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[사설] 제이슨 슈라이어 "스퀘어 에닉스의 재택근무 영구화 제도는 엄청난 소식이다" [42]




(스퀘어 에닉스의 재택근무 영구화 제도 관련 기사: https://bbs.ruliweb.com/ps/board/300001/read/2230585)


"이건 엄청난 소식이에요.

그리고 만약, 더 많은 게임 회사들이 스퀘어 에닉스와 같은 길을 걷게 될 경우엔 게임 산업 자체가 바뀔 수도 있어요.

너무나도 많은 사람들이 새로운 일거리를 위해 2~3년마다 도시를 옮겨다니며 게임을 개발해야 해서 지쳤을 겁니다."

 
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  • 댓글 | 42
    1


    BEST
    원래 잘하던 회사면 괜찮은데 흠...
    20.11.25 18:44
    (3766724)

    119.207.***.***

    BEST
    우와 댓글들 진짜 -근-스럽네
    20.11.25 19:12
    (1396)

    221.139.***.***

    BEST
    재택근무라 ㅋㅋㅋ 물론 사람을 믿어야 겠지만요... 믿습니까?
    20.11.25 18:47
    BEST
    개발기간 주기 6년씩되고 그러는거 아니겟지
    20.11.25 18:44
    BEST
    -꼰- 시대의 흐름을 못읽고 도태될 상
    20.11.25 18:54
    (4891411)

    121.142.***.***

    좋은 소식이네요
    20.11.25 18:44
    BEST
    개발기간 주기 6년씩되고 그러는거 아니겟지
    20.11.25 18:44
    (3598979)

    121.142.***.***

    이치보이
    근데 지금도 규모 큰 겜들은 그정도 하지 않나요??? | 20.11.25 18:52 | | |
    BEST
    원래 잘하던 회사면 괜찮은데 흠...
    20.11.25 18:44
    (1396)

    221.139.***.***

    BEST
    재택근무라 ㅋㅋㅋ 물론 사람을 믿어야 겠지만요... 믿습니까?
    20.11.25 18:47
    (135408)

    112.148.***.***

    아카니스트
    믿어서 하는 시스템이면 망하겠죠. 회사는 거의 안믿죠. 안믿으니까 회사에서 근무할 때부다 더 빡실겁니다. 집에서 하면 기간될때까지 일한거 제출하고 해야겠죠. 그런거 몇번 어기면 짤리겠구요. | 20.11.25 20:44 | | |
    (1396)

    221.139.***.***

    그리고 수시로 얼굴맞대고 얘기하고 회의해야 하는데 그때마다 카톡질 할건지? 아님 전화? 화상회의? 어느쪽이든 대면이랑은 천지차이...
    20.11.25 18:48
    BEST
    아카니스트
    -꼰- 시대의 흐름을 못읽고 도태될 상 | 20.11.25 18:54 | | |
    (1396)

    221.139.***.***

    맛스타치프콜렉션
    흐름이고 나발이고 오프라인 대면회의나 업무대화 진행보다 효율이 나옴? 화상회의? 마이크 헤드셋끼고? | 20.11.25 18:59 | | |
    아카니스트
    왜 안나옴? 먼일을 하는지 모르지만 회의는 30분-1시간 내에 하는게 제일 효율적임 30-1시간 회의를 이어폰끼고 못할정도임? 오히려 회의 안해도 되는거 뻔질나게 회의 잡는거 줄어서 훨씬 효율적인데? | 20.11.25 19:01 | | |
    (624893)

    210.99.***.***

    아카니스트
    문서가 개판이니 와서 설명해라 회의랑 공지사항 전파 회의 말고는 회의를 해본 적이 없어서 잘 모르겠다. 회의가 많나? | 20.11.25 19:08 | | |
    (1247240)

    117.17.***.***

    아카니스트
    확실히 화상으로 회의하면 전달적인 측면에서 떨어지고, 시간도 더 많이 걸리죠. | 20.11.25 19:40 | | |
    (72524)

    124.49.***.***

    네미앙즈
    사무적인 행정일 이런거는 온라인상으로는 그럭저럭 불편해도 할만하지만... 협업해서 뭔가 실제로 만들어내야하는 창의적인 업무에서는 진짜 화상회의 죽을 맛이더라구요. 제대로 의사 소통을 하려면 즉각적인 데몬스트레이션이 되어야 하는데 단지 온라인상으로 옮겼을 뿐인데 이것 때문에 시달리지 않아도 될 여러 문제가 생기더군요. | 20.11.25 20:12 | | |
    (135408)

    112.148.***.***

    HateMIDI
    사실 여러명 부르면 다 시간낭비고 다 얘기하는것도 아니라서, 관계자랑 1대1로 얘기하는게 나을 수 있긴 해요. 효율상은요. 전부 다 1대1로 가고 작업진행중인거 글로 받아서 읽어보고 그런식으로 필요하면 필요할 때 1대1로 가는게 나쁘진 않죠. 우리나라야 결재문화로 일단 위에서 읽어보지도 않고 결재해도 사인 사인 사인하는 그런게 있으면 그런 방식으로 가겠지만 사실 이거 굉장히 효율은 없죠. | 20.11.25 20:47 | | |
    (7208)

    58.237.***.***

    근데 회사 환경마다 캐바캐일 듯. ori 처럼 각자 재택근무로 개발하는 게임도 있겠지만 모여야 개발 효율이 높아지는 게임도 분명 있을테니.
    20.11.25 18:49
    Console Gamer
    응 재택근무하고 싶어서 ㅂㄷㅂㄷ거리는 틀딱 한마리 ^^ | 20.11.25 19:31 | | |
    (135408)

    112.148.***.***

    [삭제된 댓글의 댓글입니다.]
    오프화이트
    확실히 상당수 사람들은 나태해질 수 밖에 없죠. 능동적인 사람 별로 없어요ㅋ 그래서 어쩔 수 없이 갑자기 한 재택근무야 확실한 규정이 없겠지만, 재택근무 일반화를 할거면 못놀게 규정을 정해야죠. 그런게 애매한 일자리는 재택근무 안하구요. | 20.11.25 20:48 | | |
    (2115276)

    210.217.***.***

    [삭제된 댓글의 댓글입니다.]
    오프화이트
    나도 재택중인데 여긴 재택중에는 회사 원격 유지해야하고 회사컴 접속 시간이랑 로그 다 체크되는 구조라 나태해지고 싶어도 강제로 하게 됨 얼마든지 회사에선 맘만 먹으면 그정도 나태함은 통제할 방법이 많음 | 20.11.25 22:40 | | |
    [삭제된 댓글의 댓글입니다.]
    서슬달
    그렇게 하더라도 옆에 넷플릭스나 플스 틀어 놓고 놀고 있으면 알아낼 길이 없죠. 여튼 능률은 떨어질 수 밖에 없고 언제 메신저로 연락 올지 몰라 스트레스도 더 받음 | 20.11.26 02:54 | | |
    모든날을 재택으로 하는건 무리가 있겠지만 주에 2,3일은 재택하고 1,2일 정도 출근하는날을 정해서 유지하는건 무리없어 보임 대면화의가 필요한 경우 1,2 출근하는 날에 몰아서 하면 됨 믿질못한다니 효율이 차이난다니 하는건 꽉 막힌 사고를 가지니 편견이 생기는거임 방법을 찾을려면 충분히 찾을수 있음 뭐 출근하면 단탐, 티탐 하면서 빈둥거리지 않나?
    20.11.25 18:57
    스퀘어도 옛날의 스퀘어가 아님 일단 게임들도 위태위태 롭고 개발기간도 너무길고 일단 선공개 후개발 하는 최악의 마케팅 은 진짜 버려야됨
    20.11.25 18:57
    가정이 직장화 되면 퇴근시간이라는게 없어질건데...
    20.11.25 19:09
    (4949653)

    223.38.***.***

    연금술사알케
    해보니까 그래도 좋더라구요.. 장단이 있는데 경기도에서 서울 출퇴근 하다보니... 10시 출근이면 7시반에 일어나서 준비해야하는데 9시반에 일어나도 업무에 영향이 없으니 잘자고 잘먹고 마음의 여유도 생기고 좋더라구요.. | 20.11.25 19:27 | | |
    (129273)

    118.36.***.***

    정책은 좋은데 내놓는것들이..쉐오툼 파판리멬 어벤저스..
    20.11.25 19:10
    (3766724)

    119.207.***.***

    BEST
    우와 댓글들 진짜 -근-스럽네
    20.11.25 19:12
    캘리포니아쪽 it 근무자들이 억대 연봉에 가까워도 집없이 차에서 산다는 소식을 알고나니 자택근무가 타 기업에도 활성화되면 홈리스 개발자들이 줄어들겠네요
    20.11.25 19:20
    (4085140)

    121.166.***.***

    게이브 뉴웰도 생산성 떨어졌다는데 뭐 https://bbs.ruliweb.com/pc/board/300007/read/2218968
    20.11.25 19:31
    (4085140)

    121.166.***.***

    스트로푸
    꼰대마인드를 떠나서 실제로 같은 사무실에서 일하는게 카메라를 보면서 필요할 때만 얼굴보는 것보다는 효율이 더 뛰어난건 어쩔수 없다고 생각함 | 20.11.25 19:35 | | |
    (4085140)

    121.166.***.***

    스트로푸
    다른건 게이브는 그냥 전체 팀을 안전한데로 싹다 옮겨줄 수 있다는 거 | 20.11.25 19:37 | | |
    (5059778)

    121.156.***.***

    재택 근무가 효율이 안 나오는 건 꼰이 아니라 팩트인데. 만약 진짜로 그러면 이미 모든 회사가 다 재택근무하죠. 사용자 입장에서도 효율만 나오면 재택근무가 모든 면에서 이득임. 근로자 입장에서도 꼭 좋은 거만 있는 것도 아니고.
    20.11.25 19:46
    (1042802)

    221.140.***.***

    코로나 전엔 회사끝나고 거의 매일 주말에도 이틀중 하루는 공부하러 나갔다. 혼자 책상에 앉아서 장시간 뭐 하는걸 영 못하는 사람은 아니란건데 재택 7개월하니까 낮에는 진도가 느려지고 저녁이 되서야 밀린 일정을 시간으로 때우느라 vpn끊어지는 시간까지 일을하게되더라. 회사가 방치해놓은거도 아니고 데일리 일정관리 주간회의 해가면서 다 했다. 내가 안된다고 남이 안된다는건 아니지만 그렇다고 니가된다고 남들도 다 되는건 아니다.
    20.11.25 19:56
    (5085647)

    223.38.***.***

    근데 재택근무는 효율이 안 나옴...
    20.11.25 20:15
    게이브 뉴웰 어리석은 녀석 위에 전문가 루리인들보다 못하잖아! 재택근무는 무조건 옳은 제도라구!
    20.11.25 20:21
    뭐 직원입장에서는 더할나위없이 좋긴한데 게임은 안그래도 스쿠에니게임 느리게 나오는데 더 느리게 나올듯.
    20.11.25 20:29
    (684543)

    121.170.***.***

    재택근무가 효율이 안 나오는 건 지금의 업무 체계가 재택근무에 맞춰져 있지 않기 때문이지, 재택근무가 보편화되면 또 달라지겠지. 재택근무에 맞는 업무 감시 체계랑 성과위주의 평가제도가 확립될거임. 기업도 바보가 아닌데.
    20.11.25 21:00
    TYPE;Unknown
    맞음 ㅋㅋ 갑자기 코로나덕에 아무 준비도 못하고 시스템, 운영 방식도 없이 갑자기 시작해서 그런건데 점차 체계화 되면 바뀔게 뻔함 ㅋㅋ | 20.11.25 21:08 | | |
    (109459)

    180.226.***.***

    TYPE;Unknown
    가혹한 직원간의 평가 체계와 엄청난 경쟁문화를 갖추고 있는 넷플릭스 창업자도 재택근무에 부정적입니다. | 20.11.25 22:05 | | |
    (4896829)

    125.139.***.***

    능률이고 뭐고 사람들 부대끼는 스트레스는 안 받을수 있으니 좋겠다.
    20.11.25 21:09
    수저
    온라인으로 부대낌 ㅋㅋ | 20.11.26 02:55 | | |
    누가보면 재택근무 환경을 기업들이 준비하다가 마침 코로나 닥쳐서 운영했다가 실패한줄 알겠네 ㅋㅋ
    20.11.25 21:10
    기업이 직원 생각해서 그러는건 절대로 아니고 더 이익이 된다고 판단한거겠지. 출근하면 퇴근후에는 터치 못 하는데 재택근무는 밤을 새서라도 일을 하도록 유도할 수 있고.
    20.11.26 06:59
    재택근무가 효율이 떨어진다고는 하지만 업무환경이 유연해 질수록 시간과 비용을 비약적으로 줄일 수 있어서 계속 도전해보는게 좋다고 봄 궁극적으로는 진짜 개인의 삶의 질 향상에도 연결될 수 있기때문에
    20.11.26 15:55


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