https://x.com/genepark/status/1940559235286552850?s=46
제노블레이드 시리즈는 시간과 지원이 많이 필요한 게임들이라
이런 한계점이 많았던 옛날 모노리스는 닌텐도에게
쭈글거리면서 적당히 하고 내겠다식으로 말했지만 닌텐도는
그냥 계속 해봐라 하면서 제작에 여유를 많이 줬었고
게임 시리즈는 그렇게 지금까지 4개 나왔지만 200만장을 넘는 건 없었다
(닌텐도의 엄청나게 잘 잘나가는 게임들과 비교하면 좀 초라한 성적일 것이다)
그러나 해고하거나 그러는 일 없이 지원을 꾸준히 해서 시리즈가 이어졌고
이는 서양에서도 주목받는 좋은 게임으로 남고 있다
https://x.com/genepark/status/1940555305139818498?s=46
메트로이드 시리즈의 아버지격 존재인 사카모토 요시오 프로듀서는
마이너 게임 위주로 많이 냈었고 메이드 인 와리오라든가
에미오 같은 정말 메이저성과는 좀 떨어진 게임을 만들었었고
메트로이드 아더 엠으로 메트로이드 시리즈에 위기를 준 적도 있었다
그렇지만 닌텐도는 사카모토를 강판시키지 않고 활동에 제한을 주지도 않았다
https://x.com/stealth40k/status/1940477257388322844?s=46
닌텐도가 잘 나가니까 해고 안하겠지 싶은 말도 있겠지만
닌텐도도 그냥 잘나간 건 아니었고 스위치 전에는 다사다난이었다
거치형, 휴대형으로 위기가 많았고 휴대폰 게임이 많이 뜨던 때
전 사장인 이와타 사장은 개발자이면서 게이머 출신이어서
개발자를 해고하는 건 쉽지만 그러면 남은 개발자들이
좋은 기분으로 개발에 임할 리가 없고 그러면 좋은 게임이 나올 수가 없다고 이야기 했고
주주들을 설득하면서 정리해도를 안하도록 했고
경영과 개발 시스템 개선에 총력을 다했다고 함
https://x.com/stealth40k/status/1940388148019958083?s=46
그리고 닌텐도 임원들 연봉은 해외 게임사들 임원들에 비해 적다
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닌텐도는 임원들 연봉이 단순히 평소 낮기만 한게 아니라 경영난일 때도 인력 감축 대신 사장부터 총대 메고 경영진 전원 연봉을 대폭 삭감하는 식으로 대응했지 요즘 서양 회사들 인력 감축하는 곳들 보면 경영진 연봉은 천문기하학적으로 유지중임
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저런 게임들이 개발사 하나하나에선 초라해보여도 모이면 제법 괜찮은 다양한 게임들로 보이지
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소니 엑박보다 닌텐도가 게임에 진심인거같음
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뭐 ceo가 연봉 많이 받는건 당연한 거 아니냐는데 많이 받아도 적당히 쳐받아야지 ㅅㅂ 밑에 직원들 수천명 해고하면서 지는 수천억 챙겨가는게 말이 되냐고 ㅋㅋ
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일본 게임사들 대부분이 임원과 경영자 월급 서양보다 한참 낮은 편임. 사람들이 서양 회사 문화를 수평적 분위기 어쩌고 하는데, 금전적으로 보면 다 헛소리고 그쪽이 극단적 양극화. ㅋㅋㅋ 그래서 일본쪽이 단기 경영지표, 숫자놀음만 보고 경영하는 게 아니라, 진짜 게임 제작 자체를 우선할 수 있는 게 아니냐는 이야기도 있긴 하더라. 서양도 발더스게이트3 마냥 게임에 올인한 회사들은 퀄 잘 뽑지. 반면에 대기업이란 것들은 하나같이 생산성도, 품질도 못 잡는 삽질 중이고. 생산성 최우선이라며 고용보장도 당연히 없다는 서양이, 정작 게임 출시 사이클로 보면 생산성 나쁜 건 진짜 한심한 결과라 생각함.
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저런 게임들이 개발사 하나하나에선 초라해보여도 모이면 제법 괜찮은 다양한 게임들로 보이지
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소니 엑박보다 닌텐도가 게임에 진심인거같음
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마소는 이번세대에 그렇게 크게 꾸린 퍼스트파티가 쥐뿔도 힘을 못 쓰는 거 보면 개발자에 너무 참견해서와 개발자를 제대로 채찍질하지 못해서가 공존하는 회사니까. | 25.07.03 23:18 | | |
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일본 게임사들 대부분이 임원과 경영자 월급 서양보다 한참 낮은 편임. 사람들이 서양 회사 문화를 수평적 분위기 어쩌고 하는데, 금전적으로 보면 다 헛소리고 그쪽이 극단적 양극화. ㅋㅋㅋ 그래서 일본쪽이 단기 경영지표, 숫자놀음만 보고 경영하는 게 아니라, 진짜 게임 제작 자체를 우선할 수 있는 게 아니냐는 이야기도 있긴 하더라. 서양도 발더스게이트3 마냥 게임에 올인한 회사들은 퀄 잘 뽑지. 반면에 대기업이란 것들은 하나같이 생산성도, 품질도 못 잡는 삽질 중이고. 생산성 최우선이라며 고용보장도 당연히 없다는 서양이, 정작 게임 출시 사이클로 보면 생산성 나쁜 건 진짜 한심한 결과라 생각함.
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닌텐도는 임원들 연봉이 단순히 평소 낮기만 한게 아니라 경영난일 때도 인력 감축 대신 사장부터 총대 메고 경영진 전원 연봉을 대폭 삭감하는 식으로 대응했지 요즘 서양 회사들 인력 감축하는 곳들 보면 경영진 연봉은 천문기하학적으로 유지중임
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뭐 ceo가 연봉 많이 받는건 당연한 거 아니냐는데 많이 받아도 적당히 쳐받아야지 ㅅㅂ 밑에 직원들 수천명 해고하면서 지는 수천억 챙겨가는게 말이 되냐고 ㅋㅋ | 25.07.04 11:39 | | |
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