[질문] 추석을 연차로 대체한대표

[루리웹-9701904227]

이번주 월요일 식당에 무슨서류가 붙어있길래 확인해보니 추석휴가를 연차로 대체한다는서류가 붙어있었습니다 원래 추석은 법정공휴일인데 연차로 대표멋대로 바꿀수있는건가요?

서면합의도 없이 그냥 통보식으로 팀장이 말하더군요 그리고 갑자기 취업규칙을 동의하라고 하는데 대표가 무슨꿍꿍이인지 근로계약서도 엄청질질끌다가 직원들한테 나눠주는데 장

애인프로그램이 끝나고 얼마안지나서 취업규칙에 동의하라는데 이거 무슨속셈일까요?

[중복말규]

노동청에 신고하시면 됩니다

[제갈천하]

뭐긴요 온갖 편법을 이용한 정부돈 빼먹기 봉급적게 주기 스킬이져
법정 공휴일이라도 적용이 제외되는 특수 직종이 존재하긴 합니다.
글쓴이님이 어느 직종에서 근무를 하지는지 말씀을 안하셨으니...
이부분은 따로 알아보시라고 말씀드리고 싶네요

[남자의로망~]

일단 법적인 부분만 말씀드리면
노동법상 5월 1일 노동자의 날과 일요일을 제외한
휴일의 경우 법정공휴일이라 할지라도 연차 공제가
가능합니다.

다만 노동법상 불법이 아니라 할지라도 노동자에게
유리하게 적용된 사규를 불리하게 바꿀 경우에는
노동자 절반이상의 합의가 필요합니다.

예를들어 사규상 교통비조로 최저시급 이상의 월급과
별도로 지급하는 돈이 있었는데 갑자기 없애면
법적으로는 줄 의무가 없던 돈이라도 없앨때는
합의가 필요하다는 것이지요.

지금 보아하니 취업규칙을 바꾸려하는 듯 합니다.
한번 잘 살펴보시고 노동부에 진정은 아니더라도
단순 전화 질의도 친절하게 잘 받아주니 전화해
물어보는게 나을듯 합니다

[내가내라꼬]

우린 노동절 출근하던데... 그거 몰라서 놀다가 연차까임