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포괄임금제 = 최저시급만 주면서 연장.주말근무 시켜도 돈 더 안줘도 되는 합법적인 노예법
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연봉이나 월급에 연차수당이 포함되어있고 그러니까 연차나 월차를 쓰면 그 수당이 까이면서 마이너스가되는 미친구조인가봐 이게 진짜 존재하나? | 24.04.30 11:02 | | |
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그건 로동법 위반 아닌가 | 24.04.30 11:02 | | |
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포괄임금제가 그런걸 뜻하는게 아닌데 | 24.04.30 11:03 | | |
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마이너스는 안시킴 대신 야근 특근비 추가로 나오는 거 없음 야특근 없는 업무환경이면 포괄이 나을 수 있는데 보통 포괄하는 회사는 야특근이 좀 있는 경우가 많음 | 24.04.30 11:04 | | |
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거기다 포괄임금하는곳은 연봉에 퇴직금 포함인 경우도 있어서 월급이 연봉/12 가 아닌 연봉 13인 경우도 있슴... | 24.04.30 11:05 | | |
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퇴직금 저래주는것도 불법으로 들었는데 아니였낭 | 24.04.30 11:21 | | |
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포괄임금제 = 최저시급만 주면서 연장.주말근무 시켜도 돈 더 안줘도 되는 합법적인 노예법
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