과출신이 많고 커뮤니케이션 잘 하는놈은 얘기하다보면 영업같은거 하다가 왔음) 요즘엔 오히려 획일화된 타입만 뽑아서 장기적으로 봤을 때 분명 조직적으로 부작용 나올듯 그리고 돈 많이 준다고 무조건 옮기는 건 아닌거같고 내가 속한 회사가 무난히 성장하고 있고 산업내 경쟁력이 있으며 조직내 내 위치가 탄탄하면 연봉 2000넘게 차이나는 거 아니면 안 옮기는게 나을 수 있음(6000넘기 시작하면 실수령 별로 차이도 안나기 시작하고 득보다 실이 더 많을 수 있음) 1000정도 더 준다고 해서 덜컥 옮기면 비슷한 연차 연배에 경쟁자는 엄청 많고 결국 나중에 회사 나와야됨 대신 초짜일땐 1000 더준다 그러면 무조건 가고

[하이~깐프]

작년에 막 코로나 터질때 프로젝트 싹 딜레이 시킨게 올해 몰리는것도 큰 요인인듯

[파크랜드]

회사당 뽑는 인원이 20명 미만인건 이야기 안하네ㅋㅋ
저 연봉 주기 전에도 잘나가는 스타트업 개발자들은 TO대비 실제 뽑는 인원은 항상 미달이였음.
개발 직군 전체가 올라간다고 생각하면 안됨. 재능 쩌는 1%가 좋아진거라 양극화만 심해지게 됨.

짬밥만 먹고 기술면접에서 계속 탈락하는 사람들이 들어가는 곳은 아님.

[닉네임은 필요없음]

저런 허황된 뉴스보고 나도 초봉 5~6,000 되겠구나라고 생각하는 개발 직군 지원자들 생길까 걱정이네..

[복잡하네]

프로그래머 엔지니어 잘나가면 좋죠. 근데 고수입유지할려면 진짜 노력해야됨.
오히려 문과출신 기획이니 운영이 오래벌어먹을수도 있음. 결국 열심히해야 먹고사는거고 직종은 크게 상관없음.

[IvyBridge]

게임쪽 넷마블 넥슨 등등은 공채기준이라 상시채용은...