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[유머] 퇴사 한 달 전 통보 안해서 빡침 甲.jpg [23]


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(IP보기클릭)118.235.***.***

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노동법 ㅈ까고 OECD 임금체불 탑티어인데... 의와 예를 논해...? 당일퇴사는 딱히 불법도 아니다.
25.11.25 22:33

(IP보기클릭)117.111.***.***

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뭔 쌉소리야 시발 한달전 통보는 예의상 얼굴붉히고 나가기 싫으니까 해주는거지
25.11.25 22:33

(IP보기클릭)121.188.***.***

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노동법 : 당일퇴사가 원칙입니다 죶만아
25.11.25 22:34

(IP보기클릭)112.168.***.***

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한달전 통보 안해도된다.. 법에적혀있는건 퇴사처리한하고 회사가 버틸수있는게 최대한달이라는거고 노동청 전화해서 당일퇴사해도 전혀 회사가 어떻게할수없다고 답변도 받아봤다..
25.11.25 22:35

(IP보기클릭)121.166.***.***

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일본의 임금체불 금액보다 30배나 많은 나라에서 룰을 찾네
25.11.25 22:35

(IP보기클릭)1.241.***.***

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졷소 입사할 때 인수인계도 못받고 시작했으면 퇴사할 때 안해줘도 되는 부분 아닐까
25.11.25 22:34

(IP보기클릭)183.100.***.***

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한달전 통보는 회사가 노동자 퇴사 시킬때 기준이다
25.11.25 22:38

(IP보기클릭)118.235.***.***

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노동법 ㅈ까고 OECD 임금체불 탑티어인데... 의와 예를 논해...? 당일퇴사는 딱히 불법도 아니다.
25.11.25 22:33

(IP보기클릭)182.214.***.***

루리웹-2294817146
진짜 너무너무너무 특수한 희귀 업무라 대체할 사람이 아예 없을 땐 인수인계 하긴 해야할걸 근데 대부분은 아니죠 | 25.11.25 22:36 | | |

(IP보기클릭)58.126.***.***

루리웹-2294817146

이 좁고 나라가 압도적으로 나쁜놈이 많긴하지... | 25.11.26 04:45 | | |

(IP보기클릭)117.111.***.***

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뭔 쌉소리야 시발 한달전 통보는 예의상 얼굴붉히고 나가기 싫으니까 해주는거지
25.11.25 22:33

(IP보기클릭)121.188.***.***

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노동법 : 당일퇴사가 원칙입니다 죶만아
25.11.25 22:34

(IP보기클릭)1.215.***.***

¡Hola!
ㅂㅅ들 중에 회사 사칙이 법보다 위인줄 아는 인간들 있음 | 25.11.25 22:39 | | |

(IP보기클릭)1.241.***.***

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졷소 입사할 때 인수인계도 못받고 시작했으면 퇴사할 때 안해줘도 되는 부분 아닐까
25.11.25 22:34

(IP보기클릭)211.193.***.***

그럼 니가 먼저 사람 존중좀 해주던가 시벌
25.11.25 22:34

(IP보기클릭)121.130.***.***

당일퇴사 하핳
25.11.25 22:34

(IP보기클릭)121.130.***.***

무색소색소
회식날인데ㅋㅋㅋㅋ | 25.11.25 22:35 | | |

(IP보기클릭)121.130.***.***

무색소색소
근데 회식자리에 날 불러서ㅋㅋㅋㅋ....ㅋ...... | 25.11.25 22:35 | | |

(IP보기클릭)121.130.***.***

무색소색소
내 생일이였고ㅋㅋㅋㅋㅋ | 25.11.25 22:35 | | |

(IP보기클릭)121.130.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
동산에있는토끼
대표님이 지른거라 그자리에서 다들 알게됨 | 25.11.25 22:39 | | |

(IP보기클릭)121.166.***.***

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일본의 임금체불 금액보다 30배나 많은 나라에서 룰을 찾네
25.11.25 22:35

(IP보기클릭)112.168.***.***

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한달전 통보 안해도된다.. 법에적혀있는건 퇴사처리한하고 회사가 버틸수있는게 최대한달이라는거고 노동청 전화해서 당일퇴사해도 전혀 회사가 어떻게할수없다고 답변도 받아봤다..
25.11.25 22:35

(IP보기클릭)183.100.***.***

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한달전 통보는 회사가 노동자 퇴사 시킬때 기준이다
25.11.25 22:38

(IP보기클릭)1.236.***.***

저런건 보통 회사가 잘해줬는데 어쩔수 없는 사정이 생길때지...
25.11.25 22:39

(IP보기클릭)121.143.***.***

근계랑 주휴수당이나 쳐내놔 홀로 뒤질 ㅆㄴ의 새끼들아
25.11.25 22:39

(IP보기클릭)211.46.***.***

퇴직 한달전에 사직서 쿨하게 받더니 나갈때 되니까 사람 아쉬우니 일은 구하고 나가는거냐고 아니면 좀 더 일해보라 이딴 소리 시전 ㅋㅋ
25.11.25 22:40

(IP보기클릭)119.193.***.***

한달전 퇴사 통보는 그냥 예의상 그렇고 법대로 가면 당일 퇴사 해도 문제 없음 애초에 회사가 나한태 존중 안해주는대 내가 회사 상대로 존중 해야 할 이유가 없는것도 당연한 이치 아닌가?
25.11.25 22:41

(IP보기클릭)14.53.***.***

한달전 퇴사가 예의긴함. 근데 당일통보하는 경우 내 기준으로 봤을떄도 여러가지 경우가 생각나서 뭐라고 하긴 좀 그래.
25.11.25 22:43

(IP보기클릭)211.105.***.***

소송건다고 x소리하면 생까면 된다 단독 프로젝트 2년이상 진행중 인원 대체불가 + 팀장일때민사 가능한데 ㅈ소에서 유사케이스 + 대체불가능 할리가 없잔아?
25.11.25 22:43

(IP보기클릭)125.133.***.***

한달전 이것도 그냥 가스라이팅이지 그냥 일주일전에 통보해도 돼 예의타령 그만 좀 했으면.. 회사가 예의 챙겨주질 않는데 뭔
25.11.25 22:45


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