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[유머] 신입을 고용한 회사가 신입을 가르쳐야 할 사회적 의무 [43]


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(IP보기클릭)106.101.***.***

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그걸 도망친다고 표현하는것부터 아웃임 모든 비즈니스관계는 돈과 명예로 계약을 맺는거지
24.10.21 10:15

(IP보기클릭)211.230.***.***

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경력자도아닌 신입이면 못하는게당연하지 신입인데 일못한다고 자르는건 너무하잖어
24.10.21 10:15

(IP보기클릭)110.45.***.***

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저렇게 신입(짤림) 경력기록 남으면 다른 회사 취업할때도 짤렸던데요가 면접에서 나와서 존나 인생 나락으로 말아먹는 첫걸음 도장 찍히는 꼴일 수도 있음
24.10.21 10:16

(IP보기클릭)211.236.***.***

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근데 더 나은 환경으로 이동하려는게 모든 생물의 본능 아님?
24.10.21 10:16

(IP보기클릭)183.98.***.***

BEST
근데 다 돈과 명예다 라고 하면 신입을 뽑을 이유도 같이 없어지는거 아니냐 일부분은 상호 신의성실에 대한 게 있긴 하지
24.10.21 10:19

(IP보기클릭)59.12.***.***

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회사 규모가 작아서 그런 거일 수도 그냥 부서인데 본부라고 이름만 붙였다거나
24.10.21 10:18

(IP보기클릭)106.101.***.***

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결국 파고들면 돈이야 경력직은 그만큼 대우를 해 줘야 하거든 신입을 뽑는건 저렴한 값에 그중에서 원석을 캐고 나머지는 매크로처럼 노동을 할 인력들을 캐는거라 회사입장에서 손해될게 없음
24.10.21 10:22

(IP보기클릭)1.234.***.***

돔황챠
24.10.21 10:15

(IP보기클릭)106.101.***.***

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그걸 도망친다고 표현하는것부터 아웃임 모든 비즈니스관계는 돈과 명예로 계약을 맺는거지
24.10.21 10:15

(IP보기클릭)118.235.***.***

나일론마스크
근데 또 그렇게 적어놓아도 불편해 하는 사람 있더라 | 24.10.21 10:18 | | |

(IP보기클릭)183.98.***.***

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나일론마스크
근데 다 돈과 명예다 라고 하면 신입을 뽑을 이유도 같이 없어지는거 아니냐 일부분은 상호 신의성실에 대한 게 있긴 하지 | 24.10.21 10:19 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

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루루팡 루루얍
결국 파고들면 돈이야 경력직은 그만큼 대우를 해 줘야 하거든 신입을 뽑는건 저렴한 값에 그중에서 원석을 캐고 나머지는 매크로처럼 노동을 할 인력들을 캐는거라 회사입장에서 손해될게 없음 | 24.10.21 10:22 | | |

(IP보기클릭)121.161.***.***

나일론마스크
사실 그렇게 비즈니스적으로 생각하면 신입 뽑을 이유도 없긴 함 돈 더주고 경력자들 뽑는게 맞아서 | 24.10.21 10:31 | | |

(IP보기클릭)183.98.***.***

나일론마스크
그 말이 맞으면 모든 회사가 다 신입만 뽑고 있어야지 왜 다 경력직만 뽑는다니? | 24.10.21 10:31 | | |

(IP보기클릭)121.134.***.***

나일론마스크
맞음 회사에서 자르는것도 가성비 떨어지면 자르는게 맞지 안 잘리려명 나보다 가성비 좋은 놈이 없을 만큼 잘해야지 | 24.10.21 10:31 | | |

(IP보기클릭)112.184.***.***

루루팡 루루얍
그래서 경력있는 신입만을 뽑고있잖아 | 24.10.21 10:38 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

루루팡 루루얍
... 경력직을 싸게 살 수 있는데 왜 신입을 뽑음? ... | 24.10.21 12:56 | | |

(IP보기클릭)211.230.***.***

BEST
경력자도아닌 신입이면 못하는게당연하지 신입인데 일못한다고 자르는건 너무하잖어
24.10.21 10:15

(IP보기클릭)223.39.***.***

다크엘프의인격슬라임은초코맛
그래서 수습기간이 존재하는듯 | 24.10.21 10:16 | | |

(IP보기클릭)112.149.***.***

다크엘프의인격슬라임은초코맛
내가 그렇게 알바에서 잘림 ㅅㅂ ㅈㄴ 억울해 | 24.10.21 10:31 | | |

(IP보기클릭)124.194.***.***

해해
나처럼 수습기간에 투입하는 경우가 있어서...ㅈㅅ는 | 24.10.21 10:31 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

그림 그려볼까
난 수습기간에 나 혼자 야간근무도 뛰어봄 ㅋㅋㅋ | 24.10.21 11:58 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

일 배우고 할만해진 정도 가지고는 돈 많이 주는 회사가 써주지도 않겠지만
24.10.21 10:16

(IP보기클릭)110.45.***.***

BEST
저렇게 신입(짤림) 경력기록 남으면 다른 회사 취업할때도 짤렸던데요가 면접에서 나와서 존나 인생 나락으로 말아먹는 첫걸음 도장 찍히는 꼴일 수도 있음
24.10.21 10:16

(IP보기클릭)211.236.***.***

BEST
근데 더 나은 환경으로 이동하려는게 모든 생물의 본능 아님?
24.10.21 10:16

(IP보기클릭)223.39.***.***

킴첨지
ㅇㅇ 그리고 그 타이밍을 계산하는게 고등생물하고 아메바같은생물의 차이임 | 24.10.21 10:18 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

킴첨지
가는건 안 말려 단지 말 잘못하면 경력 차면 점프하세요 등떠미는 거로 보일까봐 그러는거지 | 24.10.21 10:19 | | |

(IP보기클릭)117.111.***.***

킴첨지
본능대로가 먹히려면 회사도 본능대로 하는걸 받아들여야하는바람에 | 24.10.21 10:30 | | |

삭제된 댓글입니다.

(IP보기클릭)59.12.***.***

BEST
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
접었는데또하네
회사 규모가 작아서 그런 거일 수도 그냥 부서인데 본부라고 이름만 붙였다거나 | 24.10.21 10:18 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
접었는데또하네
부서는 달라도 같은 회사면 이미지 문제 같은게 있을테니까? | 24.10.21 10:23 | | |

(IP보기클릭)220.70.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
접었는데또하네

그야 일본은 본부장 많이 쓰는걸 사업부장이나 이런 식으로도 쓰지만 | 24.10.21 10:25 | | |

(IP보기클릭)113.160.***.***

이세계 세가사원
부장급의 위라고 생각하면 편함. 한국의 중견기업의 이사 정도? | 24.10.21 10:59 | | |

(IP보기클릭)182.170.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
접었는데또하네
옆 본부장이라도 제1팀, 제2팀 이렇게 나눠져서 업무 유사성이 있으면 정책에 태클 걸수도 있죠. 옆팀 이상한데 그걸 냅두고 무시하는게 그게 정상일까요? | 24.10.21 15:50 | | |

삭제된 댓글입니다.

(IP보기클릭)220.70.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
김전일
대졸공채/상시인턴은 그런 식 경력직이나 외국인채용은 즉전력 이런느낌이더라 | 24.10.21 10:25 | | |

(IP보기클릭)1.233.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
김전일
좋은 문화다 | 24.10.21 10:39 | | |

(IP보기클릭)175.223.***.***

일본은 어지간한 회사는 신입교육에 공들이는편인 분위기인대 반대로 말하면 메뉴얼화된 답답한 ㅎ
24.10.21 10:20

(IP보기클릭)124.194.***.***

하늘의나라
문제는 그것도 안하는 회사가 널림...난 신입때 바로 투입되어서 이사가 면담하는데 도리어 미안해 하더라.... | 24.10.21 10:22 | | |
파워링크 광고

(IP보기클릭)175.223.***.***

그림 그려볼까
요즘은 대기업도 아웃소싱애들이 소스 던져줘서 취업하기는 경우도 많아져서 걔들이 직무랑 심리 케어해주더라. 오래 다니고 버티면 자기들 수당 들어온다고 ㅋㅋ 개웃긴 시스템도있음 | 24.10.21 10:25 | | |

(IP보기클릭)61.83.***.***

엄청 비현실적이네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
24.10.21 10:21

(IP보기클릭)223.62.***.***

우우 작성자를 죽여라 우우
24.10.21 10:22

(IP보기클릭)118.235.***.***

보추의칼날
너 이새끼 그래서 란마글 한번 올린거로 그렇게 몇차려나 고로시 해댄거냐 | 24.10.21 10:23 | | |

(IP보기클릭)223.62.***.***

루리웹-9116069340
아 너였냐. 고멘 | 24.10.21 10:26 | | |

(IP보기클릭)14.33.***.***

산업 전체로 보면 저게 도움이 되긴 하지
24.10.21 10:27

(IP보기클릭)106.243.***.***

찐 신입이면 정상인 범주안이라면 최소 반년은 어떻게 배우는고 일하는지 봐야지
24.10.21 10:30

(IP보기클릭)112.162.***.***

의무라기 보단 수요와 공급 법칙마냥 사회 시스템이 그렇게 굴러갔었지.
24.10.21 10:38

(IP보기클릭)118.235.***.***

인성은 가르칠 수 없다.
24.10.21 11:03

(IP보기클릭)133.106.***.***

진짜 저게 제대로 된 사회의 생각임 경력직이라도 회사마다 규정이나 분위기가 다르니깐 최소 1~2개월은 봐줘야 하는데 생 초짜 신입인데도 일 못한다고 구박하는 회사가 있다는게 놀랍더라
24.10.21 12:14

(IP보기클릭)211.224.***.***

적어도 길면 반년은 봐야지 1~3개월 가지고 뭐라 하는 건 빨리 일 떠넘기고 싶은 것 밖에 없는 듯
24.10.21 12:20

(IP보기클릭)211.234.***.***

애초에 일 모르고 신입이니까 싼값에 데려와서 일 시키면서... 그러다 일 배우고 자기 몸값에 맞는데로 가겠다는데 그걸 왜 [도망]이라고 표현하는지 참...
24.10.21 12:49

(IP보기클릭)112.222.***.***

파견직한테는 가차없지만 정직원한테는 따뜻한가보네....... 씨부럴 히로바색히......
24.10.21 13:24


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