https://news.mtn.co.kr/news-detail/2025070215551733385
네오플은 연차쓰고 파업하러간거면 무급처리할거다
노조측은 여태까지 물은적 없어놓고 갑작스러운 제도변경은 네오플의 법위반이다 라는데
파업을 연차써서 월급받으면서 참여했다면 그것도 충분히 문제아니야?
https://www.hankyung.com/article/202407153996i
24년 어떤 기사에선 충분히 문제소지가 있다는거같은데
본문
[게임] 던파)근데 파업을 연차쓰고 한 직원도 있나본데 [17]
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(4922848)
출석일수 : 2853일 LV.52
Exp.35%
추천 41 조회 7320 비추력 682
작성일 2025.07.15 (04:49:38)
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2025.07.15 (04:49:38)
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(IP보기클릭)121.129.***.***
저게 연차사유이유를 파업참여로 썼으면 상관없는데 개인사정 이런거로썼으면 문제있을걸
(IP보기클릭)116.40.***.***
(IP보기클릭)121.129.***.***
그래서보통 연차사유를 파업참여라고내면 연차승인이 안나지..
(IP보기클릭)221.154.***.***
파업은 무노동 무임금이 원칙이라 그냥 불가능이라는거같은데
(IP보기클릭)58.126.***.***
파업 참가를 위해 연차를 쓴 게 맞느냐? 가 쟁점일 듯 잠깐 제주도 관광 좀 다녔다 파업은 연차 다 쓴 이후에 참가했다고 하면 네오플 측에서 이르루어떻게 반박하려나
(IP보기클릭)118.235.***.***
근데 파업으로 인정되면 연차는 사용되지 않은걸로 간주함 그러면 연차 미사용분에 대해서 별도 처리를 해야하는데 결국 거기서 거기
(IP보기클릭)59.24.***.***
보통 잔특 안함. 단체 연차 사용 파업 참여 무급 파업 이순일꺼임.
(IP보기클릭)121.129.***.***
저게 연차사유이유를 파업참여로 썼으면 상관없는데 개인사정 이런거로썼으면 문제있을걸
(IP보기클릭)121.189.***.***
사유에 상관없이 그냥 파업기간엔 연차라는 개념이 적용될수 없다는듯 | 25.07.15 04:51 | | |
(IP보기클릭)121.129.***.***
fon-dets
그래서보통 연차사유를 파업참여라고내면 연차승인이 안나지.. | 25.07.15 04:52 | | |
(IP보기클릭)221.154.***.***
파업은 무노동 무임금이 원칙이라 그냥 불가능이라는거같은데 | 25.07.15 04:52 | | |
(IP보기클릭)59.24.***.***
무급 파업이랑 연차사용는 좀 다르니깐 | 25.07.15 04:53 | | |
(IP보기클릭)211.200.***.***
근원적으로 연차는 유급휴무라서 그럼. 파업이라는 쟁의활동을 하면서 돈까지 받아가? 그럼 안되지! 페어플레이! 라는게 현재 법정 판결일거임. | 25.07.15 05:08 | | |
(IP보기클릭)218.156.***.***
그래서 연차가 안되는거구나 | 25.07.15 05:17 | | |
(IP보기클릭)116.40.***.***
(IP보기클릭)116.40.***.***
사격중지
| 25.07.15 04:52 | | |
(IP보기클릭)59.24.***.***
보통 잔특 안함. 단체 연차 사용 파업 참여 무급 파업 이순일꺼임.
(IP보기클릭)58.126.***.***
파업 참가를 위해 연차를 쓴 게 맞느냐? 가 쟁점일 듯 잠깐 제주도 관광 좀 다녔다 파업은 연차 다 쓴 이후에 참가했다고 하면 네오플 측에서 이르루어떻게 반박하려나
(IP보기클릭)218.156.***.***
(IP보기클릭)211.246.***.***
(IP보기클릭)121.168.***.***
(IP보기클릭)221.154.***.***
일반적인 상황이 아니라 파업기간중 연차라서 그런가봄 | 25.07.15 05:11 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
근데 파업으로 인정되면 연차는 사용되지 않은걸로 간주함 그러면 연차 미사용분에 대해서 별도 처리를 해야하는데 결국 거기서 거기
(IP보기클릭)118.235.***.***