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[유머] "직장인 열에 아홉은 주4일 근무제 찬성"...임원급 찬성률 가장 낮아 [68]
추천 146 조회 19094 댓글수 68
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(IP보기클릭)220.79.***.***
임원은 사측이죠..
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임원들은 어차피 근무시간에 놀아도 누가 뭐라 안하는데 급료만 깎이잖아
(IP보기클릭)59.14.***.***
임원은 계약직이라 바로 짤려
(IP보기클릭)121.181.***.***
임원은 주6일로 늘리고 사원은 주4일로 줄이면 윈윈인거 아님?
(IP보기클릭)118.235.***.***
마치 토요일 쉬면 회사 다 망하고 나라 무너진다 mk2 보는거 같군
(IP보기클릭)175.122.***.***
월급을 보전해준다는 보장이 없으니 그렇지 뭐.. 당장 수입 20% 깎인다 그러면 어디서 졸라매야할지 고민 꽤 할탠데
(IP보기클릭)175.117.***.***
근데 웃긴놈들이 야근하는건 포괄임금제로 돈 안주면서 이런건 칼같이 깍으려고 하네
(IP보기클릭)220.79.***.***
임원은 사측이죠..
(IP보기클릭)166.104.***.***
그런 임원도 65퍼인거 보면 생각도 높은데? ㅋㅋㅋ | 24.05.27 18:12 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
임원들은 어차피 근무시간에 놀아도 누가 뭐라 안하는데 급료만 깎이잖아
(IP보기클릭)59.14.***.***
임원은 계약직이라 바로 짤려
(IP보기클릭)118.235.***.***
임시직원. ㅠㅠ | 24.05.27 18:12 | | |
삭제된 댓글입니다.
(IP보기클릭)220.72.***.***
부패한코코넛
아무래도 당장에 감소되면 생활계획 터지는사람들이 꽤 많을테니 솔직히 나만해도 그렇고 | 24.05.27 18:16 | | |
(IP보기클릭)218.232.***.***
부패한코코넛
임금 감소하고 함께 말하는게 실제 근로시간 단축되면서 자연스레 유럽 복지국가들도 투잡 뛰는 사람이 많아지고 있다는 사례도 덤으로 붙긴 하는데 누군가 총대 매고 시행을 해야 동일임금에 근로시간 단축을 함께 누릴 수 있을 노동자가 생길 듯 | 24.05.27 18:28 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
부패한코코넛
그정도로 힘들면 부업을 고려해야되비 않나 | 24.05.27 18:46 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
마치 토요일 쉬면 회사 다 망하고 나라 무너진다 mk2 보는거 같군
(IP보기클릭)175.122.***.***
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-1923832
월급을 보전해준다는 보장이 없으니 그렇지 뭐.. 당장 수입 20% 깎인다 그러면 어디서 졸라매야할지 고민 꽤 할탠데 | 24.05.27 18:12 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
루리웹-1923832
급여의 20퍼가 날아가니까 그건 어쩔 수 없지 | 24.05.27 18:16 | | |
(IP보기클릭)175.117.***.***
낚시하는 고양이
근데 웃긴놈들이 야근하는건 포괄임금제로 돈 안주면서 이런건 칼같이 깍으려고 하네 | 24.05.27 18:24 | | |
(IP보기클릭)220.120.***.***
그러네 생각해보니 개빡치네 | 24.05.27 18:28 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
(IP보기클릭)218.50.***.***
(IP보기클릭)204.253.***.***
인력 배치를 조정하고도 성과는 뽑아야 하는 부서장급들부터는 골치가 아플 수 밖에 없지... 주 4일이 전사 공통이든, 7일 중 선택형이든 | 24.05.27 18:14 | | |
(IP보기클릭)211.171.***.***
(IP보기클릭)121.181.***.***
임원은 주6일로 늘리고 사원은 주4일로 줄이면 윈윈인거 아님?
(IP보기클릭)221.144.***.***
젠장, 천재냐구! | 24.05.27 18:10 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
임원은 원래도 뭐… | 24.05.27 18:12 | | |
(IP보기클릭)115.95.***.***
하지만 ㅈㅅ로 내려가면 임원이 출근하는데, 관리자 나와라 관리자 출근하는데 중간 관리자 나와라. 중간 관리자 출근하는데, 연차 있는 사원들 나와라. 가 되버려서... | 24.05.27 18:26 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
임원은 사실상 주7일이라... 쉬는날도 전화대기가 기본이라 그정도 돈이랑 대우 받으니까 당연한거지만 | 24.05.27 18:27 | | |
(IP보기클릭)175.115.***.***
임원들은 자기조직으로 성과내야지.. | 24.05.27 19:01 | | |
(IP보기클릭)180.64.***.***
(IP보기클릭)61.39.***.***
(IP보기클릭)175.212.***.***
(대충 자본가가 돈다발 위에서 '너의 탐욕이 경제를 망치고 있어!' 하는 짤) | 24.05.27 18:12 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)121.136.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
세브란스 병원이 간호사들 주 5에서 주 4일로 줄이는 대신에 월급은 5일제 기준 90프로 보존해주는걸로 갔는데 만족도가 상당히 높은듯 | 24.05.27 18:28 | | |
(IP보기클릭)118.33.***.***
연세 세브란스였니? 간호사들 대상으로 임금 10%삭감으로 주4일제 테스트 했는데 만족도 엄청높다고 결과 나왔다는기사를 본거 같아. 사측은 일단 인건비를 줄였고, 노동자는 실질적으로는 임금인상 효과도 있었고. | 24.05.27 18:31 | | |
(IP보기클릭)116.124.***.***
(IP보기클릭)183.99.***.***
(IP보기클릭)125.129.***.***
(IP보기클릭)223.39.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
유럽처럼 투잡하는 방향으로 가게 될거임 | 24.05.27 18:14 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)39.7.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)118.128.***.***
48시간->40시간 오타 | 24.05.28 07:24 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
자기 몸값 올려야하니 자기도 더 나와야되고, 부려먹을 남들도 더 뽑아먹어야하니 찬성할 이유가 없음 | 24.05.27 18:17 | | |
(IP보기클릭)118.34.***.***
(IP보기클릭)59.14.***.***
주말출근 평일출근이라그럼 법을 새로 개정해야하는데 기존6일 5일은 주말에 출근이던걸 바꾼건데 4일근무는 평일하루가 잘리는거니 | 24.05.27 18:19 | | |
(IP보기클릭)59.14.***.***
(IP보기클릭)61.80.***.***
루리웹-7174858098
이건 꼼수질이네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 24.05.27 18:20 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)118.34.***.***
이미 제조업에서도 주4일로 줄여서 생산성이 올라간 보고서는 수두록 빽빽하게 많다 | 24.05.27 18:22 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
주 4일로 성과 오른 보고서는 미국 IT기업이랑 유럽권에서 시험도입 진행한 결과가 꽤 있는걸로 암 | 24.05.27 18:28 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
근무시간이 감소하는데 어떻게 생산성이 증가함? 컨베이어 벨트를 빨리 돌림? | 24.05.27 18:34 | | |
(IP보기클릭)218.232.***.***
근로시간 단축, 노동자 친화적 기업의 성공 사례는 많고 이걸 따라 시행한 기업들이 성과를 얻기 보단 사장이나 경영진은 오히려 실망만 안게 되었다는 실 사례도 왕왕 있으니 마냥 불가능도 아니지만 가능하게 하려면 연구가 필요한건 맞지 임원들이 반대하는 이유도 이를 시행하려면 스케줄 관리나 기타 등등 여러 기업 내부 체계를 고칠게 많아서 귀찮은거지, 생산성 하락만을 이유로 들진 않을 듯 | 24.05.27 18:39 | | |
(IP보기클릭)61.80.***.***
(IP보기클릭)223.33.***.***
(IP보기클릭)59.14.***.***
일베.충이 말대꾸?
얘는 주말 평일 개념이 아예 없나봐 | 24.05.27 18:24 | | |
(IP보기클릭)121.167.***.***
일베.충이 말대꾸?
이게 사례들 보면 사무직들은 직업에 따라 주4일제 해도 생산력이 크게 안떨어지는 곳도 있지만... 공장같은데 생산업무들은 그냥 하루 빠지면 정직하게 그만큼 생산성 떨어지고 노동집약 산업 기술업글해서 케어하면되잖아? 그건 누가 해주냐 문젠데 그냥 해결되는게 아니고 | 24.05.27 18:25 | | |
(IP보기클릭)166.104.***.***
일베.충이 말대꾸?
주 40시간으로 계산되던게 주 32시간으로 계산되는데 당연히 임금이 줄지 포괄임금도 애초에 추가수당을 고려해서 임금을 계산한거고 만약 그걸 안 줄인다는 거는 결국 회사 입장에서 임금을 일괄 25% 인상시킨다는건데 말이 되나 싶음 | 24.05.27 18:26 | | |
(IP보기클릭)211.176.***.***
일베.충이 말대꾸?
그럼 그 발전된 기술 들이는데 들어가는 돈은 나라에서 지원해 줌? 주5일에서 주4일로 줄이면 매출 안줄어든다는 건 진짜 뭔 개백수같은 말인지ㅋㅋ | 24.05.27 18:32 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
일베.충이 말대꾸?
이건 좀 아닌디 | 24.05.27 18:40 | | |
(IP보기클릭)218.52.***.***
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