공영홈쇼핑 측에서 어떤 사람을 채용을 했는데 이 사람이 입사원서 작성할 땐 본인이 관련분야에서 20년 경력이라고 작성을 한 모양.
근데 합격하고나서 본인의 경력근무기간을 정정하긴 했음.
2001년까지 근무했다고 작성을 했었는데 알고보니까 2000년 11월 30일까지밖에 근무를 안한거임. 그래도 결국 2001년이랑 2달정도밖에 차이가 안나니까 공영홈쇼핑 측에서 대충 20년 경력이라고 퉁쳐서 인정해준 모양. 정확히 말하면 한 19년 8~10개월경력?이 가장 맞긴 하지 ㅋㅋㅋ
근데 어제 류대리가 국감에서 이 사람 19년경력밖에 안되는데 어케 20년경력일수가 있냐. 이건 엄연히 허위경력인 사람 부정채용한거다라고 물고 늘어진거임.
글구 마치 본인들 코드에만 맞는 사람들만 낙하산처럼 챙긴거 아니냐는식으로도 빼애액대기도 했고
하필이면 이거 공영홈쇼핑 사장이 문프의 슬로건 '사람이 먼저다'를 만들어준 사람이기도 해서 이거가지고 "본인 사람만 먼저냐?"는식으로 비꼬기도 했고 ㅋㅋㅋㅋ
근데 이 자리에서 저 사장이 허위경력으로 판단안하고 채용했다고 해명하는 과정에서 좀 떨고 더듬거리다가 저 "허위"라는 단어를 실수로 발음을 이상하게 해서 "어이"라고 들리게 발음한건데 그거가지고 감히 의원나리한테 어이라고 해?! 이런거임 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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남의 티끌같은 허물엔 저리 민감하신 분이 왜 대리를 ㅋㅋㅋㅋ
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오히려 팩트는 류대리가 저 사람한테 감히 의원나리인 나한테 “어이”라고 해?!!!! 이러고 있음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 20.10.20 12:52 | | |
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티어도 다이아5인 분이신데 브실골이 사람으로나 보이시겠음? ㅋㅋ 국회에 기자출입증 악용해서 편법으로 출입한 삼성 임원 잡아낸 것도 따지고 보면 감히 일반인이 함부로 국회에 발을 들여? 라는 태도로 보면 얼추 맞지 않을까 싶음 | 20.10.20 12:57 | | |