[유머] 아까 본 쿠팡 상하차 남자들 그만두는게 돈 문제만은 아닌 이유

[SlowStart]

이 글 보고 돈 많이 주면 그래도 하지 않을까? 하는데 물론 아예 없지는 않을거임. 

문제는 저 시스템은 원래 상차->바코드->박스간격조절 이런 식으로 몇사람을 한조로 묶어서 돌아가면서 로테를 돌리는거임.

이유가 뭐겠음? 상차->박스만 하면 사람 뒤져나가니까!!!! 

아무리 건장한 남성이라도 하루종일 상차만 일년내내 할수 있겠음? 

불가능하지는 않겠지만 대부분은 병나서 쓰러지던가 쓰러질거 같으니 그전에 그만두는거지.

이런 경우가 신체적 능력이 필요한 직업에 생각보다 많을거임.

30년지기 후배중에 어릴때부터 꿈이 소방관이던 애가 소방관시험 가점 있다고 특전사도 가고

사명감으로 똘똘 뭉쳐서 소방관에 합격하고 진짜 좋아했음. 

예전에 술 한잔하다 하는 소리가  

물론 케바케이겠지만 내가 들은건

여자소방관은 간혹 현장나와도 일반 성인을 들쳐업고 나올수가 없어서

(지금은 모르겠는데 얘가 이 말 할 때는 체력시험 기준이 여자가 월등히 낮았음)

같이 나가더라도 화재현장 직접 투입한적도 없고

                                        호스도 제대로 못들어서 있으나마나고 시킬게 없으니 그냥 둘순 없고 주변통제정도 시킨다함.

소방관이 체력적 정신적으로 피로감이 심해서 현장직 내근직 순환을 시켜가며 해야하는데

내근으로 잠시 옮기려해도 여자소방관이 현장을 못나가서 안내보내니 내근 자리가 없어서 순환이 안됨..

월급을 조금 더 받는거? 진짜 눈꼽만큼 차이나고 애가 정신이 피폐해진게 보일정도더라..

[난니들이두렵다]

요점은 힘든 파트에 인원을 더 배치하든 물량을 줄이든 업무를 좀 편하게 해주든가
아니면 업무가 힘든 만큼 그에 걸맞는 돈을 주라는 거임
건설현장 주4일 다녔던거랑 하차 주5일 다니는 거랑 저울질이 되는데 누가 하차하겠냐 차라리 공사장을 가지

[SlowStart]

요점은 돈이 문제가 아니라니까...님 말대로 인원을 더 배치하는거 좋아~내근직 다른데서 줄이면 되겠지..근데 내근직중에 현장직에 맞는 힘과 체력도 없는 인원 배치해봐야 의미없다는거지..남여를 떠나서 소방관이 호스를 못들고 사람을 못업고 나오는 사람을 현장에 보내봐야 무슨 소용임..저 쿠팡사태도 결국 여자들이 남자들 체력보충해야될 일을 지들이 꿀빨고 있어서 저런 얘기가 나오는거잖아..

[난니들이두렵다]

돈을 더 준다 하면 그거 할 사람이 오니까 돈을 더 주라는거지
돈은 안주면서 일은 빡세니까 사람이 안와서 악순환이 일어나는거임

[SlowStart]

애시당초 업무의 구조를 뒤트는거에 포인트가 있는건데 돈얘기만 하고 있네...그래 니 말이 맞다.

[난니들이두렵다]

직접 하차 뛰는데 업무 저런식으로 로테 안돌리고 걍 하던 사람이 쭉 함...
상차도 저렇게 박스 직접 안넣고 큰 카트같은거에다 적재해서 넣음
짤이 내가 실제로 하고있는거랑 완전히 다른데 그걸 보고 이야기해서 뭐함

[난니들이두렵다]

그리고 돈을 충분히 주면 일할 사람이 온다니까
공사장은 괜히 돈 많이 주냐 많이 줘야 사람이 오니까 많이 주지

[난니들이두렵다]

그리고 인원분배나 업무 얘기도 했는데 자기가 돈얘기만 집어서 반박해놓고 뭔 돈얘기만 한다는 거임

[난니들이두렵다]

소방 경찰이랑 비교도 그쪽은 여성 비율 맞춰야되는데 쿠팡 헬퍼는 그딴거 없으니까 지원자 많으면 그냥 지들 맘대로 집어가면 그만인데 그게 뭔상관이고

[푸둥이]

사실 소방이나 경찰 등

그런쪽에서도 이미 저런 문제가 심각했지

내근직으로 돌리고 진급도 빨리되니 심리적으로 격차가 너무 커서 그만두는 젊은 남자들이 많았지

[SlowStart]

진급 얘기는 직접 들은적은 없는데 기사로 봤던 기억은 있네..

[단상교류]

돈도 돈이고 정신이 지치는게 제일 문제군