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(IP보기클릭)223.62.***.***
걍 나가라고 한거네
(IP보기클릭)118.131.***.***
그건 ㅈ소랑 중소 사이가 아니라 완벽한 ㅈ소 아니냐
(IP보기클릭)222.237.***.***
출구까지 카펫을 깔아줬네
(IP보기클릭)110.15.***.***
왜 근로자가 발품한걸 회사가 생색내냐ㅋㅋ
(IP보기클릭)220.118.***.***
나가라는거네 뭐 ㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)114.202.***.***
연봉은 협상으로 올리는게 아니라 이직으로 올리는거라더니 그 말이 뭔말인지 알겠대
(IP보기클릭)222.120.***.***
우린 저딴 회사를 블랙기업이라고 부르기로 사회적으로 합의했어요
(IP보기클릭)112.185.***.***
(IP보기클릭)223.62.***.***
걍 나가라고 한거네
(IP보기클릭)114.202.***.***
연봉은 협상으로 올리는게 아니라 이직으로 올리는거라더니 그 말이 뭔말인지 알겠대 | 21.11.12 14:14 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
씁쓸하구만 | 21.11.12 14:20 | | |
(IP보기클릭)106.252.***.***
아는 사람이 회사 동기가 이직으로 업계 회사 몇 곳 다니다가 다시 돌아왔는데 계속 다닌 자기보다 연봉이 더 높아져 돌아왔다더라. | 21.11.12 14:23 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)110.15.***.***
왜 근로자가 발품한걸 회사가 생색내냐ㅋㅋ
(IP보기클릭)122.42.***.***
1년 미만도 아니고 2년 일한 거면 딱 이직해서 경력 인정받기도 좋지 ㅇㅇ 바로 이직하는 게 현명 | 21.11.12 14:16 | | |
(IP보기클릭)222.113.***.***
그것이 ㅈ쏘니까 | 21.11.12 14:20 | | |
(IP보기클릭)112.164.***.***
(IP보기클릭)118.131.***.***
그건 ㅈ소랑 중소 사이가 아니라 완벽한 ㅈ소 아니냐
(IP보기클릭)222.120.***.***
조바알
우린 저딴 회사를 블랙기업이라고 부르기로 사회적으로 합의했어요 | 21.11.12 14:13 | | |
(IP보기클릭)114.202.***.***
그런듯 | 21.11.12 14:13 | | |
(IP보기클릭)125.133.***.***
그렇지 완벽한 ㅈ소가 맞음. 중소는 최소한 급여 기준이 시스템화 되어 있다 | 21.11.12 14:20 | | |
(IP보기클릭)203.251.***.***
생각보다 ㅈ소 기업 기준도 높음 저번에 어떤 글 봤는데 우리가 중소기업 이라고 부르는 범위중에 60% 이상이 중소기업도 아닌 영세기업이라더라 ㅋㅋㅋ | 21.11.12 14:29 | | |
(IP보기클릭)222.237.***.***
출구까지 카펫을 깔아줬네
(IP보기클릭)75.81.***.***
(IP보기클릭)218.159.***.***
(IP보기클릭)220.118.***.***
나가라는거네 뭐 ㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)49.171.***.***
(IP보기클릭)124.54.***.***
원장: (내가 새집으로 이사 가야하는데) 돈 없어 | 21.11.12 14:14 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
너의 그 탐욕이 원장 마누라의 BMW구매를 망치고 있다고! | 21.11.12 14:39 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
(IP보기클릭)125.178.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
그 뭐시기냐 한없이 0에가깝지만 0은 아닌 그런건가봐 | 21.11.12 14:22 | | |
(IP보기클릭)220.120.***.***
(IP보기클릭)223.38.***.***
(IP보기클릭)223.38.***.***
(IP보기클릭)14.36.***.***
그것도 웃긴게, 업무 적응하고 업무량 한참 늘어난 인원 짤라내고 몇푼 아껴서 새사람 뽑으면 또 교육하고 신규직원이 업무적응하고 어쩌고 하는 기간에는 1인분도 못해서, 결국 회사입장에서도 비용적으로 손해임. 그냥 멍청한거지. | 21.11.12 14:21 | | |
(IP보기클릭)211.219.***.***
이게 맞는데 우리나라 ㅈ소기업의 경영진이라는 스애끼들은 당장 자기 발가락 앞만 볼줄 알아서 인건비를 줄이려고만 하고 있음. 그 사람 메꿀 인원의 역량이 기존에 나간사람 역량까지 올라가는데 발생하는 비용적 손실은 절대 고려 안함 | 21.11.12 14:28 | | |
(IP보기클릭)203.251.***.***
이게 맞는 말이긴 한데 어차피 윗대가리들은 그 자리? 어차피 아무나 앉혀도 대충 할수 있는 쉬운일 아님? 이러면서 쉽게 본다는게 문제임. 게다가 보통 업무가 늘어나는 케이스가 A 업무를 완벽히 해낸다 -> B 라는 업무를 이어받아 동시에 한다 -> C도 한다 이렇게 하나에 익숙해질 때쯤 다른 업무도 늘어나고 하면 능숙하게 하는데 이 사람이 일을 그만둔다? 제대로 인수인계도 못할게 뻔한데 다음 새로 온 신참한테 ABC 모든 일을 완벽히 전임자처럼 할 수 있다고 생각함. 물론 가능할리가 없으니 업무에는 혼선이 계속 오고 전임자한테 전화해서 물어봐 이딴 짓이나 하는거지 ㅋㅋㅋ | 21.11.12 14:32 | | |
(IP보기클릭)221.147.***.***
ㅈ소 경영진 눈에는 거기서 거기로 보임. A가 잘 함->B도 잘 할 듯. 이 마인드ㅋㅋㅋㅋ | 21.11.12 14:38 | | |
(IP보기클릭)182.221.***.***
ㅈ소 윗대가리는 그릔 생각 안함 | 21.11.12 14:44 | | |
(IP보기클릭)49.1.***.***
(IP보기클릭)61.72.***.***
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(IP보기클릭)180.67.***.***
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(IP보기클릭)122.42.***.***
회사 다니면서 본인 스펙도 탄탄히 쌓고 기간도 2년 동안 다닌 거면 솔직히 저런 사건 없었어도 이직하는 게 현명함 2년 경력 인정받고 중견급에서 중고신입이라도 노려봐야지 ㅇㅇ 근데 저런 사건까지 있으니... 계속 있는 게 바보다 | 21.11.12 14:23 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)121.167.***.***
그건 비틱틱 하고 싶은거거나 아직 학생인가 ㅂㅈ | 21.11.12 14:20 | | |
(IP보기클릭)211.219.***.***
우리는 그런 애들을 급식이라 불러요. | 21.11.12 14:29 | | |
(IP보기클릭)58.151.***.***
알고보니 월급 500원 | 21.11.12 14:54 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)58.151.***.***
내친구한테 듣었는데 나라에서 적금들어주는거 제도 시행되었다고 연봉 동결한곳도 있다더라 | 21.11.12 14:55 | | |
(IP보기클릭)14.36.***.***
(IP보기클릭)61.76.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)121.167.***.***
별로 중요한 사람이라고 생각 안하는거지. 퇴사하면 다른사람으로 채우면 그만 | 21.11.12 14:22 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
그냥 너말고 다른놈을 채우면 됨^^ 이거같은데 | 21.11.12 14:23 | | |
(IP보기클릭)183.109.***.***
보통 윗사람들이 데리고 있고 싶은 사람은 못이기는 척 더올려줌. 문제는 이게 실무하는 사람들과 일치하지 않을때가 많은게 문제인거지. 진짜 올려줘야 사람은 안올려줘서 나가게 만들고 정치질 잘하는 놈들은 남는경우 많음 | 21.11.12 14:33 | | |
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(IP보기클릭)223.39.***.***
(IP보기클릭)211.230.***.***
생산직이라고 돈 더 주지않음 더 후려치지 ㅋㅋㅋ | 21.11.12 15:07 | | |
(IP보기클릭)59.16.***.***
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(IP보기클릭)112.216.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
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(IP보기클릭)211.230.***.***
Oukitel
??? : 아~ 내 집과 차 살 돈이 어렵다고~~~ | 21.11.12 15:09 | | |