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[유머] ??? : 일본 취업 장점이 뭐임.jpg [118]

하이데마리.W.슈나우퍼
(4739132)
출석일수 : 205일 LV.39
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작성일 2025.06.28 (13:43:35)
IP : (IP보기클릭)182.214.***.***
2025.06.28 (13:43:35)
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(IP보기클릭)183.107.***.***
일본이 취업 잘되는건 팩트인건가?
(IP보기클릭)115.23.***.***
취업이 잘되냐 하면 그것도 아니지 않나? 내보기엔 사람 사는곳 다 고만고만한데 남의떡이 더 커보이는거 아닌가 싶긴 해
(IP보기클릭)121.176.***.***
한국도 일본이 주는 돈 만큼만 주는 곳은 취업잘된다.
(IP보기클릭)106.101.***.***
지금 일본 역대급 구인난이라 사람 구하는 회사들 많긴 함 물론 그 회사가 너희가 원하는 복지 좋고 연봉 높은 회사일 확률은... 글쎄
(IP보기클릭)183.101.***.***
일본에 취직이 가능하면 그걸 근거로 그냥 한국들어와서 일본회사랑 거래하는 한국 회사에 취직하는게 나을꺼 같은데
(IP보기클릭)221.167.***.***
장점단점 가릴게 어딨어 나 불러주면 어디든 가야지
(IP보기클릭)118.220.***.***
취업이 잘되긴
(IP보기클릭)218.238.***.***
(IP보기클릭)180.68.***.***
빵이 싸 | 25.06.28 19:43 | | |
(IP보기클릭)218.238.***.***
맞아 요즘 편의점 빵보면 모친 안계신지 겁나 비싸더라 일본 빵은 얼마나 싸지? | 25.06.28 19:46 | | |
(IP보기클릭)183.107.***.***
일본이 취업 잘되는건 팩트인건가?
(IP보기클릭)210.102.***.***
일취에 눈 돌릴 수 있을 정도의 능력자라는 전제 필요 | 25.06.28 13:45 | | |
(IP보기클릭)222.237.***.***
우리나라랑 비슷함 일본인들도 거르는 직장은 널려있음 일본인들도 들어가기 빡세면 당연히 외국인은 더 들어가기 어렵지 | 25.06.28 13:46 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
고양이는CAT
지금 일본 역대급 구인난이라 사람 구하는 회사들 많긴 함 물론 그 회사가 너희가 원하는 복지 좋고 연봉 높은 회사일 확률은... 글쎄 | 25.06.28 13:46 | | |
(IP보기클릭)59.15.***.***
자국민대상만 쉬운거고 우리나라사람이 일취뽀 하는거는 그냥 한국내취업이랑 난이도가 비슷비슷함 | 25.06.28 13:47 | | |
(IP보기클릭)221.151.***.***
보통 저런데서 이야기 하는건 블랙↗소나 워홀 알바임 | 25.06.28 13:47 | | |
(IP보기클릭)220.71.***.***
대기업은 빡세겠지. 근데 그 이하는 뭐.. 우리나라도 IT계 좃소들 중국이나 동남아에서 데려다 쓰자너 | 25.06.28 13:47 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
한국도 힘들고 박봉인 일자리는 아직도 취업자리 많음 | 25.06.28 13:47 | | |
(IP보기클릭)223.118.***.***
일단 일본자체에서는 대졸 취업률이 98퍼임 | 25.06.28 13:48 | | |
(IP보기클릭)220.83.***.***
한국도 눈만 낮추면 취업 잘됨... | 25.06.28 13:49 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
나는 모르지만 358만 유투버가 그렇다고 하더라 https://youtu.be/sDGvaqkzAE8?si=4JxJnaGgfZfVGEYZ | 25.06.28 13:49 | | |
(IP보기클릭)112.173.***.***
우리도 일본처럼 눈만 낮추면 취업 잘되긴함 물론 52시간 중노동에 더럽고 위험하고 사람 반쯤 죽이는 직업이지만.. | 25.06.28 13:49 | | |
(IP보기클릭)119.173.***.***
지금 일본베이비붐 세대가 은퇴시즌이라 당장 일할사람 필요해 취업 잘되는건 사실임 | 25.06.28 13:49 | | |
(IP보기클릭)103.51.***.***
지금 헤드헌터랑 인력업체들 전례없는 호황이긴 함 얘네 일거리가 많다 = 구인 하는 회사가 많다 | 25.06.28 13:49 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
같은 학력 현지인이랑 비교해서 우월하면 좋은곳에 갈수 있지만 그닥 없으면 공장가는 베트남 노동자들 생각하면됨.. | 25.06.28 13:49 | | |
(IP보기클릭)103.51.***.***
어떻게 보면 한국의 미래일 수 있음 미국이나 유럽은 노동력이 감소하는 시기에 맞춰서 이민으로 노동력 수급했는데 일본은 그게 안됨 -> 노동력 수급할 때 회사에서 경쟁하게 되니 조건이 계속 올라감 트럼프 시기 미국도 이민자 내쫓는다는 이야기 나오고 불체자 내쫓고 하니까 임금조건 상승하던 거랑 마찬가지 노동력 수요를 공급이 못 따라가면 단가가 올라가게 됨 | 25.06.28 13:51 | | |
(IP보기클릭)222.237.***.***
ㅇㅇ 우리나라보다 대학 진학률이 상대적으로 낮기도 하니까 그리고 그 신졸 취업자들이 각자 다 마음에 드는 직장엘 가느냐는 또 다른 문제고 | 25.06.28 13:54 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
뉴스 보니깐 완전고용상태라 문제라더라. | 25.06.28 14:03 | | |
(IP보기클릭)122.202.***.***
딘, 일본인 말고 외국인을 채용해야될 정도로 뭔가 스펙이 있어야됨 | 25.06.28 14:06 | | |
(IP보기클릭)221.167.***.***
장점단점 가릴게 어딨어 나 불러주면 어디든 가야지
(IP보기클릭)180.182.***.***
그런거치고 수도권 아니면 8천만원 줘도 안간다는 통계가.... | 25.06.28 13:55 | | |
(IP보기클릭)221.167.***.***
| 25.06.28 13:58 | | |
(IP보기클릭)59.15.***.***
개소리하지말라그래 ㅋㅋ 8천주는데 안가는 ㅂㅅ은 없음 8천짜리 자리가 없어 지방에는 | 25.06.28 14:41 | | |
(IP보기클릭)223.118.***.***
그런거치고 6천주는 현차 생산직 100대1 넘었잖음ㅋㅋ | 25.06.28 14:53 | | |
(IP보기클릭)125.184.***.***
인터넷 설문을 믿을 수 없는게. 특정 사이트 혹은 특정 커뮤에서 함. 연령대, 성별, 직업 분포도 구분이 어렵고 쉽게 MBTI로 설명하면 특정 성향만 설문할껄 ㅎㅎ 이 조사는 난 들어본적도 없는 캐치라는 취업관련 사이트에서 20~30세정도를 조사한거 같은데. 진짜 조사한건 맞는지도 의문이고 그리고 지방취업 싫은 이유 주거, 생활, 인프라 부족이라는게 취업 준비하는 사람이 할 말임? ㅎㅎㅎ | 25.06.28 18:25 | | |
(IP보기클릭)180.68.***.***
교통비가 미친듯이비싸 | 25.06.28 19:43 | | |
(IP보기클릭)14.58.***.***
(IP보기클릭)115.23.***.***
취업이 잘되냐 하면 그것도 아니지 않나? 내보기엔 사람 사는곳 다 고만고만한데 남의떡이 더 커보이는거 아닌가 싶긴 해
(IP보기클릭)118.220.***.***
취업이 잘되긴
(IP보기클릭)183.101.***.***
일본에 취직이 가능하면 그걸 근거로 그냥 한국들어와서 일본회사랑 거래하는 한국 회사에 취직하는게 나을꺼 같은데
(IP보기클릭)125.180.***.***
다름 유게에서도 일취가능하고 일하는사람 꽤 있는데 복귀해도 일자리구하는거랑은 다른문제라고했음 | 25.06.28 13:46 | | |
(IP보기클릭)211.195.***.***
한국에서 장사하는 일본회사 한국지사도 쌉가능 | 25.06.28 13:47 | | |
(IP보기클릭)121.176.***.***
한국도 일본이 주는 돈 만큼만 주는 곳은 취업잘된다.
(IP보기클릭)118.41.***.***
정말 후하게 스카웃이 아닌이상 이게 맞다 | 25.06.28 13:55 | | |
(IP보기클릭)121.169.***.***
(IP보기클릭)140.248.***.***
(IP보기클릭)211.43.***.***
(IP보기클릭)211.195.***.***
귝내에서 200벌면 180만원 이상이 남는데 일본에서 200벌면 150에서 160만원이 남음. 최종적으로는 일본에서 일하면 대략 두달치 월급 정도는 손해보는 것. | 25.06.28 13:48 | | |
(IP보기클릭)222.237.***.***
정확히는 그 한국인이 어떤 한국인이냐겠지 일본에서 좋은 직장(월세랑 교통비 지원까지 다 해주면서 워라벨과 세후 30만엔은 보장한다면) 들어갈 수준이면 한국 기준으로도 능력이 있는 사람이거든 | 25.06.28 13:48 | | |
(IP보기클릭)221.151.***.***
똑같음;; 우리나라에서 평범하게 외노자들 보는 시선 그 이상이면 이상이지 이하는 절대 아님... 솔직히 자국인 쓰지 특출난 스팩 아닌이상 어느 나라사람이든 외국인 쓸 이유가 없음. | 25.06.28 13:49 | | |
(IP보기클릭)211.43.***.***
글쎄 같을까? 우리나라에서도 일본에서 온 사람이랑 태국에서 온 사람에 대한 시선이 다를텐데? | 25.06.28 13:51 | | |
(IP보기클릭)221.151.***.***
넹 같음. 차라리 서양인을 선호하면 했지 동양인 취급은 차이없음. 그게 일자리 레벨되면 더 차이남. 우리가 원하는 일자리는 일본애들도 원하는 일자리고, 그런 일자리는 일본에서도 안많음. 반대로 쉽게 취업되는 일본 일자리는 일본인들이 선호 안하는 일자리들이 대부분이라 외국인을 쓸수밖에 없는거고, 한국에서도 그런곳은 그냥 쉽게 구함. | 25.06.28 13:53 | | |
(IP보기클릭)116.45.***.***
개뿔... | 25.06.28 13:53 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
장점은 자기 여건에서 찾아야지 남이 찾아줄수가 없는것인데 | 25.06.28 13:48 | | |
(IP보기클릭)126.129.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)222.237.***.***
정작 일본 현지인들은 관광객들이 들리는 돈까스나 라멘집 보고 사치라고 여김 | 25.06.28 13:52 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)211.204.***.***
임금 자체도 적음 | 25.06.28 13:51 | | |
(IP보기클릭)14.32.***.***
우리나라가 임금 더 높음 우리나라는 최저임금제가 굉장히 강력한 법이고 노동법이나 근로환경도 일본보다 잘 지켜지는 편임. 일본 현지 40세 한국인 공장 근로자 월급 실수령 18만엔인가 함(세전 21만엔정도) | 25.06.28 14:01 | | |
(IP보기클릭)116.46.***.***
일본 임금 역전 당한지도 좀 되서.. 일본 취업 갔던 지인들 다 후회중.. 하지만 이미 거기서 자리를 잡아버려서 한국 돌아오는것도 막막한 상태 | 25.06.28 17:28 | | |
(IP보기클릭)112.160.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)223.118.***.***
일본 얘기하면서 블랙기업 운운하기엔 우리나라 노동권지수는 5등급이고 일본은 2등급이라 누워서 침뱉기임. 차라리 급여 수준이 우리나라랑 역전 된게 일본 취업의 가장큰 디메리트임 | 25.06.28 13:51 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
블랙기업의 원조라 일본임 | 25.06.28 13:57 | | |
(IP보기클릭)14.32.***.***
그건 삼성의 노조금지같은 부분 때문임 근무환경 준수, 노동법 준수, 근로환경개선요구같은 부분은 훨씬 우리나라가 좋음 일본은 공장에 에어컨이 없어서 더워 죽는다 하면 절이 싫으면 중이 떠나라임. 애초에 문화 자체가 그런거 요구하는 거 자체를 ㅂㅅ외노자 취급함. | 25.06.28 14:04 | | |
(IP보기클릭)115.140.***.***
원조가 어디인지도 알고 그게 안좋은것도 아는데 대체 왜 이나라에도 블랙기업이 있는건지 참 이해하기가 힘든 | 25.06.28 14:05 | | |
(IP보기클릭)115.140.***.***
음... 산재사망자도 몇배는 되고 임금체불액도 몇십배는 되는걸 보면 그게 맞나 싶기도 하고 | 25.06.28 14:07 | | |
(IP보기클릭)223.118.***.***
임금체불액만 봐도 경제규모가 더 작은 우리나라가 체불액이 더 높음. 노조에대한 공격만으로 만들어진 5등급이 아님 | 25.06.28 14:10 | | |
(IP보기클릭)14.32.***.***
내가 일본에서 2년 일했는데 그 체불액도 우리나라 근로자들이 임금체불 신고를 엄청 잘해서 높은거임 일본사람들은 그냥 자기가 회사운이 없다고 안고살다가 죽음 신고나 상담을 애초에 안하니까 집계가 안됨 | 25.06.28 14:11 | | |
(IP보기클릭)115.140.***.***
뇌피셜말고 다른 이유는 없는지 | 25.06.28 14:18 | | |
(IP보기클릭)14.32.***.***
아쉽게도 없다 다 내 경험이나 내 주위사람들 실제 경험 뿐이라 일본 살다가 근로환경 문제로 한국으로 돌아온 사람들 경험들에 대한 다큐멘터리가 있는 것도 아니고 일본취업의 현실 관련 수많은 넘쳐나는 이야기들도 다 유튜브니 블로그니 뿐이니 아무리 경험이니 뭐니 해도 결국 나나 그들만의 뇌피셜이지 | 25.06.28 14:23 | | |
(IP보기클릭)115.140.***.***
뭐 경험으로 따지면 저도 한국에서의 경험이 있고 근로환경 문제로 퇴사한 적도 있는등 현재진행형으로 경험 쌓고 있는지라 "한국인은 신고를 잘해서 그래!" 라는 말은 수십배의 차이를 설명하기엔 부족해서 뇌피셜이라고 생각할수밖에 없는 보통은 심각하다는걸 인지하고 고쳐야한다는 생각부터 드는게 정상이라고 생각하는데 이런 변명은 꽤 참신했음. | 25.06.28 14:27 | | |
(IP보기클릭)14.32.***.***
나도 일본에서 4년반 살고 한국 와서 오히려 일본에서는 말로만 듣던 임금체불을 한국에서 겪고 법원도 가고 사장 빨간줄도 만들어봤음 내가 해보니까 임금체불이나 노동환경 개선 요구할 수 있는게 사회적으로 당연하게 되어있는 건 한국이라서 그럼 "나도 참고 있는데 니가 윗사람한테 그런말을 해?" 같은 권위적인 문화가 회사 내 뿐 아니라 사회문화 전반에서 상당히 강세임. 이런 부분은 사회 경제 파트가 아니라 역사적인 문화 그리고 현대 문화까지 아울러 봐야 함. 우리나라도 법에 보장된 내용이나 취지와 실제로 적용되는 사례는 전혀 다르듯이(예 : 포괄임금제는 원래 포괄로 추가계약된 시간을 넘어가면 그만큼 더줘야 함) 노동권 지수도 법적으로 보장된 부분과 노동부에서 발표한 내용 등등이 기준이지 실제 근로자들한테 설문조사한 결과는 아니라서 실제 현상과는 좀 거리를 둬야 하거든. AKB48 같은 경우도 그렇게 엄청나게 많은 행사나 방송을 야간으로 뛰어도 수당없이 월급으로 15만엔정도 받는다고 방송도 타고 그랬지 | 25.06.28 14:55 | | |
(IP보기클릭)14.32.***.***
우리나라 사람들은 자기 목소리를 굉장히 잘 내는 편이고 어떨 땐 사장이 직원 눈치도 봐야 함 근데 일본은 문화 자체가 자기 목소리를 내는 사람을 모난 돌, 괜히 유난떠는 사람이라 생각함. 적어도 중세부터 이런 문화가 쭉 있어왔고 지금도 지역사회문화에 아직 뿌리뽑히지 못하고 있음. (옛날에는 그랬다간 그 집이 초상 날 수 있었어서, 지금은 분위기 좋은데 괜히 분위기 깬다고) 그래서 일본사람들이 한국사람 보고 좋은 뜻 뿐만 아니라 나쁜 뜻으로도 "너무 솔직하게 자기 속마음을 표현한다" 고 하는거. 임금체불?? 당연히 고쳐야지. 근데 개선하는 이유가 "우리나라가 일본보다 십수배 더 많아서"는 잘못된 거 아닐까? 우리가 체불금액이 일본보다 적은 상황이 오면 그러면 안고쳐도 되는건가? 전세계에서 제일 적은 상황이 되면 괜찮은건가?? 임금체불은 우리나라가 많다고 고쳐야 되는 게 아니라 그 자체가 완전히 잘못된 거기 때문에 고쳐야 하는 거지 그 얘기인 즉슨 일본사람이 임금체불을 신고를 하든 안하든 상관없이 우리나라 임금체불 총액이 100원이 됐든 상관없이 임금체불은 잘못됐으니 고쳐야 된다는 생각이 먼저 드는 게 정상이라고 본다 | 25.06.28 15:07 | | |
(IP보기클릭)115.140.***.***
이해가 좀 어렵네 님 논리면 치안이 좋지 않은 나라에서 사건 매일 터저나가는건 그런걸 당당하게 신고할 수 있는 그 나라 사람들의 민족성 덕분이라고 말하는거랑 똑같음 결국 중요한 건 '임금체불이 얼마나 많냐'는 사실임 한국인은 저항 정신이 강하고 일본인은 약하다면 그럼 임금을 제때 주는 정신이 한국인은 약하고 일본인은 강한건지 | 25.06.28 17:19 | | |
(IP보기클릭)115.140.***.***
→ 근데 개선하는 이유가 "우리나라가 일본보다 십수배 더 많아서"는 잘못된 거 아닐까? 우리가 체불금액이 일본보다 적은 상황이 오면 그러면 안고쳐도 되는건가? 전세계에서 제일 적은 상황이 되면 괜찮은건가?? 이건 대체 뭔지??? 제가 언제 '일본과의 비교'가 개선의 유일한 이유라고 했는지 아무리 기억을 더듬고 CTRL+F 로 찾아도 안나오는. 왜 갑자기 제 '동기'를 문제 삼으시는지 모르겠음 문제의 심각성에 대해 이야기하는건데 왜 개선 동기가 의심스럽다는걸로 음해를? | 25.06.28 17:25 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
완전히 틀렸지 임금체불은 현실에서는 우리나라라고 임금체불이 일본보다 특별히 대단히 많이 발생하는 게 아니라는 거(뇌피셜임) 다만 그것을 문제로 삼는다고 하는, 표면적으로 드러나 있는 수에 차이가 있다는 것임 임금을 제때 주는 정신이 일본은 강하다는 말은 일본은 한국보다 임금체불을 하지 않는다는 것인데 애초에 일본도 임금체불은 크게 다르지 않다는 게 내 이야기(뇌피셜임)라 논리 전의 전제 자체가 틀림. 범죄 이야기를 하니까 같은 예시를 들고 오면 요즘 시대는 과거보다 범죄 신고 건수가 엄청나게 많아졌음. 이건 단순히 범죄의 시행횟수가 그만큼 늘어났다는 이야기가 절대 될 수 없음. "옛날에는 사건으로 다뤄지지도 않았을 것들이 나라가 점점 올바르게 변하면서 세상 사람들이 다 알게 됐다" 라는 말이 있음. 이 말을 하는 사람들은 전부 뇌피셜임(님 논리대로라면 이라는 게 아니라 나를 포함해서 진짜 뇌피셜이 맞음) 하지만 그렇게 느끼는 건 그들의 수십년전부터 암암리에 자행되는 크고작은 범죄현장을 봐왔던 사람들의, 과거와 다른 현재시대의 차이에 대한 라떼식 경험담인데 이 말은 꽤나 공감대를 형성하고 있음. 신고건수가 많아진 건 물론 시행횟수가 늘어난 부분도 분명 뒷받침하긴 할 것임 그러나 더 큰 것은, 그 범죄들을 작은 것이라 할지라도 눈감고 넘어가지 않고 잘못된 것은 잘못됐다고 이야기하고 신고하는 신고횟수가 많아진 것이 가장 주된 포인트임. 애초에 신고를 하지 않으면 범죄 횟수에 카운트 될 수가 없으니까. 또다른 예시를 들고 오면 과거에는 남성의 간통죄는 아예 인정조차 되지 않았음. 그러다 남성도 간통죄 인정 및 처벌이 가능하도록 법이 완전히 바뀌었음. 그 얘기는 과고 남성 간통죄는 범죄 카운트가 0이었음 그런데 법이 시행되고 나서 첫해 몇건 인정되었고 그 다음 해가 될 수록 범죄 카운트 수가 점점 늘어났음. 그렇다면 시행되기 전, 시행되고 난 후 몇년간은 남자가 간통한 적이 아예 없거나 적다가 점점 해가 지날 수록 남자가 간통을 하는 수가 늘어난건가?? 이미 시행횟수는 과거나 지금이나 다르지 않은데 그걸 문제로 인식하기 시작하고 신고하는 횟수(사람수)가 점차 늘어난 것이 아닐까? | 25.06.28 17:51 | | |
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블랙기업이란게 일본에서 발생한거임? ㅋㅋㅋ | 25.06.28 17:54 | | |
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보통은 심각하다는걸 인지하고 고쳐야한다는 생각부터 드는게 정상이라고 생각하는데 -> 님은 내가 우리나라 임금체불 문제는 심각하지 않다는 표현을 함. 그러므로 고치는 게 먼저라는 생각을 하지 않았다고 함. 따라서 나는 정상이 아니라는 의도를 내포함. | 25.06.28 17:56 | | |
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발언을 너무 확대 해석하시는 것 같으신 저는 님을 비정상이라고 말한 적이 단 한 번도 없음 문제가 심각하면 고쳐야 한다고 생각하는 것이 일반적이다 라는 이야기를 한 것 뿐임 그리고 님이 말하는 과거에 묵인된 범죄는 주로 폭행,가정폭력,성범죄 등 증거 어려움 + 개인간의 트러블 인데 제가 말하는 임금체불은 근로계약서,명세서,이체 내역 등 명확한 기록이 남는 금융 문제인 그리고 이 임금체불은 근로기준법이 만들어질때부터 범죄였던. 아니 간통죄 비유는 대체 또 뭔지? 법적으로 문제가 아니였던 건이 법적으로 문제가 된 것으로 바뀐걸 대체 왜 들고 오는건지 | 25.06.28 18:08 | | |
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일본에 대한 환상을 갖지 마. 일본 노동권 지수가 2등급이라고 무슨 대단한 환상을 가지고 있는 거 같은데 직접 가서 일본문화를 뼛속까지 체험해보면 그런 환상 다 개박살나기 딱좋음. 5등급인 한국은 물론 살기 대단히 좋은 나라는 아니지만 2등급인 일본이라고 딱히 먹고 살기 좋은 나라인 것도 아님. 살아보면 각기 다른 부분에서 일본만의 장점, 한국만의 장점이 있는데 일본의 장점 중 하나에 노동권지수를 이야기하면서 한국보다 임금체불을 안한다는 말을 드는 건 나와 여러 일본 취직 체험자(결코 다수가 아님)의 체험 상 납득할 수 없다는 것임 심지어 나는 일본에서 임금체불을 경험하기는 커녕 한국에서 그걸 경험해서 법원까지 들락날락했는데도 오히려 일본이 임금체불을 거의 안겪는다는 건 동의할 수 없다는 것임 | 25.06.28 18:09 | | |
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시대가 흐르면서 변하는 인식의 변화, 그리고 신고횟수의 증가라는 것을 이해시키기 위해서 예시를 든 것임. 이게 이해가 안되면 어쩔 수 없지 | 25.06.28 18:12 | | |
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일본 노동권 지수가 2등급이라고 무슨 대단한 환상을 가지고 있는 거 같은데 →단 한 번도 '일본이 천국'이라고 말한 적이 없음. 음습하게 음해 ㄴㄴ 일본도 당연히 문제가 많음. 서민들 살기 팍팍하고, 임금체불도 매년 수천억 원씩 발생함. 날씨 환경 지랄맞은것도 있고. 내 말은 한국의 임금체불액이 공식 통계상 일본의 십수 배에 달하는 현실이 심각하다 라는 거임 일본의 장점 중 하나에 노동권지수를 이야기하면서 한국보다 임금체불을 안한다는 말을 드는 건 나와 여러 일본 취직 체험자(결코 다수가 아님)의 체험 상 납득할 수 없다는 것임 → 개인 경험? 존중함. 근데 그게 증거가 될 순 없음. 물론 스스로가 다수가 아니라고 인정하듯, 소수의 경험은 그 나라를 대변할 수 없음. 그렇게 따지면 전세계 어느곳이든 천국이 될 수 있고 지옥이 될 수 있음 나도 이전 회사 경험을 토대로 말하면 여긴 불지옥 그자체인데 지금 회사는 평범하고 적당히 살기 딱 좋은 사람들 사는 세상이라고 말할수 있음 심지어 나는 일본에서 임금체불을 경험하기는 커녕 한국에서 그걸 경험해서 법원까지 들락날락했는데도 오히려 일본이 임금체불을 거의 안겪는다는 건 동의할 수 없다는 것임 → 안타깝게 생각함. 나도 이전 회사에서 새벽까지 일하거나 주말에 출근했지만 돈을 안줬던 경험이 있으니까 그게 얼마나 뭣같은지 어느정도 공감함.하지만 위에도 언급했듯, 임금체불을 거의 안겪는다? 수십~수백억엔이 조스로 보이시는지 시대가 흐르면서 변하는 인식의 변화~ → 본질이 전혀 다른 문제(법의 유무 혹은 범죄 증명의 난이도 OR 당시 인권의 차이로 인한 범죄 인식 미비) 를 왜 임금체불에 비유를 한 것인지 | 25.06.28 18:27 | | |
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일본이 높다기보단 우리나라에서 대부분의 급여소득자들의 소득세가 엄청 낮음 | 25.06.28 13:52 | | |
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연말정산 소득공제도 없다 그나마 뭐 이런저런 부양가족 등의 조건에 따른 차등으로 돌려주는 개념은 있는데 그조차도 짜다 그리고 우리나라처럼 월세를 공제해주는 것도 여러가지 조건제라 일반적으론 없다고 봐야함 그럼 뭐 직장에서 월세 대주지 않느냐는 사람들 있는데, 그것도 모든 직장이 다 그러면 일본의 직장인들이 벌벌 떨면서 살겠나 물론 우리나라나 일본이나 번듯하게 잘 사는 사람들은 다 있다 그게 상대적인 소수에 해당하니 문제지 | 25.06.28 13:55 | | |
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우리나라는 일단 중소는 세금을 거의 또는 아예 안 내거든... 그래서 상대적으로 일본이 세금 때문에 박해 보이지 | 25.06.28 14:09 | | |
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그 씹덕관련이 중요한거지 그거 아니면 굳이 일본가서 취직할 이유가 어딨어 | 25.06.28 14:00 | | |
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그씹덕관련도 현지예약되는거 빼고는메리트가없음 30mm나왔을때 한국은 물량이 썩어날때 일본은 사재기때문에 시세 개판난거보면 씹덕질도 현지에서만 가능한거 아니면 메리트가 없는수준임.... | 25.06.28 19:28 | | |
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이벤트 같은거 참가하는거라면 도쿄 사는게 꽤 유리하긴 하지 | 25.06.28 19:57 | | |
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퇴직금을 안 준다거나 뭐 여러가지 옵션이 있을 순 있음 | 25.06.28 13:56 | | |
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일본온다하면 굳이? 인데 일장일단인듯 | 25.06.28 13:57 | | |
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사실 일본어를 현지인 이상으로 정밀(구어체 문어체 한문까지)하게 구사해도 현지 언어만으론 현지인과 큰 메리트 이점도 없고 | 25.06.28 14:04 | | |
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게다가 뽑을 때 비자처리 해야 되서 사장들 굳이 마리아픈 서류도 만들어줘야 함 | 25.06.28 14:06 | | |