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경력 5년에게 수습 두는건 초등학생이 봐도 놀라겠다.
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뭐 변호사 팬치가 알아서 해주겠지 뭘 걱정함
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굴,잠수 밈을 쓰는거보니 상황 파악 끝난 변호사들 많나보구나 ㄷㄷ
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변호사 채용이 아니고 법무 경험자를 뽑는건데(흔히 사무장이라고 하는) 지금 급하면 저렇게 수습이나 내걸 상황이 아님
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그 와중에 까는댓글에 비공감 무엇 저기도 그짝 친구들이 있나봐..
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미쳤음? 경력 5년한테 수습 기간을 넣는다고???
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5년 차 변호사면 연봉도 무조건 억 넘어가고 워라밸 찾아 골라서 들어가는데 저길 가겠냐..
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경력 5년에게 수습 두는건 초등학생이 봐도 놀라겠다.
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수습이야 경력 10년에게도 둘 수 있지. 업무 문제가 아니라 회사 적응 등을 체크하는 것도 중요한 일이니까. 근데 뭐 저건.......... | 25.07.18 14:07 | | |
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수습은 초기 적응 기간중에 트러블 나면 부담없이 서로 빠이빠이 하기 위해서 필요한 부분이기도함 문제는 5년차 경력자를 단기 1년 계약제시하면서 저런다는거지 | 25.07.18 14:10 | | |
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경력보다는 1년이라는 근무 기간이 더 문제지. 지금 이 시기에 1년이면 누가 봐도 급한 불 끄는데 사용하는 땜빵이란 건데, 일은 들입다 주면서 보너스를 죽긴 커녕 3개월 수습이라고 FM대로 가려 하니까. | 25.07.18 14:16 | | |
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뭐 변호사 팬치가 알아서 해주겠지 뭘 걱정함
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굴,잠수 밈을 쓰는거보니 상황 파악 끝난 변호사들 많나보구나 ㄷㄷ
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그거보고 변호사들도 채증하겠다던데ㅋㅋㄱㅂ | 25.07.18 14:02 | | |
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굴은 알겠는데, 잠수는 막 연괸이 따로 안 되어 있으니 | 25.07.18 14:03 | | |
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5년 차 변호사면 연봉도 무조건 억 넘어가고 워라밸 찾아 골라서 들어가는데 저길 가겠냐..
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수습기간 자체는 상대에 경력과 무관하게 그 사람이 이 회사에 프로세스를 알아보고 서로 같이 협력할 수 있는 사람인가를 알아보는 용도로도 쓸 수 있는거니까 있을 수 는 있음. 문제는 관련 경력이 5년이나 되는 사람이, 지금 법적으로 온갖 장소에서 쳐맞기 좋아보이는 회사에 수습으로 쳐 들어갈리가 없다는것과. 지금 현 상황을 보면 수습으로 돈 덜주고 쓰다 버릴 패로 쓰려는게 거의 100%로 보이는 상황인지라 ㅋ | 25.07.18 14:10 | | |
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둘 수는 있음 그런데 저기서 재미있는 포인트는 경력직을 뽑는데 수습 기간을 두는게 아니라 '1년 계약직'인데 그 기간 중 1/4을 수습으로 두는 수습 3개월이 포인트인 듯 | 25.07.18 14:10 | | |
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변호사 채용이 아니고 법무 경험자를 뽑는건데(흔히 사무장이라고 하는) 지금 급하면 저렇게 수습이나 내걸 상황이 아님
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그 와중에 까는댓글에 비공감 무엇 저기도 그짝 친구들이 있나봐..
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미쳤음? 경력 5년한테 수습 기간을 넣는다고???
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담당 업무 보면 보조도 아님 ㅋㅋ
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입사자에겐 무려! 업무용 노트북이나 피씨를 제공!
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