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[유머] 배달의민족 전 CEO가 처음 취직했을때 가장 먼저 깨달은것 .jpg [37]

2025.07.08 (08:10:52)
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(IP보기클릭)221.150.***.***
도와준 사람 : 아니 니 조직 잘 살 생각만 하지말고 돕고 상생하라. 배민 처럼 하지 말라고. 같이 좀 살라고.
(IP보기클릭)183.100.***.***
?? : 이걸...내가 짰다고?!
(IP보기클릭)39.7.***.***
원래 저런걸 회사가 해줘야하는건데 요새 회사들은 날로 처먹으려드는걸 당연하게 여기고있어 즉각 투입전력은 프리랜서들인거고 계속 두고 쓰려면 몇달간 이건 이거고 저건 저거고 하면서 설명해주고 기본적인 일 돌아가는건 알려줘야지 들어오면 일거리 던져주는게 말인긴
(IP보기클릭)114.199.***.***
하루만에 몇만줄짜리 소스코드에 주석을 정성껏 ㄷㄷㄷㄷㄷ
(IP보기클릭)122.32.***.***
지금은 게르만 민족이라...
(IP보기클릭)211.218.***.***
요약 니 하루는 안아깝고 내 한달은 아까우니깐 니가 일좀해라 마인드가 배민을 키웠다.
(IP보기클릭)182.222.***.***
운이 좋은 케이스지 ㅋㅋㅋ
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?? : 이걸...내가 짰다고?!
(IP보기클릭)220.126.***.***
저거 분명 잠깐 도와주고 말 생각이었는데 쭉 보다보니까 "이걸 내가 짰다고?", "근데 보다 보니까 알거 같기도", "근데 이거 신입사원한테 설명하는건 둘째치고 내가 못알아먹으면 과거의 나한테 지는 느낌인데?","와 내가 이만큼 까먹었구나 큰일났다" 라는 생각으로 주석 달았을거 같음 ㅋㅋㅋㅋ | 25.07.08 08:34 | | |
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하루만에 몇만줄짜리 소스코드에 주석을 정성껏 ㄷㄷㄷㄷㄷ
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도와준 사람 : 아니 니 조직 잘 살 생각만 하지말고 돕고 상생하라. 배민 처럼 하지 말라고. 같이 좀 살라고.
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다른별
지금은 게르만 민족이라... | 25.07.08 08:15 | | |
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우리민족일땐 잘 했나..? | 25.07.08 10:17 | | |
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운이 좋은 케이스지 ㅋㅋㅋ
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요약 니 하루는 안아깝고 내 한달은 아까우니깐 니가 일좀해라 마인드가 배민을 키웠다.
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원래 저런걸 회사가 해줘야하는건데 요새 회사들은 날로 처먹으려드는걸 당연하게 여기고있어 즉각 투입전력은 프리랜서들인거고 계속 두고 쓰려면 몇달간 이건 이거고 저건 저거고 하면서 설명해주고 기본적인 일 돌아가는건 알려줘야지 들어오면 일거리 던져주는게 말인긴
(IP보기클릭)222.100.***.***
프리랜서 이용은 아니지만 울 회사 내 상황이라 비슷해서.. 저게 진짜 눈물나게 고마운거임. 1. 울 회사도 나름 글로벌 회사인데, 2년전부터 비용절감이라고 사람 졸라짜르더니 올해와서는 직원들 평가 눈치도 안보고 미친듯이 짤라냄. 2. 사람 짤라도 일은 많건 적건 남으니, 이걸 남은 직원들에게 이런저런 이유로 전가 (= 지금 같은때는 니가 더 가치를 보여줘야 살아남는다.. 등) 3. 자기 전문분야도 아닌데 갑자기 다음주 부터 맡으라고함. 내 전임자는 1시간 인수인계 해주고 3일뒤 짤림 (...) 4. 근데 내 전임자는 이미 45일전 정도 부터 자기 짤리는거 아니, 일을 거의 안해옴. 심지어 올해 타겟 설정도 안하고 삐대고, 나갈때 그거 이야기도 안해줌. 나 일 인수인계 받고 일주일 뒤에 알았는데 이미 전임자는 모가지라 찾을 방법도 없음 (해외쪽 년이라) . 그리고 그 심정도 충분히 이해감. 4. 당장 내가 원래 하던일도 있고, 저거도 밤 늦게까지 대가리 싸매야, 새로운 일에 대한 로직도 모르고 암거도 모르니, 거의 10일 이상 끙끙 거림. 진짜 지인빨 최대한 동원해서, 구걸하다시피 이런 문제인데 이런경우... 를 여러사람들에게 조금씩 물어가면서 어떻게든 해냈음. 5. 문제는 지금 거의 매주마다 새로운 일들이 터지는데, 주변에 물어보는거도 한계지, 회사에서는 아무도 안알려주고, 이쯤 되면 니가 알아서 이지랄이라서, 거의 하루하루 스트레스 개 쩔고, 일은 자꾸 이거저거 빵꾸나도 전문적으로 대응도 불가능하고... 회사는 어렇든 저렇든 암튼 굴러는가니 자꾸 이런식으로 직원 돌리는거 같고.. 개같은 상황임 | 25.07.08 08:23 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
직원들에게 전문성과 다용도성 요구하면서 정작 대가리들은 경영자로서 빵점 수준의 대처인데 | 25.07.08 08:26 | | |
(IP보기클릭)222.100.***.***
월가 눈치나 보면서 미친듯이 사람 처 짜르는데, 저렇게 내 Job Description 에 있는 일 두세배를 해도 다음날 너 나가 하면 보따리 싸야한다는게 진짜 유머임 .. 문제는 글로벌적으로 경기가 좃망이니, 회사 분위기 저쯤 되면 ↗같아서라도 나가고 싶은데 그게 안되는 거도 열받고. 웃긴건 매년 직원들에게 회사 + 매니저 평가를 하는데, 작년에 역대급으로 나락갔어도 "업계 평균 보다는 조금 위다" 하면서 자위질하더니, 올해는 고용안전이나 회사 문화, 업무량 등등으로 완전 개박살나니, 매니저들이 작년까지는 이런이런 점수가 나왔고 이런 부분에서 개선이 필요하다고 나왔다 공유하던거도 올해는 "말로만" 대충때우고 상세한 점수 포함된 덱을 직원들에게 보여주지 말라고 지시함 ㅋㅋ 개막장 회사 | 25.07.08 08:32 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
저런.. | 25.07.08 08:34 | | |
(IP보기클릭)59.16.***.***
항상 밑에만 손해 보고 위에는 손해가 적게 감 이걸 바꿀수가 없음 돈은 위에가 쥐고 있거든 | 25.07.08 09:16 | | |
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그게 뭐? 아마존도 초창기에는 허름한 창고에서 시작함 | 25.07.08 10:08 | | |
(IP보기클릭)183.99.***.***
손정의 회장도 소뱅만들기 이전 설립했던 회사 초창기에도 창고같은 사무실에서 기자 달랑 2명온 상태에서 상자위에 올라가서 발표했다는 농담같은 일화도있던데.. | 25.07.08 10:24 | | |
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애플도 차고에서 시작했는데 뭐,, 중요한거 결국 하냐 안하냐 차이지.. | 25.07.08 10:48 | | |
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우아한형제들>딜리버리히어로>프로수스>텐센트 | 25.07.08 10:25 | | |
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진짜 온세상이 텐센트다..... 죄다 중국자본에 잠식 당하는듯 | 25.07.08 11:32 | | |
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재밌는건 텐센트의 최대주주는 남아공 내스퍼스임 ㅋㅋㅋㅋ 온세상이 남아공이다! | 25.07.08 14:02 | | |
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