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만고불변의 진리 스타트업과 5인 미만 작업장에는 얼씬도 하지 않는다.....
(IP보기클릭)121.128.***.***
스타트업은 대체로 ㅈㄴ 주구먹먹식에 조금만 여유 생기면 대표가 기존 인원을 챙기거나 정상적으로 인원을 충당하는 것이 아니라 바로 낙하산을 시전하는 경우가 무지 많더라. 가족은 친인척 압박받으면 어쩔 수 없다. 치지만 신입 여직원 낙하산식 연봉은...
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뭔 상관인가 싶음... 저들도 사원의 삶을 신경 안 쓰니까 이런 말이 나오지 피할 수 있으면 피하자는 거지
(IP보기클릭)106.101.***.***
스타트업은 사장 친척이거나 지분을 받을만한 수준이거나 아니면 특별한 사명이라도 있어야지 그저 직원 2번으로 입사하면 뭘 얻을 수 있을까요?
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스타트업이니 5인미만이니 들어가는거 절대 아니다
(IP보기클릭)182.172.***.***
사람 다 빠지겠넹
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그게 타인을 착취해도 된다는 명분이 되진 않습니다 삼전 같은 놈들도 허구한날 회사 어렵다며 최저시급 차등제 외치는데
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사람 다 빠지겠넹
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만고불변의 진리 스타트업과 5인 미만 작업장에는 얼씬도 하지 않는다.....
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스타트업은 사장 친척이거나 지분을 받을만한 수준이거나 아니면 특별한 사명이라도 있어야지 그저 직원 2번으로 입사하면 뭘 얻을 수 있을까요? | 24.10.21 06:21 | | |
(IP보기클릭)210.121.***.***
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뭔 상관인가 싶음... 저들도 사원의 삶을 신경 안 쓰니까 이런 말이 나오지 피할 수 있으면 피하자는 거지 | 24.10.21 06:23 | | |
(IP보기클릭)119.69.***.***
코스모스창고
업보야 | 24.10.21 06:34 | | |
(IP보기클릭)175.199.***.***
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그게 타인을 착취해도 된다는 명분이 되진 않습니다 삼전 같은 놈들도 허구한날 회사 어렵다며 최저시급 차등제 외치는데 | 24.10.21 06:40 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
코스모스창고
저지랄하는 회사는 망하는게 맞는거지 뭘어째 진짜 좋은게 좋은거라고 치고 낙하산이야 어쩔수없다고 해도 여직원 초봉의 상태가?다같이 들고일어나서 안때려친게 다행인데 | 24.10.21 07:19 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
코스모스창고
... 어쩌라는 거임? ... 저도 먹고 살아야지 ... | 24.10.21 09:56 | | |
(IP보기클릭)115.95.***.***
걍 쟤말은 무시하세요.. 사고 구조가 좀 많이 남다른 유게이임 | 24.10.21 17:45 | | |
(IP보기클릭)121.146.***.***
코스모스창고
스타트업은 사장 인맥으로 채워야지 생판 모르는 사람이 최저임금으로 쥐어짜이려고 가는게 아님 어차피 그렇게 굴러봣자 성공하면 바로 버리는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 24.10.21 10:06 | | |
(IP보기클릭)118.37.***.***
스타트업이니 5인미만이니 들어가는거 절대 아니다
(IP보기클릭)110.11.***.***
매에에
비추 1개는 ㅈ소 대표인가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 솔직히 나도 ㅈ소 회사 다녀본 적 있는데, 이말 하나도 틀린거 없음. 거기 대표는 일단 낙하산으로 꽂진 않았는데, 내가 차장에 팀장급으로 들어간 건데도 월 300이 안됨. 심지어, 그거 월급 명세서 떼보니까, 최저시급도 안되는 기본급에 온갖 수당 다 붙여서 그거 만든거더라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 거기에, 대표 따까리 짓도 다 해야함. 내가 거기서 왜 퇴사했느냐. 나 운전 못하는거 가지고 졸라게 지럴 거리더라고. 거기에 무슨 자기 아는 지인 심부름도 시키고, 자기 전에 회사 알던 사람이 회사 차렸다고 그 회사용 상품 기획해라+우리 플랫폼에 등록해서 판매 졸라 쩔게 나올 방법 모색해라 라고 해서 때려침 ㅋㅋㅋ 시벌 출퇴근 왕복 3시간넘는데, 내가 정산까지 다 해야해서 정산시즌 때는 밤9시 퇴근이면 칼퇴여 ㅋㅋㅋㅋ 심지어, 저 방금 언급한 플랫폼도. 원청에서 절대 자기들 플랫폼 외에 자체 플랫폼 돌려서 수익 빼돌리지 말라고 했는데, 그짓거리를 시전함 ㅋㅋㅋㅋ 시벌 그거 찌르고 나왔어야 했는데. 차마 내가 용기가 부족해서 ㅋㅋ | 24.10.22 02:39 | | |
(IP보기클릭)121.128.***.***
스타트업은 대체로 ㅈㄴ 주구먹먹식에 조금만 여유 생기면 대표가 기존 인원을 챙기거나 정상적으로 인원을 충당하는 것이 아니라 바로 낙하산을 시전하는 경우가 무지 많더라. 가족은 친인척 압박받으면 어쩔 수 없다. 치지만 신입 여직원 낙하산식 연봉은...
(IP보기클릭)118.235.***.***
추천 50인데... 주먹구구식이라고 왜 아무도 이야기 안하냐... | 24.10.21 07:01 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
별로 중요한 부분은 아니라서? 그리고 왠지 귀여운 느낌이야 | 24.10.21 08:31 | | |
(IP보기클릭)121.128.***.***
아침에 졸면서 쓴 댓글인데 오타난 것 지금 알았닼ㅋㅋ | 24.10.21 13:16 | | |
(IP보기클릭)59.15.***.***
(IP보기클릭)222.233.***.***
(IP보기클릭)106.102.***.***
우리나라 통계 보면 중소기업 재직자가 70% 입니다. 중소기업을 안가는게 아니라 중소기업의 열악한 처우를 끌어올릴 생각을 해야죠. | 24.10.21 09:38 | | |
(IP보기클릭)110.11.***.***
루리웹과 유튜브 댓글 기준, 세계 최고조넘 선진국 일본 조차도 중소기업 비중이 전체 기업 가운데 95%정도다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 대기업 자리가 그렇게 많으면 개나소나 다 대기업가지 ㅋㅋㅋ 어느나라나 대기업 일자리는 부족하고, 심지어 중견기업도 부족해. 그렇다면 중소기업 복지를 개선할 생각을 해야지. 심지어, 대기업보다도, 경쟁력있고 복지좋은 강소기업 찾는게 더 힘든게 말이나 되냐. | 24.10.22 02:43 | | |
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(IP보기클릭)211.171.***.***
투자급 후르르 짭짭.... | 24.10.21 11:34 | | |
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실적으로 보여주면 인정할수밖에 없더라고.. | 24.10.21 10:49 | | |
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