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주 60시간 근무라는건 대충 저 표처럼 돌아간다는 이야기고
1. 연속휴게시간 11시간을 안줘도 되는
주 64시간으로 갈게 뻔하지
휴게시간 주면 다음날 근무시간이 훅 줄거든
현장에서는 저 표에서 추가로 4일간 1시간씩 더 하는
주 64시간으로 갈 것 같다. 뇌피셜임 그냥 그렇다고
2. 월 최대 100시간 연장근로?
주 64시간 근무를 4주 하면 월간 연장근무 96시간
얼추 100시간 근접
3. 그럼 하루에 얼마나 근무하나
주 5일제 =
아침 8시부터 밤 10시 반 까지, 하루는 한시간 일찍 퇴근
주 6일제 =
아침 9시부터 밤 9시 반 까지, 이틀은 한시간 일찍 퇴근
4. 연간 최대 720시간 허용되면?
위에 써 놓은 시간으로 7개월 넘게 구르는거임
5. 그럼 어떻게 될 것인가
전문기술이 필요없는 단순직종은 변칙계약이 늘어나겠지
7개월 달달하게 굴리고 5개월은 주 40시간으로 돌리겠어?
계약만료로 퇴사처리 후 신규계약
그리고는 다시 7개월 사이클 돌리겠지
더 지독한 방법들도 나타날 듯
6. 그래서 하고싶은 말
저 100시간 주절댄 중소기업 뭐시기, 정녕 사람색기냐
에휴 찢 빨리 치우고 알콜돼지도 얼른 치워야지
이거 뭐 나라가 국민들 목을 조이고 자빠졌어
저녁에 국물 자작한 찌개에 술 마실거니 자작탭
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주5일제 상황에서 야근 4시간 말하는거지? 맞어 휴게시간 주는게 의무지 그런데 서류에만 존재하는 시간이 될 듯 | 23.03.07 11:29 | | |
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어디서 주워온건데.. 수면시간 보장은 개뿔.. 걍 저렇게 사는데 뭔 출산율이야. | 23.03.07 11:36 | | |
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근무시간 독하다 독해 | 23.03.07 11:40 | | |
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그 와중에 출퇴근이 1시간 이상 걸리면 잠은 언제잠 ㅋㅋㅋ 글고 심야에 대중교통이 다니나 ㅋㅋㅋ 택시비 올려놨으니 이젠 걍 삼실에서 자라는겅가?? 본격 사축 양성 프로젝트인겅가?? | 23.03.07 11:41 | | |
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사내 복지 : 중식, 석식 제공, 수면공간 제공 | 23.03.07 11:48 | | |
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산업혁명기 영국도 울고갈 ㄷ ㄷ ㄷ | 23.03.07 11:52 | | |