[인생] 전직장에 다시 일하고 싶다 연락하는건 별로겠죠?

[루리웹-1386059461]

26살이고 전직장을 나쁘게 그만두진 않았습니다.

송별회도 하고 작별도 했고 연락도 하라 말씀하셨습니다.

공부를 하는 학원에 다닌다는 핑계로 그만두긴 했는데

그때 당시 지쳐있는 상태라서 휴식을 가지고 싶었습니다.

붙잡긴 했지만 결국 퇴사했고

얼마 지나지 않아 아버지의 몸상태가 나빠지셨습니다.

완치는 아니어도 오랫동안 호전된 상태를 유지했는데

갑작스런 일이었습니다...

게다가 아버지가 한 어떤 일로 인해 빚은 줄지 않고

저는 저대로 우울증 때문에 다니던 병원을

돈이 없어서 퇴사 후 6개월 동안 가지 못하고 있습니댜.

새로운 직장을 알아봤지만 

2주도 안돼서 퇴사하는등 방황했습니다.

사실 전직장도 겨우 겨우 힘들게 적응했습니다.

3개월 동안 몇 번이나 ■■을 고민하고 자해도 했었는데

직장을 다니면서 꾸준히 병원치료를 받고 

결국 일에도 익숙해지면서

서서히 호전되었습니다.

그런데 퇴사하고 돈이 없어서 병원에 못간지 6개월 째입니다.

약도 안 먹은지 오래됐네요.

그리고 오늘 또다시 아버지 상태가 나빠졌다고 하네요..

약에 내성이 생겼다고 의사가 말했답니다.

저는 자격증도 없고 할 줄 아는 것도 없고

정신적으로 불안정해서 대인관계를 어려워하고

눈치도 없고 둔합니다.

그래서 적어도 능숙하게 일 할 수 있고 마음은 편한 전직장에 다시 가고 싶다는 생각이 듭니자.

문제는 제가 퇴사할 때 사람을 구했다는 건데요.

어차피 일자리는 없을테니 이상황에 조언을 구할겸 전화할까

그런 마음이 들기도 하지만

한편으로는 퇴사하고 6개월 동안 연락도 없었으면서

이제와서라는 생각이 들기도 하네요.

많이 힘들다는 말도 변명같고...

이제 저한테는 더이상 길이 없는거 같아서 암울하네요.

다양한 분들의 의견을 듣고 싶어 무작정 조언 구해봅니다.

고민 게시글로 옮기라고 해서 다시 올려봅니다.

[신고LV999]

26이면 한창 어린나인데 알바부터 다시 시작하는 것도
나쁘지 않아 보입니다.

[루리웹-1386059461]

그점도 생각해 보긴 했습니다. 조언 감사합니다..

[겸둥현진]

솔찍히 그쪽에서 와달라 하는거 아닌이상 별로긴 합니다.
님이 나가면서 누군가를 뽑았을테고.. 다른데 갈데가 없구나란 인식이 박혀버리니깐요.

다시 오는 경우를 본적이 있는데 해당자리가 없어서 퇴사자가 생기는 다른 곳으로 재배치 되더라고요.
다 그런건 아니겠지만 그렇게 되면 다시 업무적응기간이 필요할테니 새 직장 다니는것과 다를바가 없게되는거죠..

[showcase🍇]

저도 이 의견에 동의합니다.

[루리웹-1386059461]

자리가 있든 없든 그런 인식이 박히면 확실히 별로 좋지 않겠네요. 조언 감사합니다.

[T.a.u]

전 회사에 다시 연락해보는것도 나쁘지 않죠.
내 입장에서는 거절하면 현재 상황이랑 똑같은거고, 받아주면 좋은거고

딱히 지금 상황에서는 고민도 사치라고 생각이 들어요.

[루리웹-1386059461]

그렇긴하네요. 조언 감사합니다.

[루리웹-1386059461]

조언 감사합니다

[고양이선생님]

본인피셜 나쁘지 않았다인데 그건 회사 입장에서는 그렇지 않을수 있습니다. 일단 전 회사 임원인데 제가 일하면서 느낀바를 적자면. 어찌되었던 간에 원래 있던 사람이 그만 두면 인수인계 문제와 새로운 사람이 익숙해 지는 기간동안 손해가 발생합니다. 그리고 입퇴사자 발생으로 발생하는 수많은 잡다한 일들이 생기죠. 사람을 뽑기위해 면접을 봐야 하며 잡코리아 등등에 돈내고 광고를 해야하며 인력현황에 대한 보고도 새로 해야되고 다니던 사람이 국가에서 보조금을 받고 있었던 사람이라고 하면 진짜 개빡치게 해야 되는 일들이 많이 생깁니다. 이미 님이 퇴사합으로써 생기는 추가적인 비용이 많다라고 보면되고. 진짜 님이 초초 일을 잘하는 사람이였다 그럼 모르겠는데 단순히 나쁘지 않았다 수준으로는 재입사가 성사되기 어려울것의로 보입니다. 업체에서 와달라고 혹시 먼저 연락이 오면 갈수는 있을것 같고 또는 해당업체에서 동일한 직무에 공고를 올려놓은 상태라면 지원은 해볼수 있을것으로 보입니다.

[루리웹-1386059461]

해당 직장이 지인 소개로만 직원을 구하던 소규모 5인 미만 약국이었습니다. 근무하는 분들도 다 오래된 분들이었고 저는 1년 7개월 정도 근무했는데..그래도 말씀하신 것처럼 추가적 비용 손실이 생긴 것은 사실이니 재입사는 어렵겠다는 생각이 듭니다.

[똥오줌죄수]

약사인데 잡을 걱정해요 ?

[루리웹-1386059461]

아, 약사가 아니아 약국 보조원입니다.
특별한 자격조건이 없습니다.

[램프의바바]

근무 신뢰의 문제도 있습니다. "그만둘 가능성이 높은 사람"이라는게 인식된거라...이걸 넘어설 무언가가있어야 다시 채용될 수 있을것 같습니다.

[루리웹-1386059461]

확실히 저도 그런 생각이 듭니드. 당장 직원을 구해야 한다 같은 특수한 상황이 아니라면 힘들겠조

[미풍가도]

정말 돌아가고 싶다면 지금이라도 전 직장 분들하고 연락해서 재입사를 묻던지 아니면 간단하게 술 한잔 하면서 회사 상황이라도 확인해야할듯.
일단 퇴사한건 아버지 건강 문제였다고 잘 포장하고 어려운 사정 얘기해두고 재입사가 가능한 상황이면 운을 띄워보는 거죠.
다만 자리가 이미 차 있다면 깔끔하게 접고 다른 길 찾아보는게 빠를듯.

[opooooose]

전직장을 왜 그만둔건가요
또 휴식이라는 핑계로 그만둘거면 연락하지마시고
맘잡고 다니실거면 연락해보세요

[루리웹-1386059461]

제딴에는 나름 몇 가지 이유가 있었지만 되돌아보면 말씀하신 것처럼 핑계 같네요. 조언 감사합니다.

[BeEye]

연락부터 해보세요. 제발.
안되면 딴데 가면되지. 뭘 그렇게 고민하세요. ㅠ

[루리웹-1386059461]

예전부터 땅파고 앓고 혼자 고민 많이 하는데 돌아 보면 별거 아닌데 왜 그랬나 스스로도 많이 생각합니다. 힘내보겠습니다. 감사합니다.

[루리웹-6327369958]

전 직장에 님이 먼저 연락해서 가면 약점 잡힌꼴이나 마찬가지가 됩니다 연봉협상때 항상 님이 불리할 가능성이 크고요

[단신슴규]

일은 새로 배우면 됩니다 다른데 구직활동하세요 다시 기어들어가면 평도 안좋고 나갈 사람이란 이미지만 박혀있을수도 있습니다.

[오늘도다새거다]

5인 미만 소기업 같은데 연락해보세요. 근로계약서 없이도 리스트에 올리고 빼고 뭐든지 할 수 있는 게 소기업 특입니다

[매지션스레드]

26 아직 많은것을 시도할 수 있는 나이야. 어느 한 곳에 안부하고 목매이지말고 이것저것 경험해서 좋은 것은 습득하고 나쁜것은 버리고 차근차근 방향성 있는 미래를 설계해봐

[빛의사신]

같은 업종으로 새 직장 취직하세요.
몇년만 일하고 말 것도 아니니
이 기회에서 다른 직장도 경험해보면 장단점 따지면 되죠.
그렇게 경험 쌓아보고 전직장이 좋다고 느끼시면 실력 좀 쌓고 다시 연락해보세요.
전 직장에 들어가는게 당장의 편함만 빼면 전 별로 장점이라고 생각 안드네요.
오히려 앞으로 살아가기 유리한 경험을 쌓을 수 있는 기회라고 생각됩니다.
물론 모든게 그냥 제 주관적인 생각이니 제말이 틀릴 수 있다고 생각합니다.

[루리웹-1386059461]

같은 업종으로 알아봤지만 지방 소도시에 경쟁자가 많아서인지 아니면 제 개인의 문제인지 계속해서 면접에 떨어지니까 자신감이 사라졌던 것 같습니다.
새로운 경험을 쌓아야 한다는 말에는 확실히 필요성을 느낍니다. 조언감사합니다.

[오토바이꼬마]

사회생활 하면 전직장에 다시 리턴하는 경우 정말 많이 있어요.

[케인블루]

그쪽에서 먼저 와달라고하면 모르겠는데 그런거도 없는데 가는건 좀 별로죠.

[ceramic]

굳이 다시 들어가겠다는게 아니라 정보를 얻기 위해서라도 가볼만합니다.

허허허 OOO했는데 잘 안되었네요 뭐 다시 다른거 알아봐야죠 ㅎㅎㅎ 이렇게 근황 이야기 하면서 가볍게 식사나 하고 오십쇼.

그러면 지금 우리 XXX하는거 TO 모자라는데 다시 올래? 라고 그쪽에서 먼저 입질이 올 수도 있고

혹은 거래처 어디어디 사람 구하는지 알아봐줄까? 이런게 있을 수도 있지요

혼자 꿍하니 있어봐야 될것도 안됩니다. 나가서 사람들 만나고 정보를 얻으세요

[호모 심슨]

작성자님 그냥 전에 다녔던 상사분께 연락이라도 해보십쇼. 베스트는 전직장에서 연락와서 근무하는건데요.
작성자님 상황에서는 전직장 상사분들과 한번 만나서 공부하다보니 집안 상황이 좀 어려워졌고
아버지도 상황이 안좋으셔서 다시 일해야할것같다고 이야기해보십쇼. 설령 자리가 없다고 하더래도
자리 나게되면 작성자님과 좋게 이별했다면 작성자님을 우선 대상자로 선정할것입니다.

저희회사에서도 그렇게 채용했습니다. 퇴사하고 2년쯤 되었는데 아직 그 직원이 일자리가 없다고 하길래
불렀습니다. 성실하고 정직한 사람이였거든요. 작성자님도 그런 사람이였다면 작성자님을 부를수 있습니다.

전 직장 상사분께 연락해보시고 한번 회사근처로 가서 점심이라도 같이 드시는거 추천드리고 싶습니다.
저녁까지 먹기에는 다소 부담스러울수있으니 점심시간을 이용해보시거나 상사가 저녁먹자고 하면
저녁먹는것도 좋을것같습니다.

[호모 심슨]

회사에서 요구하는 업무능력이나 스펙은 이미 증명되었기에, 사람 신규로 뽑는것보다
사람만 괜찮다면 기존 직원이 훨씬더 편하고 좋습니다.

[草薙素子]

전화해 보고 안되면 새 직장 구하면 됩니다.
정말 좋게 해어진거라면 상황 듣고 아는 곳 중에 사람 구하는데 알아봐 줄수도 있으니까요

[Araso]

거래처 담당자 중에 2번 재취업하신 분 봤네요.
사장이랑 다툼 때문에 나가셨는데 그 분 능력이나 성품 자체는 거래처 담당자로서 괜찮았음.
아무튼 2번 재취업하고 얼마전 3번째 퇴사하고 안 돌아아고 계심 ㅠㅠ

[MenMOM]

전 저희 파트의 관리자는 아니고 그 급은 되는 직급에 있는데
솔직히 저희 팀에서 마무리 좋게하고 나간 친구들은 퇴사자 발생시 다시 불러볼까 생각도 자주 해봅니다.
다만 연락을 하는데 있어서 주저하는 이유가 하나 있다면 나간데에는 다 자기만의 이유가 있거나
뭔가 맘에 들지 않았기때문에 나갔다고 보고있어서 연락을 못하는데요

만약 문제없이 마무리 잘하시고 나가신거라면 다시 연락해보셔도 괜찮다고 봅니다.
저 같으면 신입 뽑아서 일가르치는것보다 기존 인력이 더 편할것 같거든요.
먼저 연락부터 해보시고 결원이 없다하면 그때 다른쪽으로 생각해보세요~

[I76400]

가장 가깝게 지냈던 직장 동료에게 전화 한번 하세요

그리고 사정 얘기 해서 다시 다시고 싶다고 솔직히 얘기 하세요

[강아지짜요]

저는 그렇게 재입사 두번이나했는데..... 잘다니고있습니다.

[penpals]

사정 이야기 하고 빈자리 있으면 연락 부탁 드린다고 이야기 해보세요.
아버지께서 아프셔서 공부도 안되고 돈이 부족해진 상황이라 이래 저래 말해 보세요

[루리웹-2696049156]

호머 심슨처럼 들어가야 하실듯 ㅠ

[예니퍼^^]

저희 회사도 퇴사자가 간간히 다시 돌아오기는 합니다만.. 일단 그래도 나가기 전까지 성실하고 어느정도 잘했어야 받아줍니다.
그런 정도의 사람이면 다시 받아주기는 하지만 그 전처럼 퇴사할까봐 아쉽게 대우하지는 않은듯 합니다. 즉, 연봉협상때도 일단 한수 접고 들어가야 합니다.
대신 익숙한 업무와 사람들이니 적응하느라 고생하는건 없겠죠.