20주년 행사 6월에 한다고 공지 올렸다고 20주년 행사 준비를 그때부터 한게 아님.
공지는 이 시기 행사 있으니 일정 스케쥴 맞춰보라 하기 위함이고
일정 자체는 1년 전 부터 잡아뒀고 준비도 아무리 늦어도 공지 3개월 전에는 진즉에 하고 있음
노조측이 5월에 조정안 던진 것 자체가
우리 20주년 인질로 파업하겠다 ㅇㅈㄹ 때린거에요
사측이 쟤네들이 가장 중요할 20주년으로 인질극해서 유리하게 잡고 가겠다가 훤히 보이는데 봐야됨...?
20주년 행사 6월에 한다고 공지 올렸다고 20주년 행사 준비를 그때부터 한게 아님.
공지는 이 시기 행사 있으니 일정 스케쥴 맞춰보라 하기 위함이고
일정 자체는 1년 전 부터 잡아뒀고 준비도 아무리 늦어도 공지 3개월 전에는 진즉에 하고 있음
노조측이 5월에 조정안 던진 것 자체가
우리 20주년 인질로 파업하겠다 ㅇㅈㄹ 때린거에요
사측이 쟤네들이 가장 중요할 20주년으로 인질극해서 유리하게 잡고 가겠다가 훤히 보이는데 봐야됨...?
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(IP보기클릭)61.80.***.***
킨텍스/코엑스 등 대형 행사장 일정이 1개월만에 되는것마냥 이야기하는게 보이는데.. 연단위로 준비했을거임. 왜 DFU페스티벌이겠음?
(IP보기클릭)61.80.***.***
애당초 지금 행사 20주년인건 둘째치고 DFU 사이트 따로만든시점에서 준비한 기획이였을텐데 외부인들이 배내놔라 감내놔라 이야기하는거보면 좀 많이 웃김.
(IP보기클릭)14.47.***.***
까놓고 노조측이 이걸로 비판 받는 이유지. 능동적으로 해당 시기를 저격한 거니까. 즉 애초에 20주년이라는 상징성까지 인질로 잡고 들어가겠다 한 시점에서 과실이 당연히 쏠림. 상징성에 공감하는 유저들이 그에 분노할 걸 예상 못했으면 그냥 노조 윗대가리를 갈아야하는 수준이고..
(IP보기클릭)183.116.***.***
뭔 식당 하루전에 예약하는것처럼 생각하나 ㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)106.101.***.***
무슨 동네 생일잔치 준비하는줄아나 시발ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)121.176.***.***
생각이 짧은 사람이 있음
(IP보기클릭)121.189.***.***
애초에 로드맵 자체를 길게 잡는데 노조가 모를 수가 없지 모르면 태업하면서 놀고 있다고 인증하는 꼴인데. 유저들 발목 잡고 인질로 삼으면서 협박한게 맞음. 유저도 참다참다 ↗같은게 터져서 행사 날리는 한이 있더라도 이번에 제대로 노조한테 한방 먹여야한다는 의견으로 좁혀지는거고. 매년 대형이벤, 행사마다 같은 짓이 반복될 리스크다 있는데 참을 수 있는 유저는 없음
(IP보기클릭)61.80.***.***
킨텍스/코엑스 등 대형 행사장 일정이 1개월만에 되는것마냥 이야기하는게 보이는데.. 연단위로 준비했을거임. 왜 DFU페스티벌이겠음?
(IP보기클릭)61.80.***.***
PP1Y@K
애당초 지금 행사 20주년인건 둘째치고 DFU 사이트 따로만든시점에서 준비한 기획이였을텐데 외부인들이 배내놔라 감내놔라 이야기하는거보면 좀 많이 웃김. | 25.07.15 03:02 | | |
(IP보기클릭)183.116.***.***
뭔 식당 하루전에 예약하는것처럼 생각하나 ㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)121.176.***.***
메롬 그린
생각이 짧은 사람이 있음 | 25.07.15 03:02 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
무슨 동네 생일잔치 준비하는줄아나 시발ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)175.211.***.***
(IP보기클릭)121.141.***.***
(IP보기클릭)14.47.***.***
까놓고 노조측이 이걸로 비판 받는 이유지. 능동적으로 해당 시기를 저격한 거니까. 즉 애초에 20주년이라는 상징성까지 인질로 잡고 들어가겠다 한 시점에서 과실이 당연히 쏠림. 상징성에 공감하는 유저들이 그에 분노할 걸 예상 못했으면 그냥 노조 윗대가리를 갈아야하는 수준이고..
(IP보기클릭)121.159.***.***
노조는 일잘한거지 가장 회사에 타격주고 협상력을 끌어올릴수 있는시기를 택한거니까. 솔직히 유저들 최우선으로 생각해야하는건 회사입장이지 노조는 우선 자기 이익이 최우선이고 그 이후가 유저지 | 25.07.15 03:07 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
근데 노조는 그걸 노리고 하는게 맞긴 함 유저의 비판을 감수하고 사측이 리스크를 지게 만들어야 협상을 유리하게 하니깐 원만하게 사업체가 굴러가명 사측에선 노조측 요구를 들어줄 필요가 없는데 | 25.07.15 03:08 | | |
(IP보기클릭)14.47.***.***
강대강으로 주 소비자층의 여론까지 다 망하고, 주 소비자들이 진짜 망하기 싫으면 쳐내라, 수준으로 여론을 ㅈ박는 걸 잘한다 하지 않아요.. 손해를 계산하는 저울에서 유저들이 능동적으로 안 잘라내면 죽여버리겠다, 수준까지 가게 만들면 사측이 노조를 더 압박할 무기가 되는데, 여론 ㅈ박고 시작하는 게 ㅄ이지. 사측에 주는 손해가 크다고 노조측이 무조건 유리해지는 게 아님. 그 손해가 온전히 자기들이 컨트롤 할 수 있는 손해여야지, 그 손해 만회하려면 우리 말 들어라 할 수 있는 힘이 되는 건데. | 25.07.15 03:09 | | |
(IP보기클릭)121.159.***.***
왜 노조가 손해콘트롤을 해? 결국 어느정도 수준에서 사태 마무리가 될거고 손해 컨트롤은 회사가 하는거지 노조가 할까? 노조는 이번기회에 회사에 위력 행사할수 있다는 선례 남긴것만으로 이득임. 강대강으로 가면 회사가 더 손해임. 결국 매출 손해,민심 나락 본건 회사가 다 복구해야함. 특히 매출 많이 나는 회사일수록 사업을 접을수도 없고 결국 계속 사업 할수 밖에 없는데 강대강 선례가 회사 발목 잡을거임. 노조도 경험이 생기니 더 강하게 나올거고 유저민심? 솔직히 노조가 크게 신경 쓸 이유는 없음 | 25.07.15 03:18 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
노조가 저렇게 하는 이유는 저렇게 해도 사측에서 노조에게 위협 할 수 있는 수단은 없기때문임 사측이 할 수 있는 최대한의 노력은 협상 테이블에 올라서더라도 시간을 오래끌기임 그래야 노조측에서도 어쩔수 없는 양보를 해야되니까 여론이 나빠지면 뭐 어쩔 거임 쟤들은 애초에 돈때문에 시작한건데 유저들이 너네들 개발 안하냐 해도 그 목소리는 개발자들한테 닿는게 아니라 사측으로 전달되는거임 | 25.07.15 03:18 | | |
(IP보기클릭)1.237.***.***
이 말을 반대하는 이유는 소비자들이 그만큼 노조의 파업행위에 동조해서 기업 불매운동 했을때나 가능한 이야기라 그럼 사업체가 잘 굴러가면 소비지가 굳이 불매운동을 할까 했을때 가장 잘 나타난게 대형마트 근로자 개선 파업 운동을 예로 들 수 있는데 원할하게 돌아가니깐 여론은 좋았지만 사업체는 묵묵부답이고 정말 법적인 철퇴만 맞지 않게끔 조치를 취하고 노조는 흐지부지 됐지.. 결국 이익집단간의 싸움인데 | 25.07.15 03:18 | | |
(IP보기클릭)121.159.***.***
그건 단순노동 마트이야기고 넥슨과 같은 창작분야를 함부로 대체가능해? 다 짜르고 ai로 대체가능? 보니까 노조 조직률도 70프로가 넘는데 과연... | 25.07.15 03:21 | | |
(IP보기클릭)1.237.***.***
의도를 생각해야지 저기서 말하는 바가 뭔지 노조를 비판하는 유저는 합당함 다만,노조 입장에선 저렇게 하는게 유리하다 이거임 | 25.07.15 03:23 | | |
(IP보기클릭)106.102.***.***
저게 회사에 타격을 줘서 일 잘한거라 생각한다면 그냥 정문 유리 깨버리고 점거하는게 더 사측 타격일거 같은데.. | 25.07.15 03:23 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
진심으로 하는 말은 아니겠지만 파업 자체는 노동자의 합당한 권리고 유리깨버리고 점거하는건 그냥 불법임 | 25.07.15 03:24 | | |
(IP보기클릭)121.159.***.***
공장도 아니고 점거는 별효과 없지. 주요 고객층 유저민심을 인질로 잡아야 효과 직빵이지 | 25.07.15 03:26 | | |
(IP보기클릭)106.102.***.***
파업이 노동자의 합당한 권리인거랑 별개로 유리깨고 점거하는거만큼 ㅂㅅ짓한거란거지 법적문제만 없다뿐이지 파업 동력 다 떨어진거임 맨날 사측 욕하던 주 고객층이 사측으로 민심이 기울어진 상황이라 노조가 일 잘한거다 판단할 사유가 1도 없음 | 25.07.15 03:29 | | |
(IP보기클릭)106.102.***.***
차라리 유리깨고 점거했어도 이것보단 민심 좋았음 지금 노조는 인질 잡다가 인질 다 죽여버린 상황임 | 25.07.15 03:30 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
노조가 한거 자체는 여론이 이래서 그렇지 사측에게는 큰 타격 입힌거 맞음. 실제로 이벤트 준비한거 일정만 밀린건지 아예 폐기된건진 모르겠지만 회사 내부 일정 중 하나를 못쓰게 만들었고 그 일정중 하나는 20주년이라는 타이틀임 광고효과만 해도 대단히 컸을텐데 이게 중지됐으니 네오플 사측은 상당히 타격이 컸을테고 노조쪽에선 사측으로 기울어진 민심과 달리 네오플이 타격을 입었다는걸 알고 있을테고 이대로 노조가 계속 욕 먹더라도 그건 노조측 손해로 이어지진 않음. 20주년 이벤트 엎어지고 다음은 레이드 업데이트 무기한 연기 일텐데 그걸 받아들이는 유저들은 욕하고 계속 게임에 붙어일까 욕하고 떠나기 일까 어느쪽이던 사측 피해로 이어짐 민심이 사측으로 기울어서 매출을 올려주는 사건이 일어나지 않고서야 노조는 자기들이 원하는걸 해낸거임 | 25.07.15 03:35 | | |
(IP보기클릭)121.159.***.***
(IP보기클릭)182.229.***.***
그냥 근시안적인 거 같은데 내가 보기에는... | 25.07.15 03:07 | | |
(IP보기클릭)121.159.***.***
노조활동은 위력이 필요함. 솔직히 유저들이 화난다고 노조원들 짜를거야 머할거야. 이번 사태 일단락되면 유저 달래는건 회사의 책임이지 노조 책임은 아님 | 25.07.15 03:09 | | |
(IP보기클릭)210.182.***.***
(IP보기클릭)118.32.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
진짜로 그렇게 생각하는 사람이 있더라구요..... | 25.07.15 03:06 | | |
(IP보기클릭)220.126.***.***
(IP보기클릭)211.195.***.***
근데 왜 80%이상이 파업할때까지 아무런 조정을 못했대 이쯤되면 그냥 회사일 포기한거 아님? | 25.07.15 03:08 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
파업이라는 걸 점진적으로 하는 거였어? | 25.07.15 03:09 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
노조가 단체 활동 하는거니까요. 그게 다 노조 가입자임 | 25.07.15 03:10 | | |
(IP보기클릭)59.24.***.***
협상을 4월부터 해서 왜 3개월이나 지났는데 못함. 사측이 일 안한거지 | 25.07.15 03:10 | | |
(IP보기클릭)220.126.***.***
단계별 파업도 많이 하긴해 네오플 노조는 아니었지만 | 25.07.15 03:10 | | |
(IP보기클릭)59.24.***.***
ㄴㄴ 이미 단계별 까지 하다가 여기까지 온거임 | 25.07.15 03:11 | | |
(IP보기클릭)211.200.***.***
이번 네오플 노조 파업도 점진적으로 야근, 추가근무 거부부터 시작했음. 총파업이 임팩트가 커서 그렇지, 협상 테이블 앞에 끌어내기 위해서 파업 수위도 계속 올라가는 형태로 진행됨 | 25.07.15 03:12 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
아하 | 25.07.15 03:13 | | |
(IP보기클릭)211.195.***.***
아! 노조에 가입하면 하이브 마인드가 되는거구나! | 25.07.15 03:13 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
맞는데요? 민노총 같은데는 내부에서 파업찬반 투표 정도 절차는 지키지만 일단 행동 들어가면 단체활동이 기본임 | 25.07.15 03:15 | | |
(IP보기클릭)121.189.***.***
애초에 로드맵 자체를 길게 잡는데 노조가 모를 수가 없지 모르면 태업하면서 놀고 있다고 인증하는 꼴인데. 유저들 발목 잡고 인질로 삼으면서 협박한게 맞음. 유저도 참다참다 ↗같은게 터져서 행사 날리는 한이 있더라도 이번에 제대로 노조한테 한방 먹여야한다는 의견으로 좁혀지는거고. 매년 대형이벤, 행사마다 같은 짓이 반복될 리스크다 있는데 참을 수 있는 유저는 없음
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그리고 님들은 매년 연봉 협상을 안하는거임? 우리는 보통 노사측 협의에 기준 정해서 연봉협상해. 다른데도 비슷하고 | 25.07.15 03:13 | | |
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