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[유머] 1일만에 해고 가능한 방법 [82]

루리웹-6087073118
(5725654)
출석일수 : 4일 LV.5
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일시 2023.01.31 (17:57:45)
IP : 14.35.***.***
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분리수거
ID | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 추천 | 조회 | 날짜 |
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39.7.***.***
실제 실행한 ↗소를 봤습니다
39.7.***.***
몇명 되지도 않는 회사 찟어 가지고 회사 없에 버림
223.62.***.***
물적분할 좀 법적으로 강하게 규제좀. 이걸로 우리나라 장기주식 투자를 못함 ㅅㅂ ㅋㅋㅋ
211.36.***.***
자회사로 보내는게 아니라 서류상으로는 회사를 쪼개는 거일껄
14.38.***.***
유명 국내 대기업 중에도 몇 년 전 저런식으로 직원 대규모 정리한 곳이 있지
106.101.***.***
데브시스터즈:ㅋㅋ ㅈㅅ
39.125.***.***
퇴직시키고 다시 입사 시켜야지. 그걸 동의해야하고.
106.101.***.***
39.7.***.***
실제 실행한 ↗소를 봤습니다
39.7.***.***
패트릭스타
몇명 되지도 않는 회사 찟어 가지고 회사 없에 버림 | 23.01.31 18:00 | | |
106.101.***.***
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
Susvara
데브시스터즈:ㅋㅋ ㅈㅅ | 23.01.31 18:04 | | |
58.231.***.***
라스트 오리진 원레 회사도 저런식으로 굴렸던걸로 아는데 ? | 23.01.31 18:07 | | |
106.101.***.***
아님 그건 복이공이 서로 입짜고 개짓한거 | 23.01.31 18:08 | | |
106.101.***.***
대놓고 독립한건데 공재규 시펄놈이 자기 런한후 파이 유지시키려고 스마조 자회사에요 ㅇㅈㄹ식으로 언플한거야 그래서 자칭 간담회 ㅋ 때 개털림 | 23.01.31 18:09 | | |
59.10.***.***
작은회사들이 저런식으로 많이함.............. 와.... 회사 중고 장터세 pc 막 올라올때 좋다고 경매 입찰한 내가 부끄러워 진자.. 어디선 통곡소리가 났다는거니까...... | 23.01.31 18:11 | | |
175.223.***.***
게임 하나도 못 내논 회사가 간담회를 연다니 그저 코미디 | 23.01.31 18:14 | | |
106.101.***.***
거기다 이사랑 대표가 서로 입 안맞춰서 계속 지랄나던게 포인트 | 23.01.31 18:15 | | |
211.118.***.***
Susvara
저거 의외로 많이 쓰이는 방식임.. 언제나 현실이 제일 그지같음.. | 23.01.31 18:23 | | |
122.38.***.***
Susvara
이번에 데브도 저방법 썼어... | 23.01.31 18:27 | | |
223.62.***.***
진짜? | 23.01.31 18:28 | | |
121.155.***.***
Susvara
작은 회사 나누는건 흔함 50명 이상이면 법적 책임이나 노동법이 더 강해지거든 그래서 일부로 쪼갬 | 23.01.31 18:34 | | |
49.1.***.***
Susvara
팀단위로 자회사 만들어버리고 1,2주만에 팀해체 시키더라. 당일 퇴사는 처음 보지만.. | 23.01.31 18:58 | | |
122.38.***.***
팀단위로 프로젝트 굴리는 회사들 상당수가 저런식으로 굴림. 요즘은 몰겠는데, 넥슨도 초창기에 개발팀 저런식으로 사내자회사로 굴림.. | 23.01.31 20:59 | | |
114.203.***.***
찢 찢 찢 찢 제발 좀.. | 23.02.01 05:56 | | |
114.203.***.***
찢을 찟이라고 쓰는건 진짜 너무 심각하잖아.. | 23.02.01 05:56 | | |
삭제된 댓글입니다.
121.162.***.***
Susvara
의외로 합니다 | 23.01.31 18:04 | | |
112.172.***.***
Susvara
해고가 더 어려우니까? | 23.01.31 18:05 | | |
14.38.***.***
유명 국내 대기업 중에도 몇 년 전 저런식으로 직원 대규모 정리한 곳이 있지
39.7.***.***
211.171.***.***
211.36.***.***
서르
자회사로 보내는게 아니라 서류상으로는 회사를 쪼개는 거일껄 | 23.01.31 18:03 | | |
39.125.***.***
서르
퇴직시키고 다시 입사 시켜야지. 그걸 동의해야하고. | 23.01.31 18:03 | | |
112.175.***.***
난 가만히 있는데 회사가 쪼개져서 자회사가 됨... 여러 회사 다니면서 3번 당함... | 23.01.31 18:07 | | |
175.205.***.***
아니지 회사를 새로만들어서 옮길거 옮기고 기존법인을 없에버리면되지 | 23.01.31 18:10 | | |
211.234.***.***
처음에 법인 분리할때 그래서 열심히 구어삶음 | 23.01.31 18:11 | | |
223.62.***.***
자회사 생성 -> 직원 파견 -> 모회사가 가진 지분 다 넘기고 자회사 독립 해버리면 직원들은 눈뜨고 당하지 않을까 | 23.01.31 18:13 | | |
211.118.***.***
맘대로 안함, 좋은말로 살살 꼬시면서, 자회사로 옮기는거니까 그냥 동의 하면 된다고 하고, 연봉도 좀 더 올려 준다고 함.. 그럼 다들 싸인함 | 23.01.31 18:24 | | |
211.234.***.***
그러네 상위회사를 만들면 가능하네. 위에 다른 회살 만들어놓고 기존 회사를 없애면 더 편하네 ㄷㄷ | 23.01.31 18:28 | | |
122.38.***.***
뭐 안갈수가 없지.. 눈치오지게 주는데.. | 23.01.31 21:00 | | |
175.112.***.***
115.95.***.***
223.62.***.***
물적분할 좀 법적으로 강하게 규제좀. 이걸로 우리나라 장기주식 투자를 못함 ㅅㅂ ㅋㅋㅋ
121.178.***.***
LG화학 장투 주주들은 진짜 개빡칠만하지 ㅋㅋㅋ 카카오 보고 헬쥐새끼들이 잘 배웠어 | 23.01.31 18:07 | | |
121.178.***.***
223.62.***.***
웃기고있내 | 23.01.31 18:30 | | |
175.197.***.***
근로자 개개인이 대응을 잘못거나 몰라서 그런거지 저게 무슨 과자사먹듯이 그냥 되는게 아니야 법인 분할/해체 같은게 긴박한 경영상 필요가 없는데 그냥 하면 법 쌩깔려는 것으로 인정되서 법적으로 ㅈ됨 근데 진짜 문제는 사업주가 ㅈ되는걸 떠나서 근로자들이 직장 복귀도 안되고 보상도 크게 받을 방법이 거의 없음 소송까지 가면 불법행위 손해배상은 더 먹일수 있지만 모든 개인들이 그 소송 1,2년 동안 손가락만 빨고 살수도 없고 시간적이나 심적으로도 많이 힘드니까 대응을 못하는거뿐.... | 23.01.31 18:52 | | |
223.62.***.***
노동법 너무 믿는거아냐? | 23.01.31 18:53 | | |
121.178.***.***
니는 외주생활하니깐 몰라서 그러는거임. 외딱들이 정직에 목숨거는 이유가 첫빠다가 노동법으로 인한 해고불안에서 벗어나는건데 웃기긴 니가 웃기지. | 23.01.31 18:53 | | |
223.62.***.***
옜날에 회사다녀봤는대 정직도 자를라면 결국잘려 | 23.01.31 18:55 | | |
125.184.***.***
당장 작년 대우조선 파업이 저거 비슷한 과정때문에 발생했는데 뭘. 하청 자회사로 옮기게 하고 폐업하고... 당연히 불법인데 정부는 몰루? 하고 파업한 사람은 때려잡고. 원청 불법은 조사 안하면 그만임. 실제로도 그랬고 | 23.01.31 19:00 | | |
49.1.***.***
부서이동 시키고 버틸수있으면 버텨바바..무려 kt가 하던법였죠. 일부 극소수만 벼텨냈지만. 회사입장서의 거의 대부분 털어냈으니 개이득. | 23.01.31 19:02 | | |
218.55.***.***
거부야 할 수 있지. 그 뒤에 돌아오는 후폭풍을 감당할 수 있으면, 어차피 자회사로 안가면 본인 할일이 없어지고, 부서 이동이나 보직 이동이 있을텐데, 거부야 개인 자유지만 보직 이동이나 부서 이동까지 거부하면 퇴사 밖에 없음. 끝까지 버텨봐야 이런저런 이유 만들어서 권고사직 되는 정도? | 23.02.01 10:01 | | |
125.130.***.***
119.192.***.***
222.233.***.***
59.10.***.***
59.10.***.***
2~3 달치라도 주면 다행이지. 대부분 떼 먹거나, 잘 줘야 한 달치. | 23.01.31 18:43 | | |
49.1.***.***
2,3달이면 내 기준으론 양심적인 회사. 전부 1달치 주고 끝였음. 옆에 분 다닌 회사는 5인이하 사업장?이라서 그냥 자름. | 23.01.31 19:06 | | |
118.235.***.***
58.239.***.***
223.39.***.***
115.40.***.***
수십년간 밀어주고 국민 고혈 빨았는데 100년은 더 해야 되나봄. 아니 100년 뒤에도 끝날 것 같지가 않고 더 심해질 것 같음. 핵심은 사실 여기에 있음. 저임금 과다한 노동으로 노동자 피 빨던 나라가 그 국민들에게 돌려줄 생각은 없고 끝없이 빨대만 꽂으려는 상황. | 23.01.31 18:44 | | |
115.23.***.***
결국 지들에게 표줄때나 국민이고 실질적인 이득은 기업이 주거든 그래서 항상 노조를 프레임 씌워서 황제로 만드는거야. 노동환경이 발전 못해야 기업차원에서 이득을 많이 보니까. 뉴스에서도 보호해줘야 한다고 하지만 그 언론조차도 기득권들 소유니 전혀 발전이 없는거고 | 23.02.01 12:07 | | |
220.92.***.***
118.176.***.***
220.121.***.***
39.7.***.***
211.118.***.***
106.102.***.***
49.1.***.***
오히려 대기업은 시민단체와 언론눈치를 봐야해서 생각보단 적다고함. | 23.01.31 19:08 | | |
125.184.***.***
대기업은 방법이 좀 틀림. 지금까지 하던일과 전혀 상관이 없는 부서 또는 자회사로 발령 낸 뒤 일못한다고 갈구고 고과 마이너스 주고 하나하나 감시해서 꼬투리 잡고... 그렇게 스스로 나가게 하는 방식을 선호함 | 23.01.31 19:41 | | |
115.23.***.***
오히려 대기업은 항상 뉴스거리 찾으면서 기자들이 주시하니까 좀 적은데 x소들이 그런 악용사례 뉴스 탈때 그거 보고 배워서 지들이 더하지. 관심도가 적어서 큰 패널티 먹질 않고 패널티 먹는다 해도 우리 죽어요 이러고 업드리면 답이 없으니까 | 23.02.01 12:08 | | |
1.228.***.***
118.235.***.***
222.112.***.***
법인 해체 후 새로 고용하는거면 처음 해체때 지급하거나, 퇴직연금으로 되어있으면 그냥 계좌 이어져서 큰 상관 없고.... 회사마다 퇴직금 체계가 다를 수 있어서(3종류) 퇴직금도 띄어먹는 새끼들이면 진짜 개노답인데 불행 중 다행히 체불임금 3개월치랑 3년치 퇴직금인가는 법적으로도 1순위 채권임 | 23.01.31 19:40 | | |
218.238.***.***
121.152.***.***
122.43.***.***
115.23.***.***
일본에선 이런 방법도 있다고 함
118.235.***.***
악마도 놀라겠네 자본주의악마들 | 23.01.31 22:54 | | |
110.47.***.***
49.175.***.***
142.181.***.***
223.38.***.***
서버런스 패키지(severance package) 는 말 그대로 퇴직금이야. 우리나라 기업 퇴직금도 거의 똑같은 방법으로 동작함. | 23.02.01 08:45 | | |
142.181.***.***
자발적으로 이직하면 안줌 우리나라하고는 다름 | 23.02.01 13:13 | | |
221.155.***.***
그럼 더 안좋은거 아냐? | 23.02.07 21:00 | | |
142.181.***.***
북미는 원래 회사에서주는 퇴직금 개념이 없음, 한국은 퇴직금 안주는 경우도 많잖아 그럴려고 분사해서 회사 접어버리는거고 | 23.02.08 09:42 | | |
59.17.***.***
182.208.***.***