제가 전산세무쪽 업종 신입인데
이쪽 업계가 업무특성상 신입이 적응하기가 많이 힘들어요. 업무가 어려워서 사수가 들러붙어야되고, 알아듣기도 어렵거든요.
제가 그래서 굉장히 성격 특성상 고생을 좀 많이하고, 몇몇 직장에서 적응을 못하고 쫓겨난 경우가 많아요.
또 여기 업무 특성이 1~5월에 이뤄지는 부가세, 원천세, 소득세, 법인세 이런것들을 한번씩 경험해보면 재취업이 수월한 편인데
제가 지금 딱 그 케이스거든요. 문제는 경력쪽을 적으면.. 1년되는 기간동안
1~2개월씩밖에 못다니고 그런 회사를 4개를 다닌거라(중간에 반년은 쉼. 너무 멘탈이 털려서..)
경력을 가진건 맞는데 솔직히 누가봐도 얘는 얼마 안되서 나갈 애구나. 하고 느껴질거같아요.
저는 그래도 진짜 열정을 가지고 업무에 임한터라, 예전하고 달리 이제는 좀 많이 나아져서 업무에 잘 적응할수있을거같은데..
차라리 경력란에 예전에 다녔던 회사를 기간을 좀 늘려놓고, 이전에 다닌 한두달밖에 못다닌 회사를 경력에서 삭제하는 식으로 속여도 될까요?
진짜로 그 업무를 회사에서 배운거는 맞으니까요.. 아니면 다른 방법이 있을지 알려주시면 감사하겠습니다.
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속일까요 말까요? 라면 속이면 안되는거고 걸릴까요 안걸릴까요? 라면 그건 인사담당자의 성실도에 따라 다르고 걸리면 조뜨될까요? 라면 네 그렇습니다.
(IP보기클릭)39.7.***.***
경력을 지우는 거는 문제없는데 경력을 허위로 작성하는건 문제가 되죠
(IP보기클릭)175.223.***.***
지우는거면 몰라도 이건 경력증명서 내면서 다 걸립니다
(IP보기클릭)58.29.***.***
전화해서 확인하는 경우 있습니다
(IP보기클릭)211.243.***.***
차라리 이 글에 적은 것처럼 부연설명을 열심히 같이 적어놓는게 낫지 근무 경력 자체를 수정하는 건 좀......
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속일까요 말까요? 라면 속이면 안되는거고 걸릴까요 안걸릴까요? 라면 그건 인사담당자의 성실도에 따라 다르고 걸리면 조뜨될까요? 라면 네 그렇습니다.
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경력을 지우는 거는 문제없는데 경력을 허위로 작성하는건 문제가 되죠
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