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[유머] 베스트 게임 모니터링단이 수상하다 [36]
추천 39 조회 6802 댓글수 36
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하루 3시간 재택이면 가정주부들 부업수준인데 그걸또 몸 멀쩡한 20대 성인남성이 뺏어가면 너무 양아치 아닌가
(IP보기클릭)223.38.***.***
저거 보고 불 지르는 애들은 왜 남성은 없죠 빼야아아아아아약 거리는 ㅁㄱ에서 단어만 반대로 바꾼 논리를 추구하는 애들이라 팩트가 중요한 게 아님
(IP보기클릭)211.192.***.***
경단녀들 경력채워서 이직하라고 자리주는거임 빼액 거리는 사람은 어려서 잘 모르거나 세상에 불만이 많으신 분인갑지
(IP보기클릭)223.38.***.***
하지만 다음에 올라오면 또 불판난다
(IP보기클릭)118.235.***.***
그리고 게임 심의에서 이상했던건 대부분 발매전이고 발매후에는 문제된적은 별로 없어서 오히려 문제없이 모니터링 잘하고 있다는 뜻임
(IP보기클릭)223.38.***.***
이거 존나 가불기냐? 경력단절 남성은 없는가-있다. 전업주부인 남성은 없는가-있다. 여성우대도 아닌 여성만을 위하는건 특혜가 아닌가- 맞다. 그럼 남자도 하고싶다고 해도 되는가- 안된다. 존나 이상하네 씨벌거
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난 진짜 모르겠다 저게 왜 남자는 해달라고 하면 안되는거임?
(IP보기클릭)223.38.***.***
그럼 남자를 시키라는게 아니라 동일 조건의 남자도 지원하게 해달라는게 왜 안티페미지?
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모니터링 요원이 나이든 여성이여서 게임에 악의를 가지고 망칠 수 있는거 아니냐는 사람들도 있던데 그건 불가능. 모니터링은 단순히 게임 상태 확인한 후에 보고서 쓰는 것밖에 않해서 그 외의 권한은 없음. 게임의 등급에 관해 티클만큼의 권한도 없음. 게임의 등급은 오로지 보고서를 받은 게관위 직원에게 달려 있는데 사람들이 자꾸 이걸 간과함
(IP보기클릭)39.7.***.***
이상하게 데쟈뷰가 느껴지는데 예전에 이걸로 왜 겜도 잘모르는 여자만 하고 불판 벌여졌다가 그냥 별거 아니다로 종결나고는 숲속으로 들어가면서 피카츄를 찾던게 생각나지?
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하지만 다음에 올라오면 또 불판난다
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마슈의 마슈마로
저거 보고 불 지르는 애들은 왜 남성은 없죠 빼야아아아아아약 거리는 ㅁㄱ에서 단어만 반대로 바꾼 논리를 추구하는 애들이라 팩트가 중요한 게 아님 | 20.06.10 17:03 | | |
(IP보기클릭)49.143.***.***
하루 3시간 재택이면 가정주부들 부업수준인데 그걸또 몸 멀쩡한 20대 성인남성이 뺏어가면 너무 양아치 아닌가
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(IP보기클릭)211.192.***.***
경단녀들 경력채워서 이직하라고 자리주는거임 빼액 거리는 사람은 어려서 잘 모르거나 세상에 불만이 많으신 분인갑지
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저거 근데 경력 채워지긴 하나. 적을수야 있겠지만 | 20.06.10 17:23 | | |
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한줄이라도 더 쓰라는건데 솔직히 제대로된 정규직에선 무쓸모고 그냥 다른 단순업무 계약직 원서쓸땐 빈것보단 낫겠지 | 20.06.10 18:09 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그리고 게임 심의에서 이상했던건 대부분 발매전이고 발매후에는 문제된적은 별로 없어서 오히려 문제없이 모니터링 잘하고 있다는 뜻임
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(IP보기클릭)118.36.***.***
(IP보기클릭)223.39.***.***
조건 읽어봐라 8개월에 3시간짜리 재택근무라고 일반적인 직장과 달리 단기로만 운영해서 장기 직장과 고수익을 바라는 구직자가 적을 테니, 비교적 이런 근무를 할 수 있는 환경 내지 부업으로 제공할 수 있는 사람들에게 기회를 주는 거지 아까 베글엔 이걸 특혜라고 하는 사람들이 있어서 그걸 반박하는 거고 | 20.06.10 17:24 | | |
(IP보기클릭)118.36.***.***
그게 왜 특혜가 아님? 남자도 이직준비 할수 있는거고 이런 부업 찾는 걸 왜 여자만 찾는다고 긋고 넘어감? 여성과 관련이 있는 분야라 밀어주면 모를까 아무 상관없는 복지성 일자리인데 경단녀랑 장애인을 동급으로 보는게 납득이 됨? 대체 페이가 얼마 안되는 작은 일이니까 여자 준다는 개념은 무슨 발상인지 모르겠네ㅋㅋ 옹호한다고 하는 말이 더 차별적임 | 20.06.10 17:29 | | |
(IP보기클릭)125.185.***.***
경단녀 문제는 생각보다 심각함 이직준비하는 남자랑은 경우가 많이 달라 안그래도 출산 직장중 선택하라는 곳이 많은 개같은 상황이라 출산율과도 관련있는 문제임 | 20.06.10 18:12 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
성별로 나눌게 아니라 저소득층, 부양가족 있는 사람 등등 더 절실한 계층이 있는데 경단녀가 장애인이랑 같은 급으로 취급받을만큼 하위계층임? 그정도 급이 아닌데 특필됐으면 특혜가 맞는데도계속 아니라고 하니 얘기가 헛도는거임 경단녀 지원 필요한가? O 경단녀가 장애인만큼 지원 절실한가? X 그리고 출산율 얘기 나왔는데 저딴 일자리로 출산율 오를거같음? 전혀 효과없는거 다 알잖아 출산율은 양질의 일자리가 필요한거고 저건 최저 생계지원하는 복지 차원이라 경단녀가 낄 급이 아님 본문처럼 거쳐가는 일자리라고 하면 경단녀 특혜줄 이유가 더 옹색해짐 | 20.06.10 18:30 | | |
(IP보기클릭)125.185.***.***
니말이 맞음 내가봐도 그냥 미봉책인게 사실임 근데 이런 정책은 그냥 이쪽으로 지원해주는구나 하고 넘어가야지 얘내가 더급한데 왜 안해주냐 왜 한쪽만 차별하냐 이런식으로 넘어가면 논의해야할 문제가 끝도 없어짐 이게 중요한 문제라면야 논의되는게 맞겠지만 그렇게 대단하고 대규모의 정책도 아니고 말이지 더급한쪽은 그냥 다른정책으로 지원해주는게 수월하고 실제로 그렇게 나라가 돌아가고 있음 | 20.06.10 18:41 | | |
(IP보기클릭)118.36.***.***
나도 그러려니 하는데 굳이 따지자면 특혜가 맞고, 저게 특혜라고 말하면 위에 애들처럼 안티페미로 몰아가는 꼬라지가 역겨워서 쓴 글임 본문 글부터가 개소리를 팩트체크라고 쓰고 있잖음? "푼돈이니까 여자들 뽑게 걍 둬라 남자가 쪼잔하게 " 이딴걸 팩트체크라고 자랑스럽게 들고 오는거 보면 혈압오름 그리고 논의해야될 문제가 끝도 없어진다고 하는데 논의 대상이 맞음 더 급한 쪽은 다른 정책으로 지원해준다고? 거기서도 저렇게 슈킹 안당한다는 보장이 없는데 그냥 넘겨도 된다고 하면 안되지 | 20.06.10 18:53 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
너 원 베글 덧글에 난장판 난 거 보고 내가 개소리 적은 거라고 하냐; 중간에 내가 쓴 글은 좀 읽어주지? | 20.06.10 18:55 | | |
(IP보기클릭)118.36.***.***
니 본문 글 개소리 맞는데? 얼마 안되는 돈이니까 여자만 특혜주는게 아니라고 써놨는데 이게 개소리가 아니면 뭐임? 나한테 단 댓글도 그 연장선상에 불과한데 개소리 맞음 그 푼돈도 더 절실한 사람한테 주는게 맞지 경단녀가 장애인급으로 우대받아야될 계층임? | 20.06.10 18:58 | | |
(IP보기클릭)118.36.***.***
조건 읽어봐라 8개월에 3시간짜리 재택근무라고>>> 푼돈이다 일반적인 직장과 달리 단기로만 운영해서 장기 직장과 고수익을 바라는 구직자가 적을 테니, 비교적 이런 근무를 할 수 있는 환경 내지 부업으로 제공할 수 있는 사람들에게 기회를 주는 거지 >>> 이걸 왜 경단녀만 해당한다고 지껄이냐? 아까 베글엔 이걸 특혜라고 하는 사람들이 있어서 그걸 반박하는 거고 >>> 특혜가 맞는데 니가 어딜 반박함? 이게 팩트체크냐? 그냥 니 생각이지? | 20.06.10 19:00 | | |
(IP보기클릭)116.121.***.***
푼돈이라 막 줘야 한 적 없고요. 그건 님 생각이고 맞벌이 부양으로 변해가곤 있지만, 적어도 아직까지 남성이 부양을 많이 하는 사회에서 단기 계약직을 선호하지 않는다는 얘기지. 하다 못해 편의점이나 배달대행 같은 그나마 벌이 있는 거면 또 몰라도 그리고 특혜가 되려면 경단녀가 경단남과 비슷비슷하면 모르겠다만 아직까진 경단녀가 훨씬 많아 http://m.kmib.co.kr/view.asp?arcid=0013889890 http://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=4253164 남성이 부양하는 사회문화도 점점 사라지고 있으니, 당연히 경력단절 남성들도 지원해야 하는 게 정석이지만 적어도 상대적으로 더 많은 경단녀 쪽으로 지원을 집중한다는 게 이 사업의 초점이지 그걸 특혜라고 한다면 동의 못 하겠는데 | 20.06.10 19:25 | | |
(IP보기클릭)116.121.***.***
그리고 계속 말하는데 원 베글 덧글 꼬라지 보고 얘기 좀 해라 너가 쓰는 거 반만이라도 브레이크 밟으면 모를까 그냥 급발진 하는 게 태반인데 | 20.06.10 19:27 | | |
(IP보기클릭)125.185.***.***
내가 하나 확실하게 말할 수 있는건 이미 니가 말한 취약계층을 지원하는 정책은 경단녀 지원정책 같은 것보다 훨씬 많음 그게 근본적인 해결 대책이 될 수 없기 때문에 좀 답답한 상황일 뿐이지 | 20.06.10 19:27 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
계속 초점이 엇나가는데 경단녀가 다른 취약계층보다 왜 우선되야하는지를 해명해야지 내가 언제 경단녀가 경단남보다 덜하다고 했냐? 왜 계속 엉뚱한걸 들이밀지? 중요한건 경단녀가 장애인이랑 어떻게 동급이 됐냐는건데, 경단녀보다 더 열악한 사람들을 제치고 지원받을 이유가 없으면 그게 특혜지 왜 계속 특혜가 아니라고 합리화하지? 그리고 남자가 단기계약직 덜 선호하니까 기회조차 박탈한다고? 기회가 있는데 거르는 것도 아니고 기회조차 안주고 합리화 하는건 대체 뭔 개소리임? 그 이유도 니가 잘 알고 있네 남자가 생계 책임지는 경우가 많아서 덜 선호한다고. 그럼 그런 저소득층 주부를 대상으로 하던가 밑도 끝도 없이 경단녀 우대? 이효리도 경단녀였어 알어? 근무기간 약 8개월 재택근무 3시간짜리 계약직이다 사실상 단기 아르바이트인 셈 왜 남자는 안 뽑아주냐 할 순 있는데 이걸 여자만 특혜 준다고 생각한다? 진심? >>> 이게 어딜봐서 푼돈취급 안한거냐? ㅋㅋ이정도는 여자 줘도 차별아니라는 논조로 써놓고 푼돈 취급 안했다고 하네 그리고 그 푼돈이라도 더 절실한 사람 주는게 맞지 저렇게 지원하면 막쓰는거 맞다 경단녀는 절대 무조건적인 지원을 받을 계층이 아니야 대졸 경단녀가 얼마나 많은지 아냐? 경단녀도 조건 붙여서 지원해줬으면 나도 암말 안했지 근데 저렇게 그냥 경단녀만 지원가능이면 명백한 특혜다 | 20.06.10 19:57 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
치료나 간병 때문에 생계 곤란한데 4대보험 필요한 사람, 갑자기 고아가 돼서 가장이 된 학생, 극빈층처럼 경단녀보다 열악한 계층 넘쳐나는데 다 거르고 경단녀를 장애인이랑 붙여서 우대해줄 이유를 대라 한번 더 경단녀가 더 많으니까요 이러면 걍 무시함 | 20.06.10 20:01 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
이상하게 데쟈뷰가 느껴지는데 예전에 이걸로 왜 겜도 잘모르는 여자만 하고 불판 벌여졌다가 그냥 별거 아니다로 종결나고는 숲속으로 들어가면서 피카츄를 찾던게 생각나지?
(IP보기클릭)183.105.***.***
모니터링 요원이 나이든 여성이여서 게임에 악의를 가지고 망칠 수 있는거 아니냐는 사람들도 있던데 그건 불가능. 모니터링은 단순히 게임 상태 확인한 후에 보고서 쓰는 것밖에 않해서 그 외의 권한은 없음. 게임의 등급에 관해 티클만큼의 권한도 없음. 게임의 등급은 오로지 보고서를 받은 게관위 직원에게 달려 있는데 사람들이 자꾸 이걸 간과함
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이거 존나 가불기냐? 경력단절 남성은 없는가-있다. 전업주부인 남성은 없는가-있다. 여성우대도 아닌 여성만을 위하는건 특혜가 아닌가- 맞다. 그럼 남자도 하고싶다고 해도 되는가- 안된다. 존나 이상하네 씨벌거
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아니저럴수가
그럼 남자를 시키라는게 아니라 동일 조건의 남자도 지원하게 해달라는게 왜 안티페미지? | 20.06.10 17:26 | | |
(IP보기클릭)125.185.***.***
남자가 다니던직장 그만두고 육아에 전념하는 케이스가 많아진다면 경단남도 논의되겠지 아직은 사회가 그정도로 남녀구분이 사라지진 않았음 | 20.06.10 18:16 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
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루리웹이 여초사이트도 아니고 심지어 반반도 아니고 극 남초사이트인데 저 공고를 보고 '경단녀' 는 당연하다 넘어가네 참 신기함 | 20.06.10 17:28 | | |
(IP보기클릭)223.33.***.***
난 진짜 모르겠다 저게 왜 남자는 해달라고 하면 안되는거임?
(IP보기클릭)223.39.***.***
거기까진 괜찮은데 원 베글 가면 선 넘는 얘들이 수두룩이거든 | 20.06.10 17:34 | | |
(IP보기클릭)183.105.***.***
이거에 대해서 궁금했는데 원래 이런 공공기관의 운영방향은 법과 관련이 깊어서 법쪽으로 찾아보니까 남녀고용평등법에 해답이 있더라. 공공기관은 고용노동부가 지정한 수보다 적은 수의 여성을 고용해서는 안됨. 그런데 게관위는 심의및 행정에 있어서는 전문성이 필요하잖아? 전문성이 더 뛰어난 사람을 뽑기 위해서는 성별을 가리지 않고 뽑는게 맞지. 그래서 전문성이 필요하지 않는 모니터링 요원을 고용해서 법을 만족시킬려고 하는 거임 | 20.06.10 17:43 | | |
(IP보기클릭)183.105.***.***
이 법이 만들어 진게 2007년이고 지금까지 계속 개정되어 왔음. 이 법은 좀 구식인긴 함. 개정되어 왔다지만 남녀평등을 여성에 힘을 실어줘서 맞추겠다는 생각이 깃들어 있는 법임. 경력단절여성에 대한 단서도 이 법에 나옴. 경력단절남성에 대한 단서는 없음. 만약 이것에 불만 있다면 의회에 개정및 폐지를 요청하거나 행정부에 민원 넣어서 고용노동부령과 대통령령을 개정 하도록 요청해야함 | 20.06.10 17:52 | | |