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[정보] 오피셜)양대인 담원기아 전력분석관 취임 [26]
JayScarLeT
(5043900)
출석일수 : 1193일 LV.68
59%
Exp.추천 12 조회 5250 비추력 109
작성일 2021.07.29 (15:30:08)
IP : (IP보기클릭)180.92.***.***
추천 12 조회 5250 댓글수 26
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(IP보기클릭)218.152.***.***
협의도 없이 경고까지 받아가면서 지들 ㅈ대로 시즌중에 짤라놓고 경쟁사 취업 금지까지 걸면 진짜 양심이 1도 없는거죠 사실;
(IP보기클릭)182.172.***.***
지금 코치로 넣을 수는 없으니까 전력분석관으로 돌린 느낌인디
(IP보기클릭)218.152.***.***
김정균과 양대인이 한팀에서 만나다니
(IP보기클릭)218.158.***.***
그런게 있었다면 경질도 안했겠죠. 지들뜻대로 안되니까 구단매니저와 스트리머로 위장취업까지 시켰는걸요?
(IP보기클릭)118.235.***.***
친정복귀
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김정균과 양대인이 한팀에서 만나다니
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지금 코치로 넣을 수는 없으니까 전력분석관으로 돌린 느낌인디
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(IP보기클릭)222.101.***.***
(IP보기클릭)218.158.***.***
cspg
그런게 있었다면 경질도 안했겠죠. 지들뜻대로 안되니까 구단매니저와 스트리머로 위장취업까지 시켰는걸요? | 21.07.29 15:45 | | |
(IP보기클릭)218.152.***.***
cspg
협의도 없이 경고까지 받아가면서 지들 ㅈ대로 시즌중에 짤라놓고 경쟁사 취업 금지까지 걸면 진짜 양심이 1도 없는거죠 사실; | 21.07.29 15:49 | | |
(IP보기클릭)221.165.***.***
애초에 일방적인 계약해지라 막을명분이 없음. 상호합의로 쉬는거면 몰라.. | 21.07.29 15:49 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
이게 맞음. 양대인이 '아 ㅅㅂ ㅈ같네'하고 나간거면 몰라도 T1이 '너 해고'시전해놓고 '아 해고는 해곤데, 당분간 취업하지마라'하면 ㄹㅇ 쓰레기죠. | 21.07.29 15:52 | | |
(IP보기클릭)222.101.***.***
올시즌 남은 부분에 대해 위약금 포함 연봉 다 지불하고, 올 시즌만이라도 동종업계 취업 금지 걸 줄 알았죠.; 이 등신들 위약금도 제대로 지불 안하고 접촉허용 걸어 놓은 거 아닌가 모르겠네요... | 21.07.29 15:52 | | |
(IP보기클릭)221.165.***.***
일방적인 계약해지면 원래 연봉이랑 그런거 다 줘야됨. 즉 취업금지를 걸꺼면 추가적으로 계약을 해야하는거죠. | 21.07.29 15:56 | | |
(IP보기클릭)222.101.***.***
보통 위약금 걸면서 적어도 올 시즌 같은 리그의 타팀 접촉 금지 정도는 옵션으로 거는 게 맞다고 보는 데, 제 상식이 잘못된 건 지, 갑갑하네요... | 21.07.29 16:02 | | |
(IP보기클릭)221.165.***.***
위약금은 계약해지에 대한 배상금이라 당연하게 줘야하는거임. 거기에 접촉금지를 걸려면 +a로 주는건데, 솔찍히 감독입장에서 중간에 짤리면 기존의 받은돈 + 위약금으로 받을만큼 받았는데, 굳이 그걸 수용할이유가 없음. | 21.07.29 16:10 | | |
(IP보기클릭)182.172.***.***
윗분에 추가하면 구단 입장에서도 막말로 시즌 중 경고 패널티, 초유의 사태로 욕 먹는거 감안하면서까지 짤랐는데 거기에 시즌 중 강제로 쉬게 해놓고 재취업도 막는다? 그거 뽀록났을 때 +a로 욕 처먹는걸 굳이 감당해야 할 필요가 없음 | 21.07.29 16:18 | | |
(IP보기클릭)175.193.***.***
옵션으로 있었던 것 같은데 풀어줬나본데요 | 21.07.29 16:19 | | |
(IP보기클릭)121.128.***.***
애초에 t1에서 풀어준거야 접촉 허용하면서 제파도 그렇고 | 21.07.29 16:30 | | |
(IP보기클릭)222.101.***.***
내가 너무 악독한 환경에 있나 봄. 제파나 양대인 다 좋은데 가면 좋겠는데, 올해는 아니길 바랬고, 프런트는 계속 ㅂㅅ 같고... | 21.07.29 16:33 | | |
(IP보기클릭)14.48.***.***
T1은 잊고 맨유로 즐기셈 포기하니 편함 | 21.07.29 20:17 | | |
(IP보기클릭)220.78.***.***
당연히 님 상식이 잘못된거죠. 구단이 일방적으로 사전 통보 없이 잘랐는데 거기에 타팀접촉금지 같은걸 어찌걸죠? 5명짜리 작은 사업장에서도 직원 해고할거면 최소한 한달전에는 통보하도록 되어 있음. 부당해고 당한 사람에게 다른데로 취업도 못하게 막는다고요? | 21.07.29 21:00 | | |
(IP보기클릭)220.78.***.***
위약금은 선심쓰듯이 주는게 아니라 상호간에 맺은 약속을 한쪽이 일방적으로 위반했기 때문에 지급해야 하는거임. 거기에 무슨 옵션을 걸어요. | 21.07.29 21:04 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)39.7.***.***
(IP보기클릭)116.43.***.***
(IP보기클릭)220.78.***.***
진짜 희대의 병1신 프런트임 ㅋㅋㅋ | 21.07.29 21:06 | | |
(IP보기클릭)121.147.***.***