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[잡담] 자진퇴사vs연봉15프로삭감 [11]


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(IP보기클릭)121.143.***.***

이직해야지
24.05.10 15:40

(IP보기클릭)14.46.***.***

닥전이기는한데 갈곳없으면 어쩔수없고
24.05.10 15:40

(IP보기클릭)223.38.***.***

(ㆆ_ㆆ)
없으니 고민. 나이는들었고 | 24.05.10 15:40 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

2년 동결이면 나가야지
24.05.10 15:40

(IP보기클릭)133.106.***.***

미친
24.05.10 15:40

(IP보기클릭)122.46.***.***


사장부터 연봉 40%삭감하라고해 쉬벌....사장이 40%삭감하면 나도 15%삭감한다...
24.05.10 15:40

(IP보기클릭)106.101.***.***

2년 동결에 이젠 삭감이면 나가라는거자너
24.05.10 15:40

(IP보기클릭)223.38.***.***

제임스 모리어티
글치 | 24.05.10 15:41 | | |

삭제된 댓글입니다.

(IP보기클릭)223.38.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-5449829623
나가시라고 | 24.05.10 15:41 | | |

(IP보기클릭)223.62.***.***

일단 연봉 삭감은 근로자 동의가 있어야되고 동의하지 않아도 됨 그리고 그걸로 인한 퇴사처리는 불가능 삭감된 새 연봉금액으로의 재계약을 거부하는 직원들에 대해 연봉계약 미체결로 인한 해고, 또는 회사 복무질서 위반으로 인한 해고가 가능할 것이냐에 대해, 단순히 근로자가 동의하지 않았다는 이유만으로 해고를 하는 것은 그 정당성이 인정될 수 없다는 것이 고용노동부 입장입니다. 결론은 자진퇴사가 아니라 삭감으로 인한 퇴사라는 자료를 가지고 퇴사하면 실업수당이랑 이런건 다 받을 수 잇어 이런거라도 챙기자...
24.05.10 16:07

(IP보기클릭)223.38.***.***

하나코α
오 ㄱㅅㄱㅅ | 24.05.10 16:10 | | |


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