[유머] 조별과제 시키는 이유.jpg

[aespaKarina]

그럼 평가기준도 똑바로 정하고 시키자

이런 것도 사회나가면 겪는거라며 단체감점 주면서 뭉개지말고

[시엘라]

그런 의도가 있는 교수들도 있겠지만
대부분은 그런 의도는 없는 과제들같던데

[시엘라]

그냥 단편적인 예시 하나를 일반화 하는거 아님?

[Sieg Choys]

그런데 저런 문화가 잡혀 있는데도 무임승차자는 나온다는 건가? ㅎㄷㄷ

[탕약사탕단지]

인터넷 남초커뮤 통틀어 노누체 제일 적대시하는 여기서도 심심하면 한마리씩 나오시잖어

[루리웹-4236529154]

법이 있어도 흉악범죄자가 나오잖아

[pyy2872]

그냥 강의랑 과제 선정 날로 먹을 수 있어서 하는거 아니었어?

[파킨]

하지만 국내 대학교에선 저 상벌을 제대로 안하기 땜시...
나 말고 다 튀면 내가 이악물고 다 만들어야 하는 졷같은 상황이...

[localhost]

아 팀은 연대책임이라고~ (개별 평가하면 할일이 4배)

[무슨지거리야]

대부분은 날먹이라 하는거지

[요로결석은너무아파]

우리는 그런거 교수한테 말해도 단체로 점수를 깎아버리자녀...아오 씨 다시 생각해도 조별과제는 졸라 빡쳐

[말루]

정말 그런 의도로 하는 교수 몇이나 있을까? 걍 하니까 하는걸로밖에 안보이는대..

[말루]

삼지어 안성 운둔하는 것들도 있는판에

[아알호메프]

보통은 저런 이유가 아니라 걍 남들 다 하니까. 그리고 저러면 진행은 쉬워지니까 하는 거지.....주제랑 기준만 정해주고 나중에 채점만 하면 되거든.

[재입대다 아쎄이]

의무가 있으면 권한도 있어야지.
회사에서 저따위로 일하면 바로 징계먹이자고 들고 일어날텐데 대학 조별과제는 대부분 그게 아니잖음 ㅋㅋㅋ

[동동버섯]

첫글대로 같이 일 할 사람을 정할 수 없다는 걸 가르치려면 제대로 참여 했을 때와 아닐 때의 상벌도 제대로 안내해서 상황별 대처법도 알려줬어야지
대학 내의 조별과제 의도가 그렇다 해도, 교수들은 전혀 그런 의도에 맞지 않게 운영되고 있는 게 사실임

[데커드 케인]

[아크로포비아]

war crime 개 무섭네

[엑셀 로우]

제노바가 아니라 제네바 협약이다.
제노바는 이탈리아, 제네바는 스위스.

[나15]

정작 교수들도 한 학기에 수십시간을 가르치면서도 '학업성취도 미달 학생'들을 양산해내는 주제에, 학생들끼리 서로 몇마디 나누고 으쌰으쌰하면 사람을 바꾸고 이끌 수 있다고하는 아이러니한 상황.
아니면 교수들이 다 태업을 하는건가? 학생들 다 이끌 수 있으면서도?

[리사토메이]

우리나라 교수들은 그냥 자기 채점 편한 부분만 배워온거 같던데...

[Masker_Ether]

난 걍 저 인간 이거밖에 안 했다고 교수한테 보고함. 어차피 기말고사 망쳐서 작살나더라

[코딩노예48]

난 조별과제 항상 잘해서 좋아했는데
이게 사회 나와보니까 프로젝트 리더의 능력이더라고
주어진 업무(과제)를 분할한 다음
역할분배해주고
시간에 따라 진행사항 체크한 다음
부족한 부분이 있으면 도와주고

애초에 조별과제는 되게 쉽게 나오지 않나? 대부분은 혼자서도 할 수 있는 수준이었던거 같은데

[나15]

대학 학부에서 나오는 모든 과제는 '본질적으로' 쉬움. 하려면 얼마든지 할 수 있음. 그걸 할 시간과 능력과 의지가 있다면. 그게 안되서 문제지ㅋㅋㅋ 그리고 그걸 고려하지 않고 "내 강의에 왜 모든것을 쏟아붓지 않냐"는 교수들부터가 본인 강의에 '연구고 뭐고 다 포기하고 강의에 올인하지 않는 교수'이고.

[코딩노예48]

나는 조별과제 조장하면서 꿀빤게
처음에 역할분배 이후엔 내 몫의 일을 빼놨음
왜냐면 하기싫어요 못하겠어요 하는 애들 지원으로 들어가려고
근데 단 한번도 그런 적이 없어서 진짜 아무것도 안하고 개꿀만 빨았는데
다들 나보고 좋은 조장이었다고 말하더라

[사일럭스]

일반적으로 그게 맞는데 가끔 팀플중 혼자 해외여행가서 전날밤에 지파트 보내거나 무슨 위드 해적판 쓴거지 깨진 파일 보내는 등 ㅂㅅ들이 있음. 팀원한테 욕이나 협박, 성희롱하는 경우도 있고. 이게 운빨임 결국. 내가 대학다니면서 이런 빌런을 매학기마다 봤어

[코딩노예48]

욕이나 협박, 성희롱은 범죄잖아....

[사일럭스]

애초에 자기 일 열심히 하는 애들 간섭 안하는건 좋은 조장 맞음. 난 협의때 안하기로 한 활동 전날까지 해야한다고 계속 다른 팀원거 피드백한다는 명분하에 주장하고 태클거는 ㅁㅊㄴ도 봤어. 심지어 개는 조장도 아니였는데

[사일럭스]

그래서 그새끼는 F맞고 결국 군대로 튀었음

[루리웹-6759456354]

교수가 귀찮아서 시스템만 대충 가져오니까 머리 아픈거지
미국식으로 미국사회에 맞는 방식으로 진행하니까 머리 안아프지

[사쿠라모리 카오리P]

교수들 걍 수업안하고 발표로 떼울려고 조별과제 하는거 아니었나

[푸레양]

나도 경험이란 의견은 동의하는데 명확한 기준이 있음 더 좋긴 하겠다.

파트 분배도 팀원이 의견 정해서 하고 각자 채점 기준도 달리 하고

불응하는 자에 대한 대응책도 있고

[광신도컨셉]

나는 사람들 만나면 파브르라고 자칭함.
왜냐하면 하는 조별과제마다 곤충을 수집하거든

[사일럭스]

의도는 맨위에 있는 트윗이 맞지. 근데 그래서 교수들이 제대로 기여도 같은거 체크하냐고...나 팀플할 때 ㅁㅊㄴ이 여자애들 성희롱하고 지 혼자 일본여행으로 튀어놓고 발표 전날 지 파트 파일 깨진채로 들고온거 파일이랑 카톡 스샷등 증거물 다가져와서 교수님한테 애기했는데도 그런거 케어못한 조장탓이라고 내점수 깍던데.... 걍 조장이 케어해라 이렇게 하고 넘기는게 한국 대학문화인데 없어지는게 맞지.

재네들은 수백년간 팀업에서 분배하는 남들에게 폐 안끼치는 협업과 사생활 존중, 개인주의가 완성되어있으니 저게 되는데 개인주의랑 공동체 주의 단점만 부각되는 현 대학 문화에서 뭘 바라는거야

[루리웹-4893034657]

저희나라 방식이 더 현실적이고, 인간적이에요.

[피구라인형]

조별과제가 현실의 연습인거 오케이.구로면 연습에서는 적어도 공정하게 심사 받아야지. 연습때 ㅈ같은 운으로 ㅈ같은 평가 받아서 실전 기회까지 뺏으면 그게 무슨 연습이냐.
그러니까 올바른 평가 기준 만들기전까지 쌉소리 집어치워라.

[silverphantom]

교수나 강사가 시간때우기 좋아서 하는거지

[넘버원씨]

인간관계 무너지면 어떡해 (어떻게 해에 준말)?
이미 조별과제 무임승차 당했는데 관계가 나빠진다고? 거기서 더 나빠질게 있나?

[루리웹-6758826974]

대학은 학문을 배우러가는곳이지
사회성을 가르치는 곳이 아닙니다.

[깅영잉]

회사는 그래도 돈이라는 생계와 엮여서 일을 못할지언정 잠수타거나 도망은 안감
학점은 잘받고싶은사람과 별상관없는사람을 묶어놓는대서 문제가 발생함

[라스베가스가자]

내가 대학 다닐 시절부터 해외 유학파 교수들에 의해 최신 교수법이라며 조별 과제가 알음알음 퍼지기 시작했는데, 다른 선진 교수법과 달리 조별과제는 1~2년 만에 급속도로 확산 되었음. 왜냐? 교수들이 편하거든. 대충 주제 던져주고 발표 시킴 수업 한 두 번 정도는 교수 입장에서 날로 먹을 수 있음. 채점도 편하고. 하지만 원글에도 있지만 제대로 된 평가 기준이나 무임 승차 문제를 해결해 주는 교수는 거의 없다는게 문제. 사실 사회에서 맞닥뜨리는 협업이 조별과제보다 훨씬 쉬움. 왜냐하면 회사에서는 그걸 중재해 줄 사람(조직장, 인사팀 등)이 있으니까. 물론 조별 과제가 교육적 효과는 분명히 있지만, 너무 많은 수업에서 무분별하게 차용되고 있다는 것도 문제임. 심지어 과목 특성상 수업+시험이 더 효과적인 경우에도 조별 발표가 채택 되는 경우도 있음. 지식을 머리 속에 때려 박아주는 것도 필요한데 너무 조별과제 일색이어서 되려 한 학기 끝나고 뭘 배웠는지 남지 않는 경우도 많음.

[그치만배신자잖아]

저렇게 했을 때 교수가 받아준다면 말이지

[GLaDOS+]

대부분 무슨 의도가 있어서가 아니라 그냥 옛날 커리큘럼 하던거 따라하는거임