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(IP보기클릭)220.92.***.***
ㅇㅇ 잘못 계산하기 쉬운데, 저게 맞음. 5월 1일 근로자의날은 근로기준법에 무조건 유급휴일로 못박은 날이라서 다른 공휴일처럼 휴일근로 대체도 안됨. 5월 1일 근무하면 무조건 50% 가산됨.
(IP보기클릭)119.66.***.***
쉽게 말하면 5월 1일 일하면 일당으로 계산해서 월급날에 일당 1.5배를 더해서 받아야 하는 건가요???
(IP보기클릭)115.23.***.***
댁들이나 출근 열심히 하시오
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ㅇㅇ 잘못 계산하기 쉬운데, 저게 맞음. 5월 1일 근로자의날은 근로기준법에 무조건 유급휴일로 못박은 날이라서 다른 공휴일처럼 휴일근로 대체도 안됨. 5월 1일 근무하면 무조건 50% 가산됨.
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쉽게 말하면 5월 1일 일하면 일당으로 계산해서 월급날에 일당 1.5배를 더해서 받아야 하는 건가요???