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(IP보기클릭)183.102.***.***
급여 살짝도 못 올려주는 한국 기업 이대로 괜찮나..?
(IP보기클릭)117.111.***.***
300% 이렇게 주지 않나
(IP보기클릭)221.164.***.***
쟤네들 나중에 팽하더라도 빼갈때 화끈하게 제시하는건 유명한데 그걸 살짝이랜다ㅋㅋ 진짜 살짝이면 그 살짝도 못 올려줘도 동결하거나 후려치는 한국기업 사장들부터 욕해야 하는게 맞지 않냐
(IP보기클릭)27.113.***.***
정말 살짝일까 살짝 때문레 굳이 타국까지 넘어갈리가 없을텐데
(IP보기클릭)61.82.***.***
“박닌성(省) 내 중국 업체 평균 급여가 한국 기업보다 높기 때문에 한국 회사가 인력을 채용하기 상당히 어렵다. 게다가 이 지역으로 유입되는 노동자 수도 체감보다 30%가량 줄었다. 노동자들이 중국 업체의 신규 투자가 이뤄지는 다른 성으로 가기 때문이다.” (박닌성 소재 한국 A기업) 그냥 한국기업들이 월급을 짜게 주는거 아님?
(IP보기클릭)39.7.***.***
'살짝' 가지고 빠져 나갈 정도면 미리 올려주면 되징?
(IP보기클릭)121.135.***.***
기사를 읽어봤는데 우리나라 사람에 대한 R/D 인력 빼가기가 아니고 현지 공장에서 일하는 노동자를 월급 살짝 올려서 데려간다는 이야기네요
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Math리카
300% 이렇게 주지 않나 | 25.11.26 12:37 | | |
(IP보기클릭)222.99.***.***
그걸 한국으로 땡겨올 수 있나는게 문제지만 | 25.11.26 12:40 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그렇게 주긴 하는데 금방 빨아먹고 자른다더라 | 25.11.26 12:41 | | |
(IP보기클릭)117.111.***.***
걍 외국교수들 초빙해서 총장 시켜줘버리나 이런거 보면 돈이면 돈 명예면 명예 그냥 자국인재 발전을 위해서라면 존나 투자한다고 함 처음엔 중국계 외국인들 이런식으로 스카웃 했는데 이젠 아예 외국인도 이런식으로 많이 카웃 한다고ㅇㅇ | 25.11.26 12:41 | | |
(IP보기클릭)222.99.***.***
본토 사람도 40세도 안되서 잘리는 판국인데 외지인이야 뻔할 뻔자지 | 25.11.26 12:43 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
한 1 2년정도 쪽 빨고 버린다는데 이게 그냥 한탕빨리고 말지 하는 인간도 있다더라 | 25.11.26 12:46 | | |
(IP보기클릭)49.109.***.***
중국업체에 갈 일이 있어서 갔는데 한국인이 있길래 어느정도 조건이였는지 물어보니까 아파트, 자동차, 학비 지원에 급여는 한국에서의 5~10배정도 1~2년 빨리고 버려져도 한국에서 10년 일한거랑 비슷하게 받으니 40대후반이나 50대초반은 끌릴 조건이긴 했음 | 25.11.26 12:53 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
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정말 살짝일까 살짝 때문레 굳이 타국까지 넘어갈리가 없을텐데
(IP보기클릭)126.158.***.***
미국 유럽 일본도 아니고 중국을 살짝 올려준다고 과연 얼마나 갈까 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 25.11.26 12:49 | | |
(IP보기클릭)221.165.***.***
(IP보기클릭)183.102.***.***
급여 살짝도 못 올려주는 한국 기업 이대로 괜찮나..?
(IP보기클릭)39.7.***.***
'살짝' 가지고 빠져 나갈 정도면 미리 올려주면 되징?
(IP보기클릭)61.82.***.***
살짝이라고 안적으면 남탓을 못한다고
(IP보기클릭)223.222.***.***
(IP보기클릭)221.164.***.***
쟤네들 나중에 팽하더라도 빼갈때 화끈하게 제시하는건 유명한데 그걸 살짝이랜다ㅋㅋ 진짜 살짝이면 그 살짝도 못 올려줘도 동결하거나 후려치는 한국기업 사장들부터 욕해야 하는게 맞지 않냐
(IP보기클릭)121.135.***.***
기사를 읽어봤는데 우리나라 사람에 대한 R/D 인력 빼가기가 아니고 현지 공장에서 일하는 노동자를 월급 살짝 올려서 데려간다는 이야기네요
(IP보기클릭)61.82.***.***
Gokou Ruri
“박닌성(省) 내 중국 업체 평균 급여가 한국 기업보다 높기 때문에 한국 회사가 인력을 채용하기 상당히 어렵다. 게다가 이 지역으로 유입되는 노동자 수도 체감보다 30%가량 줄었다. 노동자들이 중국 업체의 신규 투자가 이뤄지는 다른 성으로 가기 때문이다.” (박닌성 소재 한국 A기업) 그냥 한국기업들이 월급을 짜게 주는거 아님? | 25.11.26 12:40 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
근데... 월급 올려준다고해서 이직하는게 나쁜건가? 싶음 | 25.11.26 12:41 | | |
(IP보기클릭)112.166.***.***
유리할땐 자본주의 이론만 내세우고 불리하면 공산주의적 자세로 나옴 치사한 사람들 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 25.11.26 12:42 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
에초에 지들이 대이직시대 만들어놓곤 이제와서 징징거리는게 의미가 있나 싶음 | 25.11.26 12:43 | | |
(IP보기클릭)182.225.***.***
노동'시장'이라는 표현에서 알 수 있듯이 고용도 수요와 공급에 의해 균형 가격이 설정된다는 컨셉이라... 월급이 올라가면 그곳으로 향하는게 너무 당연한 거임. | 25.11.26 12:43 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
...? 박살난 중국 노동시장 임금보다 더 낮게 준다고....? | 25.11.26 12:43 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
그니깐 ㅇㅇ 걍 지들이 그 살짝 안올려줘서 방어못한거잖아 | 25.11.26 12:43 | | |
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헤드헌팅 한 것도 아니고 월급을 더 쳐주는 곳으로 노동자들이 알아서 간 것 뿐인데 ㄹㅇ | 25.11.26 12:44 | | |
(IP보기클릭)61.82.***.***
보나마나 이거겠지 뭐 중국도 마찬가지긴 할텐데 급여자체가 차이나면 말할 필요도 없지 | 25.11.26 12:45 | | |
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그게 그렇게 싫으면 먼저 살짝 올려주던가 팍씨
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그정도면 살짝도아니구만 ㅅㅂㅋㅋ | 25.11.26 12:42 | | |
(IP보기클릭)112.166.***.***
밑에서 말한대로 5년 팽이어도 3천만원정도 차이나네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 25.11.26 12:46 | | |
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얘네 엘리트일수록 자국뽕보다 배우자가 먼저라더라 얘네 엘리트들 연수 제일 많이 보내는 국가가 미>일>한 순서라고 들음 즉 국가이익 앞에선 당장 앞에 적이라도 일단 배우자라는 태도 차이가 심함 그리고 고작 연수가 뭔ㅋㅋㅋ라고 할수 있는데 공산당 통제하에 이뤄지는거라 거기서 놀고 먹는건 상상도 못하는 체계로 움직인다고ㅇㅇ 우리가 아는 그런게 아니라함 | 25.11.26 12:48 | | |
(IP보기클릭)182.225.***.***
현장 기술 노하우라는게 나라마다 격차가 있어서... | 25.11.26 12:48 | | |
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한국 산업 노하우 흡수하려고 돈 더 줘가며 모셔가는 거임. 다른 나라를 빠르게 따라잡는 기술들 그런식으로 쌓은 거지. ㅋㅋㅋ | 25.11.26 12:49 | | |
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한국에서 잇으면 그래도 월급체불신고라도 할수잇지. ㅉㄲ한테 당하면 답이없음 | 25.11.26 12:48 | | |
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한국은 안그러는줄 | 25.11.26 12:52 | | |
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그건 일부 사례고 멀쩡하게 중국 반도체 회사에서 일하고있는 한귝사람들 수백임. 내생각에 중국에서 조기에 짤린 사람들은 한국회사에서도 짜를 수 있을 짤렸을듯 | 25.11.26 12:50 | | |
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그냥 싹다 자본주의라고 하고 옹호질해라 ㅉㅉ 복잡하게 얽혀있는건데 단순하게 월급 올려주면 되잖아? 이런식으로 생각하네 | 25.11.26 12:59 | | |
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