[유머] "파업으로 인해 막대한 손실이 생겼다."

[민트진순부먹파인애플피자건포도]

[루리웹-8761223653]

끄덕

[코로로코]

그러니 막대한 손해 배상을 먹여서
막대한 가치 창출 하는걸 막지 못하게 하자

[Brewcof]

그것이 노동이니까.

[(면정학)]

[Bsi인증 루리웹_맑스]

그것이 파업이니까

[배신하고싶어라]

파업손배소 컷

[L(ie) 스텔라]

뭔가 사고가 보이는 이야기를 하는데? 그런 내용의 짤 아니잖아

[루리웹-2578729255]

펀쿨섹 말은 원래 그래
펀쿨섹도 기후변화 대응이 헛짓거리 느낌이 아니라
쉽고 쿨하고 선망하는 느낌이 되야한다는거고...

[고거어우]

진짜 본인이 하는 말 같다 ㅋㅋㅋㅋ

[트레센1급트레이너]

논리적으로 맞는 소리를 하면 고개를 끄덕입니다

[흑역사양산기]

과연 노동은 가치로운가 아닌가에 대해
임금줄때랑 파업막을 때 말이 바뀐다는 걸 비꼬는 글이군

[심영라이더]

적절한 노동에는 적절한 보상이 필요하다 그것이 임금이니까(끄덕)

[­🍮]

정말 당연한 말인데 평소에 간과하고 있었던 내용이긴 해 ㅋㅋㅋㅋ

[나15]

영업장 점거를 허용하냐 아니냐가 진짜 뜨거운 주제

[눕고싶다]

???:그래서 노동자한테 파업에 대한 손해배상을 청구해서 손해를 매꿨습니다!

[프룰루룰]

합쳐서 10억의 노조 요구를
100억을 쓰더라도 막는게 사측이지.

[놀기일등]

[RED_BOX]

난 항상 생각하는건데, 고용된 노동자는 특정 업무의 대리인임. 마땅히 사장 본인이 해야하는 일을 고용한 노동자를 통해 이루는 것이기 때문에 고용함으로써 얻는 이득의 적당한 부분을 그 노동자이게 댓가로 지급하는게 옳다고 생각해.

[코스모스창고]

말은 그게 맞고, 노조와의 협상자리에서 물으면, 경영인들도 그 말에 격하게 동의할 거임..

문제는 그 '적당한 이득의 부분'을 경영자는 100이라고 생각하고, 노동자는 그보다 높아야 한다고 생각하는거지.

[나르디안]

항상 이 부분에서 입장차가 존재 하는데.

그냥 간단한거임. 그렇게 회사가 잘 굴러가고 사측이 이익만 보고 직원들 갈구고 노동법도 어기고 그러는 것 같으면 법대로 하면됨.

파업도 헌법에 보장된 권리니까 하면 됨.

근데 그로 인해서 사측의 선택을 노조가 막아서도 안됨. 왜냐하면 사측은 법인일 것이고 법인의 경영은 전적으로 이사회임.

그럼 이사회의 결정에 따라서 회사를 운영 해야 하고. 결국 회사가 문을 닫던 딴 곳으로 가던 그 것도 받아 들여야 하는데.

ㅎㅎㅎㅎ 안 받아 들이더라고. 아무튼,

그럼 간단하잖아? 노조위원자이 되었든 직원이 되었든 월급으로 회사 주식을 사던가~

아니면 나가서 똑같은 회사 차려서 똑같이 돈 벌면 돼.

근데 내가 보기에 과거는 노조쪽에 손을 들어주는데.

특히, 요즘 나오는 중견기업 이상의 기업들의 노조는 리스크도 지기 싫어. 월급은 올려줘. 땡깡만 가득 한 것 같어.

그리 돈 벌고 싶으면 사업 하지 왜 월급쟁이 함? 월급이 작은 곳에서 노조 활동 하면 나도 지지 한다.

대한민국 대표 기업들에서 노조 활동 하면서 상여 인상 해 달라고 땡깡 부리는거 보면 참....

에효....

[가이바G]

장사 잘 안되는 가게도 직원들이 째서 몇일 영업 못하면 피해가 더 발생함.
마이너스가 더 마이너스 되는거 뿐임.