[사회] 민희진같은 상사가 유능하고, 잘나갈거 같잖아?

[아몰?루파티]

근데 자세히 한번 봐봐.

맡는 분야가 딱 정해져있음. 그거 말고는 안 해.

왜 그럴까.

잘하는 분야만 잘 하니까.

근데 자기가 엄청 잘난줄 착각하거든.

그래서 밑에 부하직원들에게 왜 이것도 못하냐고 하면서 더러는 인격모독도 서슴찮고 갈구고.

저런 상사 만난적 있었음. 

진짜 내가 정신과치료 받으러다닐정도로 상당한 트라우마 남긴 상사년

[커피브레이커]

sm에서도 인기없었다던....

[막산!막산?막산!!]

밑에 부하직원들에게 왜 이것도 못하냐고 하면서 더러는 인격모독도 서슴찮고 갈구고.

-> 여기서 자가당착에 빠지는 이유가 부하직원들이 자기한테 못게기는 이유가 그대로 회사 대표니깐.. 잠자코 듣는거지
막말로 대표가 아니라 프로듀서 였으면, 벌써 들이박는 소리 나왔지..

[아몰?루파티]

내가 저런 상사를 2010~11년에 만났는데 아직까지도 그 때 트라우마 때문에 사회생활에서도 가끔 힘듬.
지금은 그때랑 10여 년이 지났고 시대가 많이 달라짐
저런 식으로 하면 요샌 직장 내 괴롭힘으로 신고당하기 딱 좋음

[보미여르미가으리]

블라인드 글들 보니까 같이 일 못하겠던데 ㅎㅎ

[아몰?루파티]

jyp를 올려치는게 아니라 상사로 따지면 차라리 제왓피가 나음. 저건 자기가 엄청나게 잘나고 성공하니까 태초에 자기가 천지를 지어내었다 이런 수준의 자아비대라서.

[성실하게살겠습니다]

특정분야에서 유능한거랑 리더인거랑은 다른 영역이니까..

[시몬 벨몬드]

리더는 한분야에 특출난것보다 모든 분야에 골고루 어느정도 파악 가능한 능력에 각 분야에 특출난 사람을 잘 알아보고 잘 쓸 줄 아는 사람이 최고의 리더인듯

[아몰?루파티]

비단 기업 뿐만이 아니라 정치도 마찬가지지. 문프 봐.

[리건공작클로드]

그런 부류들이 유별나게 '능력주의(웃음)'엔 환장하더라 ㅋ

[아몰?루파티]

능력 = 자기에게 비위 잘 맞춰주고 알잘딱깔쎈 잘하는.
딱 조기숙의 능력있는 버전

[힘세고발기찬아침]

그런 사람들이 현실적으로 높은 자리에 많이 올라가니 사회 생활이 역겹다고 퇴직하는 사람 많지. 충분히 그 마음 이해함 ;;

[Eunuch]

애초에 프로듀서도 아니고 브랜딩 컨셉 매니저래매

[초코크로]

말발이나 감각으로 한번 성공시킨 사례가 있어서 자기복제 하며 하는 걸 수도 있고
물론 실제 능력이 있을 수도 있지만
지시만 하고 실무는 밑에서 하는 걸 건데
지 잘났다고 얼마나 갈구겠냐 싶은데

[아몰?루파티]

이런 상사들 특징 : 본인이 옛날에 엄청나게 고생하고 나도 너처럼 다 그랬어 이런거 굉장히 어필함. 그리고 그걸 무기로 삼고, 자기 능력을 방패 삼고 그렇게 하면서 밑에 사람들을 장난 아니게 괴롭힘

[루리웹-40433993]

좀 된다 싶으면 투자자 생까고, 사이드로 또 해먹는 넘들이 많아서. 뉴스에 나온 정보만으로도 저런 사람들 겪은 사람들 많을걸.

[마고3400]

ㅇㄱㄹㅇ