[유머] ㅈ소 고양이.jpg

[리틀리리컬보육원장]

[루리웹-3096984951]

시발 어쩌라는거야

[김7l린]

끝까지 나만 못하는채로 끌어안고 터지면 됨

[오고곡헤으응]

일끝나고 알아서 짬내서 후임들 가르치라고

[월급루팡워라벨준수]

요즘 그런 생각중

[루리웹-6636229040]

그냥 무시하고 퇴사하면 됨
졷나 서글픈 내용이지만 저런 대우 받는 일이면 어차피 이직할데가 쎄고 쎘거든

[테카맨 블레이드]

니네가 후임자 데려와!!!

[엘베]

평소 대체인원도 안 넣어주면서 갑자기 후임자 교육 이야기 나오는 이유
->슬슬 너 월급 주는것도 싫어서 초봉 받을 신규한테 전달하고 퇴직 준비하라는 이야기

[BODINGGOJI]

연차 쌓이면 연봉 올라가는데.
그러기 싫어서 신입으로 갈아치우려는거지

[기관총사수]

???: 인수인계 똑바로 안하고 가면 무슨무슨죄로 고소할꺼야!

[루리웹-4918600366]

나는 했는데??? 이러면 그만

[루리웹-6914061842]

사고남 -> 왜 혼자 일해!

[Hawawa여고생쟝]

퇴사 go

[Necro Fantasia]

[라이엇드릴]

일본쪽에서 만든 일하는 고양이짤들 보면 우리랑 다를게 없어서 웃기더라 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[오고곡헤으응]

사람사는곳 다 똑같아서 뭐

근데 웃긴건 경제규모 훨씬 큰일본보다 우리나라 체불임금이 3배 더 많음 ㅋㅋㅋ

[블랙미노타우르스]

저기가 사실상 원조니까 ㅋㅋㅋ

[괴도H]

사람사는곳 다비슷하고 특히 일본은 한국보다 더하면 더했지 비슷한 곳이라서

[민폐인]

겨우 3배? 무려 18배다!! 라고 하는 짤 본 것 같음. 겨우 3배 아닐거임.. 과소평가일 거임..

[DKim]

일 고우앵이의 고통은 끝나질 않습니다!!!

[丕 刀卜]

ㅈ1랄 똥싸고 있다
인수인계 의무는 회사에 있지 직원에게 있는 게 아님
이직등 퇴사로 고민하는 유게이들도 잘 알아둬야 하는게, 회사가 인수인계 문제로 붙잡는다고
본인이 피해보면서 어거지로 회사 더 다닐 의무 같은 건 없음

[BODINGGOJI]

고건 당연하긴 한데, 거의 관례로 취급하니까

[블랙미노타우르스]

의무는 없지만 그 노력이면 회사가 장족의 발전을 할껄, 퇴사자 발목잡기에 쓰는게 문제지 ㅋㅋㅋ

[IF-Road]

그래도 경력달고 같은분야로 이직할거면 뒤끝안남기는게 나아서

[가온비나리]

이게 맞음 심지어 다른 직종으로 간다고 해도 어떻게 알고 꼬장부리는 경우 되게 많아.

그러니까 할만큼은 했다고 생색은 낼수있는 선으로만 알려주고 난 몰?루 하면 된다. 그거가지고 뭐라 하면 아 그럼 기업기밀같은걸 외부인이 알아도 됩니까? 하자구

[종이빨대싫어]

인수인계 한달 매너는 지켜줘야한다 쳐도 그이상 바라는건 즈그들이 진작에 후임 붙여줫어야지

[버선장수정코코]

[회색실패작]

요시다!+!

[민폐인]

저 중간관리직? 사장? 입장으로 보자면 당연히 회사는 돈 한푼이라도 줄이려고 부사수 고용 안함.
그러면서 거래처에서 하청 넣으려고 오면 순회 돌면서 규정상 원래 2명이서 일하는 건데 '왜 부사수가 없어! 게으른놈!' 하는거임 당연히 후임자가 있어서 앞으로 천천히 밀어나가는 기업 형태가 건강한 기업이니까.. 당연히 기업은 그 꼬라지 보고 거래 후 순위로 돌리고, 그거 때문에사장은 또 ㅈㄹ하고.. 악순환 연속임.
그냥 돈 좀 더 써서 여유롭게 잡으면 대가리가 편해지는데 돈 조금 아끼고 스트레스 + 회사 수명 갉아먹는 희대의 개 똥 트롤.. 저거 못하고 망한회사 수두룩 하지..

[소금소금소금]

저 고양이 표정 개맘에 들어