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[정치] 주52시간제 보완책이라며 ‘유연근로제 대폭 확대’ 무리수 던지는 자유한국당 [25]
추천 1 조회 2760 댓글수 25
ID | 구분 | 제목 | 게시판 | 글쓴이 | 추천 | 조회 | 날짜 |
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(IP보기클릭)220.81.***.***
저 빨갱이 쪽■■당 의원 ㅅㄲ들부터 매일매일 야근 시키고 수당은 안주는 법안을 만들어서 적용시켜야지.
(IP보기클릭)119.207.***.***
주 52시간이 문제가 아니라 월수입이 적은게 문제니 불만은 월수입을 적게 주는거에 포커스를 맞춰야지~ㅉㅉ 마인드가 이미 노예화되셨나;
(IP보기클릭)116.44.***.***
다른 나라는 일을 줄일려고 난리고 니들은 일을 더하라고 난리냐 노예들은 쉬지 말라는거냐? 노예부리듯 하고 싶으면 복지도 월급도 환경이라도 좋게 만들던가
(IP보기클릭)119.198.***.***
뉴스 안보고 사세요? 정당한 댓가를 받지 못하고 야근했다는 직장인들이 설문조사에서 몇퍼 비율로 나오는지 검색을 좀 해보심이.
(IP보기클릭)210.57.***.***
나찌도 50시간은 안넘겼다더라 씹샠기들아
(IP보기클릭)220.81.***.***
저 빨갱이 쪽■■당 의원 ㅅㄲ들부터 매일매일 야근 시키고 수당은 안주는 법안을 만들어서 적용시켜야지.
(IP보기클릭)175.215.***.***
(IP보기클릭)116.44.***.***
다른 나라는 일을 줄일려고 난리고 니들은 일을 더하라고 난리냐 노예들은 쉬지 말라는거냐? 노예부리듯 하고 싶으면 복지도 월급도 환경이라도 좋게 만들던가
(IP보기클릭)222.111.***.***
??? : 어허!개돼지들이 어디서 큰 소리냔 말이다! 하지만 우리는 국회에서 일 안 하고 땡깡부리고 파토내도 월급은 물론 연금까지 두둑히~ㅋㅋㅋ | 19.11.14 22:42 | | |
(IP보기클릭)119.198.***.***
(IP보기클릭)210.57.***.***
나찌도 50시간은 안넘겼다더라 씹샠기들아
(IP보기클릭)14.36.***.***
우리가 아는 복지제도라는게 좌파정책이라고 많이 알고 있지만 사실 나치가 원조였지. 전 유럽에 공산주의가 강타했는데 공산주의에 빠지지 말라고 히틀러가 현대 복지제도를 만듬. | 19.11.14 23:01 | | |
(IP보기클릭)211.250.***.***
(IP보기클릭)119.207.***.***
하늘가의방랑객
주 52시간이 문제가 아니라 월수입이 적은게 문제니 불만은 월수입을 적게 주는거에 포커스를 맞춰야지~ㅉㅉ 마인드가 이미 노예화되셨나; | 19.11.14 22:53 | | |
(IP보기클릭)121.154.***.***
많이 일해서 돈을 버는것도 좋긴한대 뭐 대부분은 돈도 못받고 일하니까 문제인거죠 | 19.11.14 22:53 | | |
(IP보기클릭)211.250.***.***
돈은 많이 받고 있는데... ... 시급 2만원 정도 되는데 ㅜㅜ 시급은 더 오를 기미가 안보이니 후움. | 19.11.14 22:57 | | |
(IP보기클릭)14.36.***.***
그럼 남들 앞에서 표출하지 말고 혼자서 노예같이 일해라 남들은 초과근무로 뒈지겠는데 혼자 돈 적게 받는다고 옹호하는 발언 내뱉음? | 19.11.14 23:03 | | |
(IP보기클릭)211.250.***.***
다수의 의견에 따르는 것이 민주주의지만, 모든 것이 정의일 수 없고, 누군가는 피해를 보는 것이고, 그 피해를 줄이는 방법을 연구하고 실현 하는 것 또한 민주주의 라고 보는데, 또한 다수의 의견에 밀려 자기 의견을 피력하지 못하는 것 또한 노예 마인드라고 보는데... 주 52시간에 반대한 것도 아니고, 그와 더불어 예외 조항을 넣어서 주 52시간 제도 + 특별히 더 하고 싶은 사람만 하자는 것이 왜 문제가 되는 것인지? 그런 사람만 따로 계약을 하는게 문제가 되는가? 일이 좋아서 일을 더 하고 싶다는게 문제가 되는가? 일 많이 하면 노예인가? 만약에 이 조항을 악용하는 회사가 있다면 그 악용하는 회사를 조지는 것을 토론하는게 맞는거지... 그 악용하는 회사를 법으로 어찌하지 못할까봐 주 52시간제로 통일 시키는 거 자체가 문제가 아닌가? | 19.11.14 23:08 | | |
(IP보기클릭)58.78.***.***
그 악용을 판단할 수 있는 근거를 고용인측에서 제시할 수 있을리가요? 뭐든 껀덕지만있으면 그걸 이용하는건 대부분 고용주측입니다 앞으로든 뒤로든 악용할 수 없게 차단하는거 말곤 답이 없음 | 19.11.14 23:12 | | |
(IP보기클릭)119.207.***.***
이미 어찌 못하고 있고 법으로 어떻게 하려고 법 만들라 하면 적폐당 하고 자칭보수(개돼지)랑 언론들이 반기업 정책으로 기업들 죽인다고 개G랄 해서 결국 법 자체를 못만듬 최저임금하고 주 52시간법을 저들이 어떻게 대해왔는지 지금 당장 보고도 또 이런 뻘글을 ㅉㅉㅉ | 19.11.14 23:14 | | |
(IP보기클릭)211.250.***.***
말씀들을 보니, 주 52시간제를 안지키는 곳이 진짜 그렇게나 많은 가요... 제가 다니는 곳은 너무나도 잘 지켜서 문제고, 그래서 저는 그게 불만인 거고... 제 동생도 주 52시간제 때문에 토일 근무한적이 없네요. 친구 회사는 원래 독일이랑 영국 회사라 무조건 주 40시간제이고... 한넘은 삼성전자 인데 칼같이 주 52시간 입니다.대기업일수록 칼이더군요. 문제는 중소기업인듯 한데, 악용하는 회사를 처단할 방법만 있다면 좋겠네요. | 19.11.14 23:20 | | |
(IP보기클릭)119.198.***.***
하늘가의방랑객
뉴스 안보고 사세요? 정당한 댓가를 받지 못하고 야근했다는 직장인들이 설문조사에서 몇퍼 비율로 나오는지 검색을 좀 해보심이. | 19.11.14 23:24 | | |
(IP보기클릭)119.207.***.***
안지키는 것을 넘어 주 52시간 자체가 엄청 긴 노동시간임 | 19.11.15 00:15 | | |
(IP보기클릭)58.140.***.***
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