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[인생] 긴글이겠지만 읽고 제잘못인지 알려주십시요 [15]




 
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    (IP보기클릭)124.51.***.***

    BEST
    저런 경우 생기면 이런식으로 대응하면 좋습니다. 자를줄 모른다고 못해드린다고 하시기보단 제가 잘라본적이 없는데 어떻게 자르면 될까요? 이런 뉘앙스로 경험이 없으니 알려줄 수 있냐는 식으로 대답하시는게 좋습니다. 그나저나 사장 수준도 영 별로네요.
    22.05.25 20:58

    (IP보기클릭)124.63.***.***

    BEST
    네 맞아요 홀일 주방일 분담되어있어요 총괄도 홀에서 도와달라고하는거 해주는거 진짜싫어하셔서요,,// 여기서 홀일을 도와주게된다면 호의를 당연한거라고 생각하고 계속해달라할거같아 거절햇던건데말이죠 ㅠ
    22.05.25 22:47

    (IP보기클릭)182.210.***.***

    BEST
    그냥 대수롭지 않게 지나갈 일입니다. 저도 제과업계에서 7년 정도 일했었는데, 생산과 홀 직원들간에 그런 유치한 다툼들이 종종 있었는데, 그런걸로 그렇게 부풀려져서 미움받지도, 또 반대로 행동했다고 고마워하지도 않아요~ 그냥 순간이고 다 지나가고 잊어버릴 일들입니다. 그런 일들이 미치는 영향보단 평소의 업무능력과 성실함이 어떠한가가 직접직인 영향을 미치겠죠~ 그런 사소한 사건들과 사내 분위기에 너무 연연하지 마세요. 그냥 맡은 업무 열심히 하시고 앞으로 같은 상황이 발생하면 그때는 조금 더 융통성을 발휘하시면 될거 같습니다.
    22.05.25 23:46

    (IP보기클릭)106.247.***.***

    BEST
    매니저가 성격이 별로네 .. 그렇게 간단한 것이면 자기가 하면 될 것을
    22.05.26 09:36

    (IP보기클릭)122.45.***.***

    BEST
    사람한테 화풀이 하고 있네요 ㅎㅎ 본인 할일이 아닌데 시켰으니 당황하는게 당연한거고 관리자 성향이 별로인건 알겠네요. 앞으로 답답한일 더 생기실텐데 철판 깔고 일 계속 진행 아니면 미리 옮겨야죠
    22.05.26 09:55

    (IP보기클릭)124.51.***.***

    BEST
    저런 경우 생기면 이런식으로 대응하면 좋습니다. 자를줄 모른다고 못해드린다고 하시기보단 제가 잘라본적이 없는데 어떻게 자르면 될까요? 이런 뉘앙스로 경험이 없으니 알려줄 수 있냐는 식으로 대답하시는게 좋습니다. 그나저나 사장 수준도 영 별로네요.
    22.05.25 20:58

    (IP보기클릭)124.63.***.***

    루프트나
    넵 말씀해주신대로 말해보도록 노력해보겠습니다 감사합니다 ㅠ ㅠ | 22.05.25 21:08 | |

    (IP보기클릭)211.226.***.***

    잘못한건 아닐수 있겠지만 매니저분은 기분이 많이 상하셨을거에요. 상대방이 바빠보이면 도와주려는 노력이라도 해보시는게 원만한 사회생활에 도움이 됩니다. 도움을 청할때 도와주면 배로 호감이 생기고, 거절하면 배로 아쉽게 되는 법이니까요.
    22.05.25 21:41

    (IP보기클릭)124.63.***.***

    Revi
    선생님..글읽어보시면 잘라서포장할때쯤엔 손님이 한분도없으셧다고 적어놧습니다 네 저두 저렇게말해놓고는 매니저님이 기분나쁘실거같아서 저도 꿍하고있던차에 여기 글올리고 제잘못이면 사과할려고 계속생각중이엿습니다 ㅠ | 22.05.25 22:46 | |

    (IP보기클릭)122.43.***.***

    홀쪽일 주방일 분담대어 있는거 같은데 굳이 안 해줬다고 문제가 있을까요? 만약에 어찌저찌 해주셔서 다음부터 매니저가 주방에 일을 시킨다면 그 총괄분은 좋아하실까 싶네요 아마 매니저도 이래저래해서 주방에서 잘라주면 안대냐는 식으로 애기 했겟죠 매니저분도 기분좋게 부탁을 하셧으면 좋앗을텐데 자기혼자 짜증내는건 전 별로인듯
    22.05.25 22:29

    (IP보기클릭)124.63.***.***

    BEST 인기포옥팔
    네 맞아요 홀일 주방일 분담되어있어요 총괄도 홀에서 도와달라고하는거 해주는거 진짜싫어하셔서요,,// 여기서 홀일을 도와주게된다면 호의를 당연한거라고 생각하고 계속해달라할거같아 거절햇던건데말이죠 ㅠ | 22.05.25 22:47 | |

    (IP보기클릭)182.210.***.***

    BEST
    그냥 대수롭지 않게 지나갈 일입니다. 저도 제과업계에서 7년 정도 일했었는데, 생산과 홀 직원들간에 그런 유치한 다툼들이 종종 있었는데, 그런걸로 그렇게 부풀려져서 미움받지도, 또 반대로 행동했다고 고마워하지도 않아요~ 그냥 순간이고 다 지나가고 잊어버릴 일들입니다. 그런 일들이 미치는 영향보단 평소의 업무능력과 성실함이 어떠한가가 직접직인 영향을 미치겠죠~ 그런 사소한 사건들과 사내 분위기에 너무 연연하지 마세요. 그냥 맡은 업무 열심히 하시고 앞으로 같은 상황이 발생하면 그때는 조금 더 융통성을 발휘하시면 될거 같습니다.
    22.05.25 23:46

    (IP보기클릭)124.63.***.***

    *비건 이계인*
    앗 선배님이시군요 말씀감사합니다 넵 다음에는 오늘했던말보다도 더 순화해서 넘겨보도록하겠습니다 | 22.05.26 00:04 | |

    (IP보기클릭)118.236.***.***

    어떤 부분이 문제인지를 이미 인식을 하고 계신데 그 부분을 매니저랑 사장님 다 같이 모여서 개선을 위해 좀 이야길 나누는게 좋아보이는데요
    22.05.26 00:01

    (IP보기클릭)124.63.***.***

    양파양파
    넵 알겠습니다! | 22.05.26 00:04 | |

    (IP보기클릭)112.147.***.***

    신경쓰지마세요. 굳이 매장에 홀과 주방을 나눈게 아니죠. 매니저는 그래도 내가 매장 매니저인데 주방사람 하나 끌어다 쓸수 있지 하고 생각하는거구요. 저 할줄 모르는데요. 이러고 안해도됩니다. 뭐 아쉬울순있겠지만 그거자체로 반성할건없습니다. 그리고 이런걸로 뭐 매장 직원들 매니저 사장 다같이 모여서 개선할 대화를 나누지마시구요. 이미 사장은 홀의 이야기를 더 많이듣지 주방이야기를 평소에 잘안듣는 분입니다. 그런거 해봐야 주방에 인원 3명이나 있는데 그거 잠깐못도와주냐고 오히려 사장입장에서는 효과적인 인원재배치에 대해서 강조하고 오히려 그것에 힘을 실어줄수있습니다. 그냥 묻어두세요.
    22.05.26 09:12

    (IP보기클릭)106.247.***.***

    BEST
    매니저가 성격이 별로네 .. 그렇게 간단한 것이면 자기가 하면 될 것을
    22.05.26 09:36

    (IP보기클릭)122.45.***.***

    BEST
    사람한테 화풀이 하고 있네요 ㅎㅎ 본인 할일이 아닌데 시켰으니 당황하는게 당연한거고 관리자 성향이 별로인건 알겠네요. 앞으로 답답한일 더 생기실텐데 철판 깔고 일 계속 진행 아니면 미리 옮겨야죠
    22.05.26 09:55

    (IP보기클릭)175.113.***.***

    잘못하신건 아닙니다. 다만 조금 더 부드럽게 넘어갔을 수도 있었을 것 같아요. 매니저가 사장한테 이간질을 한다고 의심되는 상황이니, 그 상황에서 기싸움이 있을 수도 있지만... 굳이 이간질하기 좋아하는 사람한테 또 먹잇감을 던져줄 필요는 없을 것 같아요. 저였다면 바쁜 상황 아니니 그냥 어떻게 해야 되는지 물어서 대충 도왔을 것 같아요. 한가한 직장상사가 나한테 일을 떠넘겨도 드럽고 치사해도 할 수 밖에 없는거죠... 다들 그렇게 월급 받고 살아요. ㅠㅠ
    22.05.26 13:10

    (IP보기클릭)49.161.***.***

    생산은 빵생산하고 홀직원은 매니저는 고객응대 빵포장 커피내리기 역할이 딱 분담되어있는데다가, 그 매니저가 다른 일이 바빠서 어쩔수없이 도움을 구하는 상황도 아니고 본인이 해야 할 일을 남한테 시킬려다 거절당하니까 성질부리나요? 저거 대응 하셔야되요. 넋놓고 그냥 있다가는 정치질로 매장에서 일못하는 사람으로 찍히고 따당할수도있어요. 하나 꿀릴거없으면 절대 저자세 나갈 필요없어요
    22.05.29 04:45


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