PM = 프로젝트 매니저
하는일부터가 프로젝트 마일스톤 관리하고 부서, 팀원간 의견 조율인데 이걸 실무경험 1도없는 신입이 어떻게함 ㅋㅋㅋㅋ
사실 진짜 문제는 나이제한 대놓고 걸어놓은거고
이건 진짜 좇소특 맞다
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
제4조의4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지)
① 사업주는 다음 각 호의 분야에서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 근로자 또는 근로자가 되려는 사람을 차별하여서는 안 된다.
1. 모집·채용
2. 임금, 임금 외의 금품 지급 및 복리후생
3. 교육·훈련
4. 배치·전보·승진
5. 퇴직·해고
② 제1항을 적용할 때 합리적인 이유 없이 연령 외의 기준을 적용하여 특정 연령집단에 특히 불리한 결과를 초래하는 경우에는 연령차별로 본다.
제4조의5(차별금지의 예외)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제4조의4에 따른 연령차별로 보지 아니한다.
1. 직무의 성격에 비추어 특정 연령기준이 불가피하게 요구되는 경우
2. 근속기간의 차이를 고려하여 임금이나 임금 외의 금품과 복리후생에서 합리적인 차등을 두는 경우
3. 이 법이나 다른 법률에 따라 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에서 정년을 설정하는 경우
4. 이 법이나 다른 법률에 따라 특정 연령집단의 고용유지·촉진을 위한 지원조치를 하는 경우
각잡고 걸고 넘어지면 UFC각 날카롭게 잡힐 건수다 ㅋㅋㅋ
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ㄹㅇ 33세 1년차 개발자도 넘치고 개발PM도 넘치는데 이거 교집합은.... 환상의 유니콘이야;;;
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하기야 공기업 채용에서 청년 나이 걸어둔 거 보면 자격요건이 아니라 일단은 가점사항이었지
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사실 나이차이는 모든기업이 하는지라 ㅋㅋ 물론 대놓고걸어놓으면 좀 짜치긴함
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대부분의 청년정책이 34세 기준으로 사라지는데 아마 뭐 지원사업요건 겸사겸사 충족시키려는 이유일듯 급여지원이나 그런거
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나이는 왜.. 회사 인원들이 나이가 적은가
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보통 나이조건 드는곳의 이유는 따로 젊은 피를 원하는게 아니면 직속상사되는 사람이 34살일 가능성이
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다른 분야에서도 33세 이하 PM 경력직 찾는건... 매우 어렵다.
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ㄹㅇ 33세 1년차 개발자도 넘치고 개발PM도 넘치는데 이거 교집합은.... 환상의 유니콘이야;;;
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만33이면 92년생이라 경력1년이면 오히려 널널한 조건 아닌가? 군대 나와서 대학 졸업하고도 8년은 넘는데 왜 유니콘 취급을 하지 | 25.01.24 17:44 | | |
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만 33 경력 1년 < 넘쳐남 개발 PM < 넘쳐남... 까진 아니더라도 상당히 많음. 문제는 만 33 경력 1년 이상인데 PM 경력이 있음 << 이건 진짜 환상의 유니콘 급. | 25.01.24 17:45 | | |
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개발 pm은 프로젝트의 왕이자 부하 개발자들에게는 절대 권력자라 짬없으면 안시킴 저정도면 진짜 젊은 나이부터 그바닥에서 굴려서 30대 초반에 PM 달은거라 희소함 | 25.01.24 17:52 | | |
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개발이라 타이트한게 맞겠네 난 개발이 아닌걸로 pm을 서갖고 그 기준 생각했더니 | 25.01.24 17:55 | | |
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나도 병특할때 개발 pm하면 왕이라 커리어 변경할때도 pm 쪽으로 갔은데 줸장 왕이아나라 시다였구요 ㅋㅋ | 25.01.24 17:57 | | |
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근데 pm은 능력이 돼야 시키는게 아니라 시키면 pm이 되는거더라구 알고싶지 않았어 | 25.01.24 18:08 | | |
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하기야 공기업 채용에서 청년 나이 걸어둔 거 보면 자격요건이 아니라 일단은 가점사항이었지
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나이는 왜.. 회사 인원들이 나이가 적은가
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고 니
보통 나이조건 드는곳의 이유는 따로 젊은 피를 원하는게 아니면 직속상사되는 사람이 34살일 가능성이 | 25.01.24 17:39 | | |
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맞음 들어가면 사수 될 사람이 34나 그쯤 될듯 | 25.01.24 17:41 | | |
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그냥 주 120시간만 몇주 찍으면 금방임 | 25.01.24 17:37 | | |
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사실 나이차이는 모든기업이 하는지라 ㅋㅋ 물론 대놓고걸어놓으면 좀 짜치긴함
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다른 분야에서도 33세 이하 PM 경력직 찾는건... 매우 어렵다.
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루리웹-9722123800
겠냐고 ㅋㅋㅋㅋ | 25.01.24 17:40 | | |
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대부분의 청년정책이 34세 기준으로 사라지는데 아마 뭐 지원사업요건 겸사겸사 충족시키려는 이유일듯 급여지원이나 그런거
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이건가본데? | 25.01.24 17:45 | | |
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청년정책은 보통 군대기간 제외시키고 해서 +2정도 여유가 있는편인데 고려사항 아닌가 그래서 청년정책들 보면 만34(최대39) 이런식으로 가는데 | 25.01.24 17:53 | | |
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