한달전쯤 취업돼었다고 글쓴신입입니다만,, 이거 참 어디다 물어봐야될지 몰라 다시 글써봅니다.
한달전쯤 비자를 변경해서 발급받고 디자인회사에 취업이 되었고 (수습3개월함),이제 정식으로 일한지 한달이 지났습니다만,
이번에 월급 청구서류 받고 확인해보니 회사보험(후생연금,국민연금?)같은게 등록이 않되었더군여,
처음에는 뭔가 싶어 검색을해서 알아본 봐 연금 같은 세금 관련 등록안하면 나중에 비자갱신시 불리하게 될수 있다고,,,
그래서 다음날 사장에게 물어보았는데 답변이 후생연금? 국민보험은 안들어도 문제 없다는 식으로 얘기를하고 있고
오히려 가입을하면 월급이 적어지니까 오히려 괜찮다는 식으로 말해서 좀 어처구니가 없길래 그러면 지금 일하는건 바이트와 뭐가 다르냐 라고 말했지만
그건 또 아니라고 이러니,,, 회사도 외국인 고용이 처음이라서 잘 모르는걸수도 있지만 ,,
결론은 회사 보험을 들지 않고 회사를 다닐시 얻게되는 불이익이 뭔지 알고 싶습니다.(알아본봐 비자갱신시 문제가 있는건 검색해봤습니다.)
그리고 개인이 구약소 가서 보험을 들면 이게 또 괜찮아 지는건지 궁금해서 늦은시간에 글 써봅니다.
물론 내일 출근 해서 다시 상담을 해봐야겠지만여....
하....같이 사는 여자친구랑은 내년 결혼할계획이었는데 뭐라 말해야될지....
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편법이 아니라 불법 맞습니다. 거쳐가는 느낌이건 아니건 현지서 결혼생각까지 하는 글쓴분 상황과는 연관성도 떨어지는 적절치 못한 조언으로 여겨집니다.
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지금 사회보험과 세금 모두 0이라는 건가요? 그럼 나라에서는 님의 소득을 0으로 인식하겠네요.그렇다는 것은 재류자격은 있되 실체가 없다는 이야기가 되고요. 10년이 아니라 5년도 못 계실텐데 꼭 영주권이 아니더라도 장기적으로 생각하실 거면 사회보험 들어달라고 하든지 그 회사 뜨시는 게 맞다고 봅니다. 후생연금과 건강보험 모두 내외국인 관계 없이 드는 것인데 만일 다른 일본인 직원도 같은 상황이라면 그 회사는 위험한 회사라고 봅니다.
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Slevin 체납, 연금 안들었다는 얘기 자체가 불법일텐데 세금 총액이 많다는 둥 나중에 전부 못 돌려받을 수도 있다는 둥... 배율도 옳게 치지 못하고 후생연금 원금 자체를 까먹는다던가 그런일이 일어난다고 한들 그건 그대로 문제지만 연금 납부를 일부러 안 하는 행위 자체가 합리화될 수는 없는거지요.
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갱신까지는 모르겠고 영주권의 경우 올 7월부터 납세증명 다 내라고 기준이 까다로워져서 못받을 수도 있겠네요. 소득없어서 안냈다고 둘러댈순있으나 소득없으면 영주권 받기 더 어려워지구요. | 19.08.01 21:53 | |
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BTMU
편법이라고 볼수도있고 불법이라고 볼수도있는데 책임이 저한테 있는건 아니니까요, 회사에서 하는걸 뭐 제가 이래라 저래라 할수도 없는 노릇이고 그만금 돈은 챙겨주니까요... 회사를 믿고 일한다기보단 그냥 전부 다 거쳐가는 느낌이라 별생각없이 다니는거죠, 평생직장도 아니고 | 19.08.02 00:06 | |
(IP보기클릭)60.157.***.***
영주권은 이전부터 납세증명이 아니더라도 건강보험 포함해서 낸 세금 총량을 가장 많이 신경쓰는 것 같더라구요 근데 솔찍히 영주권 필요한가 싶습니다; 비자 갱신이 귀찮을뿐 솔찍히 크게 달라지는것도 아니고요. 일본도 10~15년뒤엔 뜰생각이라... | 19.08.02 00:09 | |
(IP보기클릭)60.112.***.***
Slevin
편법이 아니라 불법 맞습니다. 거쳐가는 느낌이건 아니건 현지서 결혼생각까지 하는 글쓴분 상황과는 연관성도 떨어지는 적절치 못한 조언으로 여겨집니다. | 19.08.02 02:15 | |
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그렇게 다녀서 재류기간 갱신 자체가 되기는 하나요? | 19.08.02 07:23 | |
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재류 갱신에는 전혀 문제없습니다 | 19.08.02 08:38 | |
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BTMU
등록을 해놓고 체납을 하고있는 경우인것 같은데요 이건 예전부터 당연히 그랫던거 아닌가요? 무슨 저를 무법자로 만드시는데 연금만 안들었다 뿐이지 의료보험도 들었고 의료보험 포함해서 한달에 세금만 10만엔씩냅니다 | 19.08.02 10:21 | |
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무슨 일을 하시길래 후생연금 제외하고도 10만엔씩이나 내시는지.... 그럼 급여가 한달에 100만엔은 되신다는 건가요..? | 19.08.02 19:27 | |
(IP보기클릭)60.157.***.***
달로치면 64만 받습니다. 소득세 5 주민세 2.6 건보로 4.1입니다. 그나마도 주민세가 시나가와구라서 싼편인데도 이러네요. | 19.08.02 20:48 | |
(IP보기클릭)60.157.***.***
BTMU
왜 계속 이야기가 산으로 가는지 모르겠는데, 난 그냥 세금도 안내는 도둑처럼 몰아가길래 세금많이낸다고 했고 내 주장의 근거가 내가 세금을 많이낸다고 한적은 없음 그리고 앞에서도 말했지만 내가 연금을 내지 말라고 하는건 일본 정치권에서 조차도 연금 시스템이 불확실하다고 떠들고 있는데 이걸 굳이 내야함? 쓸대없이 꼬투리잡고있네 | 19.08.02 21:29 | |
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BTMU
아니 ㅋㅋㅋ 확대해석하는건 그쪽이면서 나보고 뭐라함;; 어이가없네 | 19.08.02 22:36 | |
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BTMU
어설픈 조언이 아니라 현실적인거죠, 연금을 현실적으로 내야할 이유가 뭐가있습니까. | 19.08.02 22:37 | |
(IP보기클릭)60.157.***.***
BTMU
아니... 지금 그 구조가 무너진다고 정치권에서 인정을 했느데... 제가 뭐 경험이나 지식을 내놓을게 뭐가있나요... 못받을수 있지만 내랍니다... 실제로 얘기했어요.... 정부 부담이 발생할수 있는것도 지금 우리나라 수준에서 얘기할수 있는거지 부채비율 250% 일본에서 그게 가능할것 같습니까.... | 19.08.03 00:31 | |
(IP보기클릭)60.112.***.***
Slevin
Slevin 체납, 연금 안들었다는 얘기 자체가 불법일텐데 세금 총액이 많다는 둥 나중에 전부 못 돌려받을 수도 있다는 둥... 배율도 옳게 치지 못하고 후생연금 원금 자체를 까먹는다던가 그런일이 일어난다고 한들 그건 그대로 문제지만 연금 납부를 일부러 안 하는 행위 자체가 합리화될 수는 없는거지요. | 19.08.03 07:40 | |
(IP보기클릭)126.66.***.***
지금 사회보험과 세금 모두 0이라는 건가요? 그럼 나라에서는 님의 소득을 0으로 인식하겠네요.그렇다는 것은 재류자격은 있되 실체가 없다는 이야기가 되고요. 10년이 아니라 5년도 못 계실텐데 꼭 영주권이 아니더라도 장기적으로 생각하실 거면 사회보험 들어달라고 하든지 그 회사 뜨시는 게 맞다고 봅니다. 후생연금과 건강보험 모두 내외국인 관계 없이 드는 것인데 만일 다른 일본인 직원도 같은 상황이라면 그 회사는 위험한 회사라고 봅니다.
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저도 그것도 생각해봤습니다, 불법체류로 인식할수 있을거 같으니 ,일단 월급에서 소득세는 빠지고 있고 일반 건강보험은 매달 내고 있습니다만, 일단 사장이랑 대화하고나서 구약소가서 연금이나 보험 관련된걸 확인해봐야갰네여,, | 19.08.02 07:39 | |
(IP보기클릭)1.66.***.***
나중에 빅엿 드시지 마시고 지금 꼭 확인해 보세요.일반 급여소득자라면 후생연금 내는 게 맞아요.아까워도 어쩔 수 없어요..ㅠ | 19.08.02 08:29 | |
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여러므로 조언 감사합니다.! | 19.08.02 11:50 | |
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(IP보기클릭)126.205.***.***
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지금같은 상황에서 이직을 할시 비자를 다시 특별활동 비자로 변경해야되는건가여? 입사한지 한달만에 이런 경우라 정보가 많이 부족해 질문이 많아서 죄송합니다. | 19.08.02 11:45 | |
(IP보기클릭)126.205.***.***
특별활동 비자가 뭔지 모르겠는데 연금 내고 안내고는 비자 종류나 갱신이랑은 관계없다고 생각됩니다. 저도 작년말 비자갱신을 문제없이 했거든요. | 19.08.02 12:33 | |
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영주권은 몰라도 배우자 비자는 신청할거 같은데 처음부터 이러니 참 난감하네여..;조언 감사합니다.! | 19.08.02 11:49 | |
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저도 참 난감하게 되었습니다... 만약 회사를 한달만에 그만두고 다시 취활을 할경우 비자는 어떻게 되는건지 감이 안오고 참... | 19.08.02 11:48 | |
(IP보기클릭)203.138.***.***
멀쩡한 회사로 안보이는데요... | 19.08.02 11:51 | |