[잡담] 실업급여 질문좀

[루리웹-9655391595]

내가 지금 일하고 있는 직장을 딱 1년 채우고 그만둘건데

여기에서 그만두고

잠시 2개월짜리 계약직 하다가 퇴사하면

실업급여 수령 가능한거?

[감자맛불알]

그거 계산 기산일이 따로 있을 걸?

[케프]

실업급여는 님 발로 나가면 못 받음
짤려야 받음

[루리웹-9655391595]

전직장에서 이직하고 계약직으로 가는건대도?

[케프]

실업급여는 자발적으로 나가면 안줌

[전체주의자-8606656365]

이론적으로는 계약만료니까.
다만 계약직이 8시간 주 40시간이냐 아니냐
또 180일 고용보험 산입기간이 되느냐에 따라 다름.

고용노동부 센터에 전화하는게 정확하지 싶은데

[루리웹-9655391595]

일단 둘다 8시간 이상 주40시간이긴해

전자는 병원이고 후자는 그냥 관련 없는데 단기계약직사원이고 고용보험은 확실히떼

여기서 일하던 친구들 6개월 채우고 퇴사할때 실급 수령해갔었거든

[전체주의자-8606656365]

아마 받을수 있을거임.
계약직 회사에서 더 계약하자고 했는데 거부 안하면.
그리고 쌩 6개월은 고용보험 가입일이 보통 유급 휴일포함 무급제외라이라 주 하루정도 빠지는거라 받기 힘든데 이전직장서 3년이내인가 고용보험 가입기간있음 아마합산될거야.

다만 그걸 판단하는 주체는 우리가 아니니까.
센터에 전화해보는게 낫겧ㄴ지

[전체주의자-8606656365]

뭐 상용직이다가 일용직 2개월로 가거나 그런건 아닐거잖아?

그 경운 고용보험 종류가 달라서..

[루리웹-9655391595]

둘다 4대보험을 낸다라고하면 문제없으려나?

[카렌쨩♥팔코쨩]

실업급여는
1. 계약직이 계약기간 끝났을때(다만 회사측에서 계약 연장을 할 의향이 있었는데 거절하거 퇴사할경우 자발적 퇴사로 간주하여 못받음)
2. 회사에서 짤렸을 때
3. 회사의 사정으로 출퇴근에 지장이 생기는 등 반 강제적으로 자진 퇴사를 할 수밖에 없는 상황이 만들어졌을때(회사가 편도 3시간 넘는 장소로 갑자기 이사 간다거나)

이 외에는 못받는다고 생각하면 편함

[카렌쨩♥팔코쨩]

아마 2개월은 못받을 거로 알고 있음. 근로 시간이 180일 이상인가 되어야 받을 수 있을거임. 오래돼서 기억은 잘 안나지만 대충 이정도 맞을 거임

[루리웹-9655391595]

이게 애매한거 같아서

이직 직전 직장에서 180일 이상 근무했고(피보험 기간 180일 이상) 인경우여서

22.03 -23.03 A 직장에서 근무(고용보험 피보험자)
그리고 23.03-23.05 B직장 계약직 근무 후 계약 종료 될 경우

실급 수급권자가 되느냐가 관건인거라서

[카렌쨩♥팔코쨩]

대충 찾아보니까 이전직장 합산이 되는 거 같음
180일 간의 기간동안 몇번을 이직을 했든간에 최종적으로 퇴사한 회사가 비 자발적 퇴사일 경우에는 합산해서 계산 가능하다고 함. 다만 이직확인서를 그 합산하려는 직장과 현직장 전부다 받아야 되는 거 같네

https://www.a-ha.io/questions/4f358024b8a82bd6854b5507c35c68b0?recBy=FK2UXX

참조하셈

[루리웹-9655391595]

휴 고마워! 서면상으로 찾아봤던 정보에서는 문제될건 없다인데 이게맞나 싶었어

[개망창월]

그거 계약만기라도 근무기간이 되야 자격이 되는걸로 아는데

[루리웹-9655391595]

그래서 이직전 직장이 1년 이상 근무기간이 되서(180일 이상)

여기서 이직할경우 고용보험 지불로 들어가는건가해서