그럼 남자한테도 출산휴가를 준다면 남녀평등이 아닌지..?
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(IP보기클릭)218.236.***.***
평등하게 남녀 둘다 책상을 빼버림. 그러고 요즘MZ들은 지들만 알아서 애를 안낳는다고 말하면 완ㅡ벽.
(IP보기클릭)128.134.***.***
남직원 자리를 뺌
(IP보기클릭)110.70.***.***
농담이 아니라 진지하게, 여성이 출산/육아로 인한 경력단절을 겪는게 문제이니 남자한테도 출산/육아휴직을 의무화해서 여성불이익이 없도록 하자(+남자들도 좀 쉬어보자)는 의견이 진짜로 있음. 기업측에서 강력반발하고 있을 뿐.
(IP보기클릭)175.204.***.***
법적으론 공평하게 쓸 수 있고 회사는 공평하게 둘 다 자리를 빼버리는걸로 대응하고 있음
(IP보기클릭)218.156.***.***
그/아/아/앗
(IP보기클릭)211.55.***.***
강제로 주라고 강제로 아니면 남성 출산휴가 가면 중소기업에 혜택을 빵빵하게 주던가 자원이면 없는거나 마찬가지야...
(IP보기클릭)223.62.***.***
ㅅㅂ롬들아. 그럼 계약직을 더 고용하던지 해서 일시 충원하라고. 정직원 자리를 없애지 말라고.
(IP보기클릭)218.156.***.***
그/아/아/앗
(IP보기클릭)118.235.***.***
회장님의 아이를 낳아라 | 24.05.15 08:46 | | |
(IP보기클릭)128.134.***.***
남직원 자리를 뺌
(IP보기클릭)218.236.***.***
평등하게 남녀 둘다 책상을 빼버림. 그러고 요즘MZ들은 지들만 알아서 애를 안낳는다고 말하면 완ㅡ벽.
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)59.5.***.***
(IP보기클릭)175.204.***.***
수면과학의정수
법적으론 공평하게 쓸 수 있고 회사는 공평하게 둘 다 자리를 빼버리는걸로 대응하고 있음 | 24.05.15 08:51 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
공평하게 주고있음 | 24.05.15 08:53 | | |
(IP보기클릭)110.70.***.***
농담이 아니라 진지하게, 여성이 출산/육아로 인한 경력단절을 겪는게 문제이니 남자한테도 출산/육아휴직을 의무화해서 여성불이익이 없도록 하자(+남자들도 좀 쉬어보자)는 의견이 진짜로 있음. 기업측에서 강력반발하고 있을 뿐.
(IP보기클릭)1.227.***.***
(IP보기클릭)175.115.***.***
(IP보기클릭)223.62.***.***
ㅅㅂ롬들아. 그럼 계약직을 더 고용하던지 해서 일시 충원하라고. 정직원 자리를 없애지 말라고.
(IP보기클릭)211.55.***.***
강제로 주라고 강제로 아니면 남성 출산휴가 가면 중소기업에 혜택을 빵빵하게 주던가 자원이면 없는거나 마찬가지야...
(IP보기클릭)1.236.***.***
(IP보기클릭)14.56.***.***