[인생] 알바하는데 자꾸 퇴근 시간에 일을 시킵니다.

[앞뒤앞옆]

5분남았는데 10분 걸리는 일 시키고

하다가 퇴근 시간 맞추겠다고 하면 짜증내고요

그냥 씹고 정각되면 정시 퇴근 할까요?

참고로 딱히 대타가 없는 것도 아니고 짧게 일합니다.

[서르]

1. 의도적으로 그렇게 시키는 거 같으면 미움 받는 거니 다른 알바하는 게 좋을듯.

2. 진짜 갑자기 생긴 일이고 매번 그렇지는 않으면 그냥 좀 좋게좋게 5분 더 해주고

[앞뒤앞옆]

미움받는다기 보단 뻔히 늦게갈거 보이는데 어떻게든 더 일 시키려는 의도 같은게 느껴지더라고요
매번 하는 루틴이구요

[겸둥현진]

고의적으로 시키는게 보이신다면..
차라리 퇴근 10~15분전에 미리 시킬걸 물어보시는게 나을듯.. 그리고 그 시킨일을 퇴근시간까지 맞춰 일하는거죠.
어짜피 10분정도는 시켜봐야 한두가지 일일테고.. 시간조절은 편한편이니깐요..
시킨건 했고.. 퇴근시간이 되었다면 추가로 시킬수도 없을거임...
그래도 억지로라도 시킨다면 옮겨야죠.

[앞뒤앞옆]

넵 시도해보겠습니다.

[초콜렛$]

알바는 시간 칼인데 연장근무 시킨다고요?

[호죠사키]

그거 알거같습니다 전직장사장도 예전에 꼭 퇴근 10분정도 남겨두고 창고정리같은걸 시키더라고요 오죽하면 아랫층 사장이 와서 갈시간에 이런걸 시키냐고 까지 하던데
그 시키는 놈 인성이 진짜 쓰레기 인겁니다

[루리대장]

다른곳으로 가세요 그냥

[겨울뱜]

긴시간알바도 아니고 단시간이시면.. 그냥 다른데로 옮기는게 편합니다.. 옮길때 그만두는거 마무리되고 서류나 그런거... 시킨사람말고 사장이나 그런사람한데 마지막에 이인간이 이렇게 일시켜서 그만둔다라도 던저주고 가면 됩니다. 사장이 제정신이면 그인간을 조지던가 하겠죠.. 근데 그런건 알바아니니 마지막에 던지고 가시라는거고요.
중요한 일자리도 아닌데 정신적으로 스트레스 받을필요가 없는겁니다. 왈가불가하지마시고 그냥 옮기시면 되요

[옥캣]

잔업 시켜서 늦게 퇴근할때마다 일일히 시간 다 기록 해놓으세요. 이왕이면 퇴근할때 사진도 찍어서 증빙자료로 갖고 계시구요. 그리고 나중에 퇴사할때, 연장한 만큼 지급 안하면 고용노동부에 신고하세요. 그럼 일한 시간만큼 돈 받고 / 업주 피해 줄 수 있습니다.

[낙무아이]

와우~! 이 분 말씀이 정답이네요

[캡틴패럴]

알바면 프리랜서랑 같은건데.. 업무시간 외에 일을 해야할 이유가 없죠. 저같으면 퇴근시간에 그냥 퇴근한다고 말하고 퇴근합니다. 부연설명 없이요. 행여나 시킨거는 다 안했는데 퇴근하냐고 물어보면, 한시간전에 주면 퇴근전에 할 일을 왜 퇴근 5분전에 주냐고 말할겁니다. 포괄임금 걸려있는 정직원이면 야근수당이 이미 월급에 포함이라.. ↗같애도 일 해야 하는데 알바나 프리면 그걸 할 이유가 없죠. 그리고 그시간에 주는 업무는 절대 네버 긴급한 일이 아닙니다. 꼬장 부리는거일 확률이 99% 입니다..ㅋㅋ

[앞뒤앞옆]

용기 얻고 확 나가볼게요 감사합니다.

[캡틴패럴]

저건 그냥 제 기준으로 적은 겁니다.. 님 회사 분위기 이런건 고려 안한 겁니다..ㅋ 저ㅈㄹ로 말했다가 잘릴 위기 될거 같은 회사 분위기면 윗분 말대로 철저하게 객관적인 자료 수집해놓는게 맞습니다..

[캡틴패럴]

이게 그냥 5:55분 처리할 업무를 주어서 6:45분 퇴근. 이렇게 그냥 적어놓는다고 근거자료가 되지 않습니다. 근태 시스템에 퇴근 시간 찍힌 자료와 일을 시킨사람 이름, 회사 기밀에 누가 되지 않을 정도 설명의 업무 내역 등등을 모아야 합니다. 실제로 예전 회사에서 그러는 프리분이 있었거든요..ㅋ

[앞뒤앞옆]

내용에도 있듯이 짜잘하게 5분 10분 더 시키는거라 적어두고 찌르기도 뭐하고 그냥 3분만 더 해주고
하던거 놓고 가려구요 암튼 감사합니다.

[GBT군]

아니 그냥 저 5분뒤에 퇴근이라 다 못할거 같은데요? 라고 하세요.

그리고 뭐라하면 왜 퇴근 직전에 자꾸 일을 줘서 늦게 퇴근하게 만드냐고 한번 인상이라도 쓰시구요.

일단 어필이 중요합니다.