[유머] 회사가 정규직 퇴사시키는 법 순한맛

[루리웹-381579425]

[뇌신세기]

이걸 갈군다라고 하지....

[오줌만싸는고추]

조커될듯

[루리웹-0505904031]

그러면 걍 수정일자만 바꿔서 옛날파일 보내는뎁.

그동안 바뀐 거 있으면 좀 집어넣고

[뇌신세기]

그게 중요한게 아니라 일하고있는 정규직 현타오게 해서 자의로 그만두게 만들려고 하는거라.... ㅠㅠ

[루리웹-0505904031]

저정도면 순한 맛 아님? 더 씹쌔끼들이 많은 걸?

일본만 봐도 종신고용한다고 짜르기 힘드니깐 자회사로 노인요양회사 지어놓고 여기로 발령 내면

바로바로 도망간다던데

[뇌신세기]

ㅇㅇ 작성글에 순한맛이라고 써있어.ㅎㅎ

[케프]

이건 키보드로 후려쳐도 무죄여야함

[폭신폭신곰돌이]

탕 탕 탕

[해물이에요]

내 일상 ㅜㅜ

[푸어곰]

이건 죽여도 무죄 나올거야...

[마징카이져]

퍼지데이가 필요한 이유

[아타호-_-]

[B-2 스피릿]

죽이는건 너무 쉽게 보내주는거라 그러는거 맞지?

[샤아WAAAGH나블]

ㄴㄴ 10번째에쏴야됌

[Timber Wolf]

이건 합법 아니였어?

[노루궁뎅이벗엇]

[슈퍼커브]

이게 불법이라고?

[starstreak]

[루리웹-5187288595]

이쪽일 하면서 느끼는거지만 디자이너가 실력이 없거나 팀장이 커뮤니케이션을 못하는 경우같음. 보통 후자가 더 많긴한데...디자이너도 그냥 하라는데로 수정만 할게 아니라 결제하는 놈이 오케이 하도록 만들어 가거나 유도하는것도 디자이너 실력인것 같음.

[기생숭생충]

현장에서는 이게 진짜 순한맛이라서 더 골때리네.

[우사다다다다다]

저런 경우가 태반이지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[비겁한]

상사만 사고사 시키면 퇴사할 필요 없을거 같은데?

[루리웹-3221129592]

진지하게 고민해본적 있는데 cctv 때문에...
나중에 월급밀릴정도로 안좋을때는 cctv가 작동 안했는데. 그 전에 상사놈이 먼저 퇴사함..

[루리웹-37658296]

쳇.. 먼저 도망가다니...

[과자조아]

사람하나 합법적이고 대놓고 반발 못하게 갈구는방법은
엄청많더라 보다보면 사탄이 강림한거 같아

[현실복귀불가]

저런거 업무일지로 다 기록해놔야 함
그리고 퇴사할 때 직장내 괴롭힘으로 노동부에 찔러버리기
퇴사 생각 없을 때 하면 무적권 보복각이기 때문에 퇴사각일 때만 해야 함

[현실복귀불가]

사내 인사팀에다가 찌르면 바로 흑우행

[😺슈뢰딩거의 고영희😸]

업무일지만 있으면 안 되고, 지시 받은 거 녹취해놓고
혹은 업무지시 메일 같은 거 다 모아놓아야 함.

[현실복귀불가]

ㅇㅇ 모을 수 있는건 싹 긁어 모아야지

[루리웹-0974592592]

죤내 급하다고해서 다른거 제쳐두고 만들어서 보내면 안보네? 씨123빨

[헬스질문받을게요]

이게 자주 일어나는거야..?

난 저렇게 들어놓고 저딴 태도 취하면 '아니 오늘 8시 오전까지 보내달라고 했잖습니까! 그래서 밤새 일해서 다 끝냈더니 뭐요?! 이번주 안으로 봐요?'
하고 엄청 화날거같은데..

[헬스질문받을게요]

회사를 다닌 경력은 짧지만, 그래도 기본 예의라던가 있잖아..

[mysticly]

그러면 이제 상사랑 대립각서서 회사다니기 힘들어짐

[헬스질문받을게요]

아 상사야..? 난 그냥 같은 부서 사람인줄 알고..

[Project_So]

그 상사가 만인이 전부 싫어하는 개폐급 아닌이상 묻히는건 본인이야...

[mysticly]

그냥 같은 직위면 그걸 이제야 말하냐고 쌍욕 박으면 됨

[아이젠큐트]

저런짓을 할사람은 보통상사야...
동료끼리 저런짓을하면 그날로 고립될껄?

[과자조아]

그런걸로 화낼수가 없는 구조임 계속다닐거면

[AAKHS]

저거 따지면 '그래요? 그럼 이거랑 저거랑 그거도 데이터 포함해서 추가로 작성해서 더 보내주세요
내일 아침까지 보내주시면 바로 검토해 드릴께요'
식으로 시작해서 오만가지 태클이 걸려들어옴
애초에 직급이나 갑을관계 등으로 찍어누르는거라 나갈 각오하지 않고선 방법이 없음...

[헬스질문받을게요]

하긴 보통 같은 동료가 밤을 새서 이 보고서 작성해서 자신한테 달라는 투로 말하진 않겠다.

보통은 상사가 중요한 보고서라며 저런식으로 시키고 최대한 빨리 자기한테 달라느니 하겠지..

[Specter_Moon]

개 ㅂㅅ 같아도
그런 인간들 사이에서 살아남아 [상사]란 자리에 앉아 있는거임.
개겨봐야 [상사]들 끼리 뒷다마까서 그냥 왕따 당함

[헬스질문받을게요]

ㅇㅇ 상사인줄 몰랐어. 상사면 존나 죽이고싶을만큼 띠꺼워도 어쩔수없지.

[SSogal]

근데 계속 반복되면 한번 개겨야 조심하긴 함..

[루리웹-3221129592]

메일 발송할때 걸 수 있는 참조 최대한 걸어서 새벽에 보내야됨, 그리고 수정본이라고 아침에 1번 더 보내주면서, 말씀하시대로 8시까지 준비했다고 써놓고

[호모 심슨]

아냐...저건 일부러 갈구는거고...보통은 걍 바로바로 봄....
대신 8시까지 열심히 해놨는데, 아 거기 거래처랑 성사가 안되었다고 할수는 있음..
(근데 이건 회사 정책으로 성사 안된거라서 누굴 탓할수가 업슴)

[류영윤]

맞음ㅋㅋㅋ그런 요청 들어오면 인삿말 바로 뒤에 써주는데ㅋㅋㅋ
금일 오전까지 요청하셨던 서류 첨부했습니다

[루리웹-3221129592]

ㄹㅇ, 나중에 다른 사람 듣는데나 단톡에 "급한 자료였나본데 혹시나 잊을셨을까봐 걱정이에요" 하는 표정으로 언급해주면 좋음,

[류영윤]

하나하나 한줄이라도 증거 쌓아놓는게 진짜 중요함ㅋㅋㅋㅋㅋ

[루리웹-7448322456]

오 고마워요 수고했어요 라는 말이 맘에 안드는 사람에겐 저런식으로 번역되서 나오는거지 뭐
시간내서 누구에 대해서 생각하는거나 갈굴 각 보는 것 조차도 사치임;

[rptxk03]

근데 저런걸 옹호하고자 하는건 아니고,
애초에 저 상황에 처했다는건 조직에서 본인을 필요로 하지 않는 경우라
당당하게 대응하기 매우 어려움...

[일곱죄악]

회사 생활이라는게 그렇게 님 생각처럼 쉽지 않습니다..

[푸로게으르멍]

인디영화'나는 나를 해고하지 않는다' 보면 이런거 적나라하게 나옴. 하청업체 갑질에 정규직 퇴사유도, 직장내 학벌,성차별, 기타등등의 온갖 직장부조리 포함해서. 한번쯤 보면 좋음.

[잉큰이]

증거모아서 직장내괴롭힘 신고각

[잉큰이]

신고했다고 보복 걱정하지 않았으면 함
노동부에서 사람이 왔고 경고를 받았는데 후에 보복들어온다? 또 고발하면 징역까지 갈수있음
그리고 가해자도 쫄려서 거기까지 못간다

[raina57]

이번주 금요일까지로 해주세요

하지만 과장님 이거 이번달 말까지 아니에요? 이제 월초인데요?

네 하지만 이번주 까지 해야 수정사항있으면 바로 고칠수 있잖아요?

탕탕 마렵다 진짜

[박봉출]

아주 빈번하게 일어나는 ㅈ같은 일이지.

고객사에서 OO씨 그 자료 리포트 오늘까지 보내주세요.

인간같지도 않은 것들이 그날 마감이라며 그날 오후 3시 넘어서 보내달라는 요청을 함.

ㅆㅂㅆㅂ 거리면서 어떻게든 해서 보내주니까 일주일 뒤에

OO씨 그 자료 리포트 오늘까지 보내주세요.

딥빡.... 결과적으로 일주일 전 그 날이 마감도 아니었고, 이 새.끼는 내가 메일로 보내고 문자로 확인까지 하라고 보내 놓은 걸 보지도 않고, 일주일 뒤에 그대로 똑같은 연락을 한 것임.

정말 죽이고 싶었지.

[박봉출]

이건 뭔....

당일 마감이라 독촉한 리포트를 확인도 안 하고 일주일 뒤에 똑같은 연락을 준 걸 가지고, 리포트 보내고 전화 안 해서 이런 일이 생겼다고 말하고 싶은 건가?

[ahawlt]

이메일 문자가 더확실함

왜냐면 쌍방간에 기록이 남기때문

전화통화로는 나중에 말이 바뀌는경우가 많더라

그래요 요즘은 T전화를 다들 애용하더라고

[😺슈뢰딩거의 고영희😸]

녹취하지 않는 한 전화는 증거 안 됨.

[ahawlt]

T전화는 녹음옵션이 있어용

일단 이메일로 업무내용을 보낸뒤 바로 문자로 확인요구하고

1시간정도 지나서도 문자나 이메일을 읽지 않으면 전화로 다시한번 상기시켜주는게 국롤인 회사가 많아용

[콩은까야제맛]

난 그런 전화 오면 말로들어서는 실수할수 있으니
메일로 정리해서 보내주세요 라고함 무조건 자료는 남겨야하니까
말 싹 바꾸고 우기는 인간들 ㅈㄴ 많음 ㅋㅋㅋ

난 오죽하면 하도 그런놈들이 ㅈㄴ 많아서 다 한 다음에 무조건 PDF로 스캔해서 남겨놓음 ㅋㅋㅋ
수정요청 했는데 반영 안됐다는 헛소리 하는 인간들이 많아서 ㅋㅋㅋ

그래놓고 하는말이 다음차수 발주 줄때 전의차수도 같이 주니까

그거보고 그때그때마다 수정된게 있나 확인해야한다고

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 죽여버리고싶더라 진짜
누가 그런식으로 일합니까? 라고 말함 ㅎㅎㅎㅎ 진짜 다른회사 사람인 나한테 이럴 정도면
자기 직원한테는 어떻게일하고있는거지? 라는 생각이 들음

[천사의침묵]

그래서 요새는 카톡으로 전화한다고 하잖아.
안드면 (한국은 일단 다수가 안드니까) 기본 통화는 녹음 가능하지만,
카톡은 녹음이 안 되니까.
뭐 작정하면 그것도 녹음할 수야 있지만, 어쨌든 카톡은 기본적으로 안 되니까.

ㅈ 같이 써먹을 수 있는 기술은 ㅈ나게 빨리 받아들여 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅅㅂ 것들.

[에르빈 롬멜]

노동법 보다 화염병이 더 가깝고 세더라고

[라이넥]

그냥 들이받아야지 뭐

이걸 내일 아침까지? 미쳣습니까 부장? 현실적으로 말이 되는 소리만 하십시오. 헛소리는 정신병으로 치부될수 있습니다

[사자비]

수십번 수정해선 고객사 컨펌난 삽화가 초안 스케일만 98%로 줄이고 텍스트 살짝 더 키운 모양이였던 적은 있는데ㅎ

[에그머니99]

저렇게 해서 꾸역꾸역 댕기면 또 만만하게 봄

[따봉좌]

회사다니면서 제일 빡칠때가 금요일 6시 퇴근인데 5시 넘어서 전화해가지고 한다는 소리가 월요일 오전에 회의때 보여줄수 있게 작업물 완성해달라고 하는거였음 작업시간이 이틀은 걸리는거라 주말출근 강제로 해야했던 상황 더 줫같은건 그렇게 해서 보내줬더니 회의 수요일에 한다고 수정사항 쳐보내는거

[cha kiri]

곧 결혼하는 사람인데 갑자기 집이 서울이면 어디 시골쪽에 발령 보낸다거나...^^

[깜깜까미]

내가 성질이 더러운 탓도 있었겠지만, 회사 사람들이 순한 편이어서
다행스럽게도 저런 더러운 꼴은 아직껏 당해본 적이 없다

[다림]

도대체 왜 저러는데

[자칼의날]

회사 내부에서도 그러면 문제지만, 거래처와의 관계에서도 마찬가지.
금요일 밤, 우리 회사 회식하는 거 알면서 8시 반에 전화해서 문서 디벨롭 패서 월요일 오전에 자기네 보고하기 전에 보내달라고 했을 때...
핸드폰 손으로 부숴버릴 뻔했다. ㅠㅠ

[호이미]

난 저러면 못한다고 하고 그냥 집에 가는데 ㅋ
애초에 저렇게 시키지도 않지만

[NsaGo]

퇴근 할때쯤 되서 일좀 시키지 말자

[갓경소녀신도]

저런거 모아다가 고용노동부에 찌르면 됨

[콩은까야제맛]

원래 나도 양식이나 뭔가 제대로 되어있지않으면 절대 안해주는데
지들 엉터리 쓰레기(품번도없음 양식도없음 단면도하고 전개도하고 하나도 안 맞음)

보내놓고서는 그냥 급하다고 무조건 해달라 ㅈㄹ 거려서 해주기싫은거 3시간반 붙잡아서 해줬더니

급하다고 ㅈㄹ 거린 놈들이 자료를 4일동안 안봤네? 견적서 보낸것도 안 봤네???

그래놓고서는 수정해야할게있는데 지들이 뭘 수정해야할지 모르니까
다시 처음부터 그 쓰레기 양식 되어있는거 던짐 ㅋㅋㅋ

진짜 대놓고 겁나 꼽주고 짜증내고 다음에 이딴식으로 보내면 난 절대로 안해준다까지 함 ㅅㅂ

일 ㅈㄴ 밀려있는데 3시간반 + 2시간반(처음부터 다시해서) 날려먹고 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ

[Specter_Moon]

모대기업 내가 일하는 담당자가 ㅂㅅ인것도 한몫
육하원칙을 벗어난 메일 작성법으로
이새끼가 뭘 말하는지 이해 불가한 메일씀.
전화로 또 물어봐야하는 상황 만듬.
문제 터지면 그메일을 다르게 말해서 자기 잘못없고 니 잘못이라 말함

시발롬임