[유머] 회사 내에서 급여공개를 안하는 이유.JPG

[미츠리카]

ㅜㅜ

[p.w.d]

신입이 제일 먼저 나갈지도

[아카라카라카]

과연 실수일까?

[✨solo gamer✨]

관두는 기념으로 폭발

[✨solo gamer✨]

요약: 지옥도가 펼쳐짐

[히컬]

근데 뭘 하면 신입이 저런 걸 건드릴 수가 있지

ㅇㅇ아 이것 좀 해라 이게 계속 내려가면 저렇게 되나

[프루룽]

보통은 저런 거 막내가하지않나

[큐알코드]

연봉은 저래뵈도 기밀자료 아닌가. 뭘하면 신입이 건드릴 수 있는거지

[HMS뱅가드]

가끔 저런 실수 있을 수도 있음. 나 회사다닐 때 비슷한 이름의 임원이랑 내 이름을 헷갈리는 바람에, 신입 지원자 전원의 인적사항과 자기소개서를 받은 적도 있어.

[라이넥]

아냐 중요한건 막내 안시켜

중요한것 마저 막내시킨다면 그건 그냥 망한 회사지

[잉여대왕]

막내가 연봉 모아놓은 엑셀파일을 무슨 목적으로 누구한테 송부하려한거임?
그런거는 인사팀팀장이 직접 챙기고 사장한테 결재 올리려면 인사팀이 따로 있는 회사 정도면 그룹웨어가 있을꺼고 그렇게하면 결재라인 말고는 아무도 못 보는데...
저게 앞뒤 말이 안 맞다. 가ㅈ같은 회사는 저런 기밀은 진짜 가족에게 맞기고 어느정도 규모있는 회사는 저런걸 메일로 따로 안 주고받고
그냥 인터넷 괴소문 같음. 신임소위가 주임원사에게 말 까는거 같이.

[루리웹-8717206684]

높은 직급의 간부새끼가 자기가 일하기 싫어서 밑에 따가리에게 자기 일을 떠넘김
그 따까리가 다시 자기 따까리에게 그 다까리가 다시 자기 따가리에게 ... . ... 떠넘기다보면
결국 신입 손에 회사 기밀이 자연스럽게 들어오는 구조

[인턴입니다 40입니다]

하하하 내회사는 망한회사다!!

[현무킥]

경리회계부서 신입인갑지... 회계파트 신입이면 회계프로그램 접근 가능하고 주로 전표입력같은 단순작업 할테니 회계프로그램에 급여입력한다고 업로드파일 엑셀로 작성하니까 업로드하고 삭제해야 하는데 놔뒀다가 다른 이메일 심부름 같은거 하면서 보내야할 파일 대신 그걸 첨부파일 바꿔보낸건지도...

[AmaniTA]

저번 삼성 주식건도 ...

[김수세끼]

연봉은 기밀이라 막내 안시키지..
우리도 회계쪽 처리하는 막내직원들도 있고 중간에 업체 대금 비롯한 자금 관리 차장님도 있지만 연봉, 월급 관련해서는 항상 경영 총괄 이사님이 관리함
저런거 막내 시켰다간 난리나지;

[황금투구의전설 조홍]

회사들 안다녀봤냐. 아니면 사무직이 아니라 잘 모르나.. 내가 솔직히 대기업은 못갔고, 그래도 TV광고 때리고 골프팀 운영하던 중견 기업 기획팀에 있었는데.. 여기만해도 애들 연봉까는게 얼마나 쉬운데... 걍 기업 범용 공인인증서 가지고 공단 edi들어가면 애들 보수월액 다 나온다... 이게 월급이고 여기 12하면 연봉임. 기획도 이럴진데, 인사나 회계쪽 직원들은 맘만 먹으면 입사 하루만에 공인인증서 복사받고 바로 전직원 연봉깔수 있음. 저런 일 생기니까 기밀이라고 주장하고 입단속 시키지만 솔직히 기밀이 전혀 아닌 자료가 연봉이지.

[초고속강등머신]

이게 웃긴게 성실하고 잘 다니는 사람은 급여를 짜게 줌

[시로명운]

아가리 잘털고 싸바싸바하는 딸랑이들이 많이받음.

[Chitose]

그거 진급또한 마찬가지지...

[시로명운]

연봉공개를 이래서 해야하는걸지도 모름.

[error37]

그냥 남들처럼 무난하게 일하면 어느 일정한곳까지가면 그 위로 올라가기 힘든때가 있는데 거기서 이제 인맥, 파벌 등등으로 올라가야됨

[error37]

그냥 실력으로 올라가려면 업체 탑급아닌이상 다 쩌리화됨 지금이라도 미리 샤바샤바털어놔라

[사과죽입니다]

괜히 사내정치 사내정치하는게아니지

[청새리상어]

일 비슷하게 하는데 싸바싸바도 잘하는거면 업종마다 틀리지만 적어도 기술직에선 성립이 힘듬. 시간도 안들이고 일을 잘하는건 정말 손에 꼽힐사람만 가능하지.

[멸샷의 체코]

특히 팀원 엄청 갈궈대고 윗 사람에겐 엄청 비벼대는 인간들...

같은 팀장끼리도 말빨 쎈 놈이 급여도 많이 챙김.

[청새리상어]

우리 회사도 일 ㅈㄴ 안하는 두명이 승진하니까 같은 직급이던분 빡쳐서 나간다고하니 다들 뜯어서 말렸다가 결국 1년 안되서 나가심...

[웹리루리웹리루]

근태나빠도 똥구멍 잘 핥는게 포인트.

[배속에꿀단지]

사원에서 딱 한직급 위인 대리까지가 평균적인실력만으로 갈수있는 커트라인 같다. 팀장급만되도 능력보단 정치력이라고 봐.
팀장이 능력이 부족하고 정치력만 높으면 팀원들에겐 욕을 먹을지언정 밥줄은 챙겨주지만,
반대로 능력만 쩔고 사내에 적이 많으면 결국 자기빼고 모든 팀원들이 피를 보더라...

[cs12]

동감.. 팀 대빵이면 일 못해도 정치라도 잘해서 팀원 편안하게 해 주거나 연봉 협상에 유리하게 해 주는 게 훨 남

[cs12]

그걸 못하면 진짜 답없음 옆 팀은 그걸 잘하면 더 답이 없어짐

[요술반지]

당연하지 전회사 5년 다녔는데 아부킹이 있느느데 내 입사할땐 대리에서 갓과장달았는데 나 나올땐 부장이고 현재는 이사까지 올라갔더라...

[황금 깡통]

쌰바쌰바는 회사의 수익에 전혀 도움이 안되니까 능력으로 치면 안되지
그러면 효율성이 떨어진다고

사람이 운영하는 이상 싸바싸바에 어느정도 넘어가는건 이해할 수 밖에 없지만
그게 당당하게 능력이 되는 순간부터
그나마 대기업은 갖고있는게 많으니까 그따위로 운영해도 버텨지지만
중소기업은 ↗소기업이 됨

[peropero!]

대기업은 그래도
부하들을 갈아 넣었든, 본인이 했든, 어쨌든 결과를 만들어낸 사람들이 올라 갑니다.
상무, 전무 이상 정도는 말이죠. 그냥 빨아서는 못가요.

[쨍거]

음... 그냥 쩌리급에서나 딸랑이가 통하지 대기업 가서 계약 한 건에 수억은 그냥 왔다갔다 하는 상황에서 딸랑이짓 한다고 월급을 많이 줄까요? 과장 부장 단 사람들이 그냥 단 것도 아니고 대기업 들어오는 엘리트 중에서도 특출난 인물들인데 더 위로 올라가려면 구분해서 받는거죠 그냥 대충 중소기업 프로젝트 팀장 해보시면 딸랑 거리는 애 쓴 결과가 어떤것인지 몸으로 느낄 수 있어요 기본적으로 딸랑 거리는 사람들도 일 처리를 해야 딸랑이가 통하지 능력 없는 딸랑이는 아무짝에도 쓸모 없고 그냥 망하죠 앵간히 ㅂㅅ 회사 아니면 보통 딸랭이가 통하는 회사는 중견기업이나 중소기업 중에 사장 혼자 컨트롤 가능한 회사는 그게 통합니다 애시당초 이 회사 입장에서 일 잘하는 과장급 대리급만 필요하지 돈 많이 들어가는 애들은 누굴 써도 거기서 거기거든요 그럴바에야 그냥 지 말 잘듣는 애들로 꽉 채워두죠

[개구라비티]

돈을 측정하는 사람 입장에서 그만큼 적게주고 잘부려먹을 호구가 없기 때문

[투반 사노오]

상사 똥꼬가 시원하거든요 ㅎ

[루리웹-6148357546]

비추가 왜 많을까란 생각은
안 해 봣나여??

[개의 신]

비슷한 업무능력이면 우직하게 원칙대로만 일하는사람보다 쌰바쌰바 잘하는 사람이 도움이 되더라... 특히 영업이나 납품쪽같이 고객 상대하는업무가 그럼. 비유하자면 군대 무사고 같은건데 납품한 물건에 하자가 있다거나 이런 자잘한 사고는 어쩔수없이 생기기 마련임. 대처가능한 범위내에 사고가 터졌을때 싸바싸바 잘하는 사람은 고객사 입고 담당자 선에서 커트가 가능함. 위에 보고 올라라서 문제점 등록되고 안되고는 회사 평판에 영향을 미치므로 차이가 크다

[한찡긋]

여기서 추가하자면 회사 돈 횡령도 잘함

[ウルトラマン80]

대기업에서도 중소기업에서도 싸바싸바라는게 아직도 있음 옛날처럼 심하진 않지만 같이 일하는 상사도 사람이기 때문에 이뻐해줄수밖에 없는듯.. 그래서 상사에게 치이는 회사생활에서 그나마 더 편하면 업무 스트레스 덜 받고 자기 업무능력이 조금 떨어져도 싸바싸바랑 기가 쎄면 상사들 함부로 못대하고 그러면 본인 업무에 있어서 사기 저하는 잘 안되니 실적이 조금씩 오를거고 바보 아닌이상 그러다 보면 진급도 빠른거지 뭐..

[새빨간종이]

싸바싸바라는게 언제 소통이나 커뮤니케이션 같은 늬앙스가 된건가요???

[Stain]

니가 오히려 의미를 멋대로 해석하고 있다는 생각은 안 들지?

[루리웹-8210514554]

이거 레알임 특히나 사장 또는 간부가 술 좋아하고 그러면 같이 맨날 마시면서 일 안해도 만사형통임

[작성글보기는답을모른다]

트위터인거 보자마자 여자라서 봉급이낮았다니 뭐니하는 개10소리 나올거같아서 글잘못 클릭했내 하고 한숨 개크게 내쉬었다가 쓸대없는내용이라 안심함

[시벌리]

존나 쓸데있는 내용 아니냐;

[댄스오브킹]

여자라서 봉급 낮다는 소리가 더 쓸모없는 내용아니냐?

[작성글보기는답을모른다]

언제부터 트위터발썰을 그렇게 신뢰하셨는지;

[루리웹-7351584218]

근데 저건 저 신입한테 손해배상을 물릴수 있을거 같은데
진짤까..

[루리웹-1451439392]

ㄴㄴ 구상권 청구하려면 뭐 계약 문구 잘못 넣어서 조진거 아닌이상 저런사유로는 불가

[소노다 우미]

판도라의 상자

[루리웹만만세]

헬게이드 열렸네

[TheStarryNight]

어디 서양프로에서 전체 임금을 공개하는게 평균임금상승으로 전체 노동자에게 이득이다
이런내용 본적있었는데
우리나라 정서상 불가능하다고 봄

[디바이드로끌려간NCR말년병장]

거기도 안돼는 거라서 나오는 소리인데 뭘..

[나15]

당장 여기서도 급여공개 관련해서 댓글에서 싸움판 벌어진적 많음.

[쀼잉뽀잉]

급여는 공개하는게 좋음
그래야 졷같은새기가 인맥빨이든 애널석킹빨이든 졷도 하는 일 없는데 돈 많이 받는거보고 탈주각을 잴수 있거든

[곽희건]

그 유튜브 영상은 맨날 시청률 올리는데 급급한 느낌..
개네가 올리는 영상은 다 그래

[황금 깡통]

노동자에겐 이득 맞음

[TheStarryNight]

우리나라 정서상 불가능하다고 적은게
설령 공개하고 임금차가 좁아져서 객관적으로는 이득일지라도
그 차이를 사람들이 순순히 받아들이지 못하고
회사내에서 엄청난 갈등이 일어나서 유지할 수 없을거다는거임
능력좋은 후배가 자기보다 연봉이 높다든지 이런거 어렴풋이 알고는 있어도
막상 숫자로 그 차이가 명확하게 보이면 못버틸듯

[가라사니]

개인정보잖아;

[메탈리움]

정서상 불가능이라기보다는 여태까지 숨기는걸 전제로 회사를 운용해왔기 때문에 이걸 들어내는 순간 돌아오는 파장이 어마어마하다고 봐야. 대신 전체 임금을 계속 공개하면 장기적으로는 이득이 될 거라고 봄.

[윤씨]

그건 우리도실례인데

[MRTOM]

노조 졷도 없는 나라가 잘도..ㅋㅋ

[나15]

공공기관은 실적 크게 반영 없이 호봉제로 줄 수 있으니 여러모로 편할듯.

[Chitose]

그게 그렇지도않음
리명박땐가 성과연봉제 일시도입한적이있는데
그때 같은호봉 직급에서도 연봉이 크게 갈려서
현재도 유지중이라
공개되면 난리날거임...

[기가렌샤]

솔직히 판도라의 상자가 맞지

저런 새끼 가 나보다 더 벌어? 하는 순간 혼파망은 예정된 수순이고

[불량한닉네임]

울팀은 전부 공개인데.. 왜 저런걸 비공개로 하지?

[모뢰반지]

인력비 삭감으로 실적높이는 회사들은 대부분 저런거 민감하게 숨김

[사이가도(彩画堂)]

전에 다녔던 회사를 기반으로 하는 얘기라 다른 회사랑 차이날수 있음을 감안하고 읽어주길 바람.

중소회사들은 보통 열명이 할 일을 6~&명이 하는 경우가 많아서 한명이 나가버리면 타격이 엄청남.

그런곳을 다니는 직원들중에 뭐만 하면 투덜거리면서 면담 요청하는 사람과, 군말없이 다니는 대신 윗사람에게 할말은 하는 타입이 있음.

물론 주위 평가는 후자가 높고, 직급도 빨리 올라감.

근데 연봉 비교하면 비슷하거나 전자가 더 높은 경우가 생김. 전자 타입의 사람이 찡찡 댈때마다 사장이 머릿속에서 계산기 두드려보고 지금 이 새끼 자르면 회사 상황 졷되겠다 싶으면 3만~5만 씩 더 올려줌.

그게 들통나면 군말없이 다니던 사람은 팀장되서 위로는 사장한테 욕먹고 아래로는 찡찡이 달래가면서 어떻게든 회사 굴리는데 X발 하는 마음에 그만두던지 회사일에 손놔버림,

[그리운동네]

그래야 직원들 월급 최대한 아낄수있으니까.
고분고분한애들 적게줄수있는 기회인데 우리나라기업이 그거 이용안하겠음?

[참치마요 고소해]

이런 경우를 경험해 봄
우는 놈 떡하나 더 주고 묵묵히 일하는 놈 일을 더 주는 거임.
징징대고 사고 치는 놈 짜르고 새로 뽑으면 되는데, 사장 놈들 계산기로는 기존에 하는 놈 써 먹는 게 더 이익이거등. 그러니 몇 푼 더 주고 부리는 거고.
이것도 실제로 겪어 봤다

[루리웹-831280034]

연봉엽상때 말못하면 진짜 급여 개그지급으로받음

[모뢰반지]

연봉 ㅈ같은 주는 회사는 ㄹㅇ 협상 가까워지면 이직할 경우도 생각하고 원하는만큼 안올리면 꼬접할 자세로 봐야됨. 고분고분 말잘듣는 애들은 쥐어짜이기나 하지

[서슬달]

난 일단 전직원 연봉이 저렇게 엑셀로 존재한다는 것부터가 존나 주작의심들었는데 족소기업은 가능한가 저게

[모뢰반지]

?? 직원이 수천명이상인 대기업 아닌이상은 일괄 정리한 문서 있는게 일반적이지 않나. 문서 수십개로 정보를 다 흩어놓음?

[sekrisk1152]

ㅇㅇ
직원 등급제도 있는데 뭐 ㅋㅋ

[★숨겨진트롤☆]

진짜 영세사업자 아닌이상 믿을수가 없는게 직원 7명도 안되는 중소기업도 회계프로그램 쓰는데 뭔 엑셀이...

[서슬달]

당연히 별도 인사시스템상에서 관리되지. 수천명 아니고 백단위 기업도 시스템으로 관리하던데
저런걸 따로 문서파일로 빼놓을 수 있다는 게 일단 내 상식으론 납득이 안감

[모뢰반지]

음 예전 회사에서 쓰던 인사시스템은 문서파일로 데이터 저장이 가능해서 인사과에서 그걸로 파일화 해서 쓰기도 했어서 걍 그런거 아닐까 싶었는데

[서슬달]

심지어 글보면 퇴직의사 밝힌 사람만 수십이라는데 그럼 최소 몇백명이상에 천단위까지도 갈 수 있는 꽤 규모있는 곳이란 소리임. 그런 데서 그 수백명 연봉을 걍 엑셀로 빼놓는다는게 레알 이해가 안가지

[모뢰반지]

음 무슨말인진 알겠는데, 인력갈아넣는 회사중에 인사과 대우 ㅈ같아서 자주 사람 교체되던 회사 있었는데 그런곳들은 직원 수에 비해 직원들 정보 처리나 보안이나 개판인걸 봤었어서 저런 회사도 있을만하지 싶었음

[View-joe]

더존 기준으로 말하자면, 더존에서 제공하는 엑셀양식으로 급여 작업한 후 더존에서 불러오기 함

[View-joe]

영림원 같은 자체 ERP 쓰더라도, 급여테이블 구성이나 전체 평균 내려면 엑셀 당연히 쓸 수 밖에 없음

[서슬달]

처음에 신입사원들 초봉 올릴때나 일부 엑셀 쓰고 이미 등록된 구성원들의 연봉은 다시 파일로 뺄 이유가 없지 않나? 일단 등록된 연봉은 그 이후 테이블이고 평균이고 다 시스템에서 구성하는게 정상같은데.

[View-joe]

월마다 부과되는 4대보험료가 변동이 있는 사람이 있고, 각 공단에서 해당 월 보험료 청구내역은 엑셀로 확인해야됨. 회사에서 쓰는 프로그램은 자동으로 변경된 4대보험료를 반영하지 않기 때문에 엑셀로 서식 걸어서 그 달 데이터 반영 후에, 프로그램에 덧입혀야됨

[서슬달]

우린 자체 시스템 써서 그런가 인사팀 동기도 말이 안된다고 해서 그런줄 알았는데 쓰는 거에 따라서 그런 경우가 있구만

[루리웹-0252200466]

독자 툴이 그걸 다 지원해주는 경우가 별로 없어서 결국엔 csv로 빼서 편집하는 경우가 왕왕 있을걸. 지급하는 급여를 건들지 않더라도 스프레드 시트 베이스로 정보를 파악할 땐 결국 엑셀이 제일 나음.

[View-joe]

급여실무에서 엑셀을 쓰냐 안쓰냐는 우선 차치더라도 kpi를 위해서든, 사업계획을 위해서든 임원이 시켜서든, 임직원 급여내역은 엑셀로 이리 가공하고 조리 가공하고 할수 밖에 없음. 엑셀로 급여데이터를 일체 안 쓰는 회사가 있다면, 오히려 거기 가서 그 방식을 배워보고 싶네요

[서슬달]

ㅇㅇ 별도의 가공이 필요한 경우야 당연히 왕왕 있지만 저렇게 전 직원 연봉의 로우데이터를 한 엑셀파일에 다 때려넣을 일이 있나 싶어서... 일부 유출도 아니고 신기했음

[루리웹-0252200466]

생애 임금모델 산출, 직급･연령･성별×임금의 산포도 산출해서 경향파악, 부서별 인사고과 경향파악 등등 해서 기업전략 차원에서 전 임직원 대상으로 데이터 분석할 일은 많음. 그럴려면 오피스 툴이 필수적인 것이고.

저런것도 리스크헤지를 할려면 인사부 내에서만 통하는 코드로 관리하는 방법도 있긴 한데 많이 귀찮기도 하고.

[PINOKIO_O]

엑셀로 관리하는게 아니라 프로그램 내용을 엑셀로 내려볼 수 있음
보통 그 프로그램을 담당직원만 사용하니까 필요할 경우 보낼줄 용도로 만들긴 하는데 뭐 어찌되었든 보내는건 실수...

[호이미]

요즘 전산 프로그램들 보면
엑셀파일을 전산에 업로드하면
알아서 입력되서 개인들이 확인할수 있게 해놨던데

[★숨겨진트롤☆]

솔직히 주작일거 같다

[ps&cube]

외국은 공개하는기업도 많던데
그래야 종업원한테도 좋음.
나랑 직급도 비슷한데 일 더 안하는사람이 돈 더 받는건 불합리하잖음???

[모뢰반지]

ㅈ소기업 특징중 하나가 지들 친인척들 들여와서 ㅈ도 하는거 없는데 돈만 잘맥여주는데, 그런 회사들은 다 공개하면 후달리겠지 ㅋㅋ

[루제타]

지인네 어쩌고 하는 시점에서 영..

[사보츄어]

음... 정규 계약직 보통 모르냐??

[카이져5세]

겜업계가 좀 심하지. 사장마인드가 너 좋아하는 겜 만들기 실컷 해라(52시간 넘어서) 물론 너희같은 덕이 많은애들은 돈에 관심 없으니 다 내꺼고.
올봄 어느 겜 회사 회장이 1천억이나 기부 했는데. 왜 그 회사 직원들은 1억 만들기도 힘들까.

[스즈키린]

무능하고 정치질만 잘하는 쓰레기들이 승진하면 앞으로 그 회사가 어떻게 될지는 보나마나지

[바실라카]

주작을 떠나서
저거 공개되는 날에는 다 망함 ㅋㅋ
갠히 관리자 중에서도 위에선만 연봉 알고 있는게 아님
사람 부리기 편해서 그럼 돈도 적게 들고

[서벌쨩 ฅ•ω•ฅ]

우리도 서로 다 아는뎅..