결국 인사권은 인사권에 대한 최종결재권을 가진 시장(선출직)이 휘두르는 것이고,
내부적으로 챙겨주는건 '불문율'적으로 '조직의 사기를 위해' 챙겨주는것이라서 시장이 무시하더라도 그게 문책될 사안은 아님.
불문율을 어긴것으로 추후에 지자체 공직사회 내부적으로 시장에 대한 적대적인 분위기가 생길 수도 있다는게 문제이지만,
이것도 시장이 "어 나 이번 임기로 내려갈거임 ㅅㄱ"하는 입장이라면 신경 쓸 이유가 없음.
결국 '공적으로' 남는건 충주시 공무원이 난동을 부렸다는것 뿐이 되는거.
대우가 어쨌다 저쨋다 하는건 절차상으로는 문제가 안됨. 애초에 무보직이 얼마 이상이면 반드시 보직을 줘야한다는 규정도 없는걸로 앎.
그러니 어차피 내려갈 시장에게는 잠깐의 불쾌한 해프닝으로 끝.
그나마 차기 시장들에게는 "이러한 사건이 있었으니 좀 신경 써야겠네"라는 인식이 박힐 수는 있음.
그 후임자들이 자기들이 그릴 그림보다 그걸 중요하게 여길지는 또 다른 문제지만.
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구조 자체가 가진 문제에서 발생한 문제라 뭔가 퐉하고 해결되지 못하겠더라 결국 당사자인 6급 공무원 분만 안타깝더라
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유일한 6급도 아니고 백단위로 밀려있는 상황이라 그냥 뒀으면 아쉽지만 어쩔수 없지인데 사실상 다 줬다가 다시 뺏은거라 ㅋㅋ
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인사담당이 님 1순위임 이랬으면 다른사람들도 알거고 자랑도 많이했을텐데 갑자기 오류임 ㅎㅎ 하면 급발진 안하려해도 이성이 안따르긴할거같음
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확정 아니긴 할건데 대가성으로 받은거 없이 그냥 친하니까 먼저 보직준다 이런건 밝혀내기가 쉽지않으니 뭐..
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근데 진짜 줬다가 청탁으로 뺏은거야? 다들 정황상 그렇다는데 이거 함부로 추측해도 되나?
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1위에서 6위가 된것에 대한게 문제일듯 진짜 담당자 실수냐 청탁이냐
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정황이나 추측이 그렇다는 거지 우린 그냥 팝콘 먹으면서 구경이나..
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구조 자체가 가진 문제에서 발생한 문제라 뭔가 퐉하고 해결되지 못하겠더라 결국 당사자인 6급 공무원 분만 안타깝더라
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유일한 6급도 아니고 백단위로 밀려있는 상황이라 그냥 뒀으면 아쉽지만 어쩔수 없지인데 사실상 다 줬다가 다시 뺏은거라 ㅋㅋ
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근데 진짜 줬다가 청탁으로 뺏은거야? 다들 정황상 그렇다는데 이거 함부로 추측해도 되나?
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푸레양
정황이나 추측이 그렇다는 거지 우린 그냥 팝콘 먹으면서 구경이나.. | 25.06.28 11:51 | | |
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푸레양
확정 아니긴 할건데 대가성으로 받은거 없이 그냥 친하니까 먼저 보직준다 이런건 밝혀내기가 쉽지않으니 뭐.. | 25.06.28 11:52 | | |
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연중무휴
인사담당이 님 1순위임 이랬으면 다른사람들도 알거고 자랑도 많이했을텐데 갑자기 오류임 ㅎㅎ 하면 급발진 안하려해도 이성이 안따르긴할거같음 | 25.06.28 11:53 | | |
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보직도 인사의 일환이긴 하지. 특히 최근같은 보직 순환철에는 곡소리들이 유달리 크게 나오고ㅋㅋㅋㅋ | 25.06.28 11:56 | | |
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1위에서 6위가 된것에 대한게 문제일듯 진짜 담당자 실수냐 청탁이냐
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