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화끈하게 15000원 ㅋ
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양심없는놈들아 물가가 얼마나 오르는데 150원?
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좋은 방법: 경영자들 월급으로 1만150원 받고 노동자들 1만150원
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현 최저시급 10030원 10150원으로 오르는 경우 120원 상향 주 최대 52시간 근무라고 가정했을 때 1인 당 1주에 6240원의 인건비가 상승함 한 달이라고 가정했을 때 3만원도 상승하지 않았는데 물론 내가 주는 월급은 아니라지만 툭하면 소상공인들 핑계를 대고 최저인금 상향을 막으려는 세력들 입장에서도 1인당 3만원 이하의 인건비를 핑계로 최저인금 인상 때문에 죽네 마네 하기에는 너무 짜치지 않나 싶다
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임금을 다른명목으로(보너스) 받겠지... 회사가 아무이름붙여서 주면 뭐라고 할수없을테니.... | 25.07.04 15:00 | | |
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그땐 그거대로 수정해서 법바꿔 대응하면됨 한번에 모든걸 완벽하게 못하니 안하면 0인걸 시행해서 50 그뒤로 수정해서 60-70 이렇게 개정되면 좋은거지 처음부터 100을 상정하고 만드는 법은 거의 없을걸 | 25.07.04 15:07 | | |
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우리 일 못할 나이 될때까지 못 볼 거 같은데 2만원 | 25.07.04 15:05 | | |
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현 최저시급 10030원 10150원으로 오르는 경우 120원 상향 주 최대 52시간 근무라고 가정했을 때 1인 당 1주에 6240원의 인건비가 상승함 한 달이라고 가정했을 때 3만원도 상승하지 않았는데 물론 내가 주는 월급은 아니라지만 툭하면 소상공인들 핑계를 대고 최저인금 상향을 막으려는 세력들 입장에서도 1인당 3만원 이하의 인건비를 핑계로 최저인금 인상 때문에 죽네 마네 하기에는 너무 짜치지 않나 싶다
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