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(IP보기클릭)61.76.***.***
시발 크런치하면 대가도 제대로 안주는 놈들이 뭐? ㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)14.51.***.***
게임회사 대기업 : 크란치모드수고했습니다 게임 오픈도 축하드리고요 아 님은 라이브.팀에못들어가셨네요 3개월동안 월급은 드릴테니 다른 프로젝트 찾아보세요 멋구하면 정리해고입니다
(IP보기클릭)175.212.***.***
그래 52시간 폐지하고 40시간으로 개정하자
(IP보기클릭)1.238.***.***
애미터진 소릴하는 건 예나 지금이나 똑같구만...
(IP보기클릭)73.169.***.***
사람 새로 뽑으면 버그 못잡다고요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)223.33.***.***
언론업계에 시범도입 ㄱㄱ
(IP보기클릭)61.76.***.***
옘병 ㅋㅋㅋ 버그는 산더미처럼 들고 오픈하는 놈들이 뚫린 입이라고 ㅋㅋㅋ
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시발 크런치하면 대가도 제대로 안주는 놈들이 뭐? ㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)119.192.***.***
포괄 임금제 해서 크런치 해도 돈 안주는 새끼들이 무슨 52시간 폐지야. 십색기들 ㅋㅋㅋㅋ 진짜 기업들 근무 시간 어쩌고 하는 소리 할 때 마다 사내 유보금 절반씩 벌금 매기는 법안 내놔야 함. | 22.12.07 17:13 | | |
(IP보기클릭)1.238.***.***
애미터진 소릴하는 건 예나 지금이나 똑같구만...
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게임회사 대기업 : 크란치모드수고했습니다 게임 오픈도 축하드리고요 아 님은 라이브.팀에못들어가셨네요 3개월동안 월급은 드릴테니 다른 프로젝트 찾아보세요 멋구하면 정리해고입니다
(IP보기클릭)14.51.***.***
동의하시면 여기싸인해주세요 | 22.12.07 17:09 | | |
(IP보기클릭)103.125.***.***
"동의하고 여기 사인하세요"가 아니라? | 22.12.07 17:13 | | |
(IP보기클릭)14.51.***.***
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 22.12.07 17:14 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
내 친구도 지금 이상태던데 같은 회사 다른팀에 또 면접보고 이런다는거 듣고 한숨만나오더라. | 22.12.07 17:43 | | |
(IP보기클릭)210.123.***.***
동의 안하면 바로 짜르니까 ㅎㅎ | 22.12.07 17:48 | | |
(IP보기클릭)221.157.***.***
(IP보기클릭)220.117.***.***
기업은 수익창출이 아니라 합법적 독재주의이다. 즉 1회용품 취급할 때 나오는 소리.. 가둬두면 시너지가 나는게 아니라 우물안 개구리되어서 비전이나 생산성이 감소하면 교체하면 그만이라는 식이면 노후 기종처럼 되어서 계속 교체만 해야됨.. 이런걸 지향한다 돈미새 먹튀새끼임 | 22.12.07 18:25 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)115.88.***.***
(IP보기클릭)91.219.***.***
기존인원 감축이 목적이고 그 다음은 피크타임에 싸게 쓰려는거임 시간쪼개기 계약서작성 정규직 막기 | 22.12.13 06:13 | | |
(IP보기클릭)175.212.***.***
그래 52시간 폐지하고 40시간으로 개정하자
(IP보기클릭)119.201.***.***
※참고로 지금이 40시간제다 하도 52시간 52시간 지껄여대니 52시간인줄 아는데ㅋㅋㅋㅋ40시간임ㅋㅋㅋ | 22.12.07 17:16 | | |
(IP보기클릭)175.212.***.***
앜 | 22.12.07 17:24 | | |
(IP보기클릭)119.196.***.***
최대 52시간임 근데 그게 적다고 저러는거임 | 22.12.07 17:35 | | |
(IP보기클릭)115.138.***.***
주 52시간은 주 5일제 기준으로 매일 2시간씩 잔업을 해도 못채우는양이라고 ㅋㅋㅋㅋ | 22.12.07 17:50 | | |
(IP보기클릭)223.33.***.***
언론업계에 시범도입 ㄱㄱ
(IP보기클릭)210.115.***.***
언론 종사잔데.. 52시간 꽉꽉 채우고 자원봉사로 일함 ㅋㅋㅋ 제작 펑크나면 안되니까 무슨 수를 써서라도 촬영 제작하면 답 안나옴 | 22.12.07 17:44 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
언론사는 이미 하고 있음. 해보니까 다들 초과근무 찍히는 중임 | 22.12.07 18:17 | | |
삭제된 댓글입니다.
(IP보기클릭)223.38.***.***
중성마녀
그마저도 유머인게 1938년도 내용이 주 40시간임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 22.12.07 17:16 | | |
(IP보기클릭)112.173.***.***
아이콘
기업이 망하면 즈그들 경영실수나 삽질로 망하지, 직원들에게 돈 더 주거나 노동시간규제 잘 지켜서 망했다는 기업은 정말로 들어본 적이 없어. | 22.12.07 17:55 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
중성마녀
서구권에서 주 40시간제가 나타난지 80년 넘게 지났는데, 2022년에 주 52시간제 가지고 죽는 소리 내며 온갖 꾀병 엄살 부리는 때쟁이 기업가들 수준ㅋㅋㅋ | 22.12.07 18:47 | | |
(IP보기클릭)125.185.***.***
(IP보기클릭)73.169.***.***
사람 새로 뽑으면 버그 못잡다고요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)61.76.***.***
대충안지은닉넴
옘병 ㅋㅋㅋ 버그는 산더미처럼 들고 오픈하는 놈들이 뚫린 입이라고 ㅋㅋㅋ | 22.12.07 17:12 | | |
(IP보기클릭)121.180.***.***
주석 안달았냐고 ?? | 22.12.07 17:14 | | |
(IP보기클릭)1.176.***.***
뭐야 이거 인터뷰한 븅신은? | 22.12.07 17:15 | | |
(IP보기클릭)118.33.***.***
근데 이건 어느정도 맞는 말임 투입된 사람의 수가 제품의 퀄리티를 보장 못해주는게 IT업계임. 이와 관련되서 '좋은 개발자 한명이 초보 개발자 100명이 할 일을 할 수 있다'라는 명언도 있음 | 22.12.07 17:16 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
전임개발자 코드를 모르겠으면 그 개발자가 남을 이유를 만들어주라고 돈을 졸라게 주던가 돈을 졸라게 주던가 돈을 졸라게 주던가 왜 전임개발자가 나가는걸 전제로 말하는건데 | 22.12.07 17:17 | | |
(IP보기클릭)172.226.***.***
투입 인원과 재품 품질이 비례하지 않는건 맞는데 기사의 내용은 그 내용이 아님. 이전 개발자가 없는데 새로 사람을 투입하는걸 우리는 인원을 늘린다고 하지 않아요. | 22.12.07 17:19 | | |
(IP보기클릭)121.160.***.***
근데 왜 돈은 그만큼 안주냐고 ㅠㅠ 적어도 신입 열명분은 하는거같은데 | 22.12.07 17:21 | | |
(IP보기클릭)61.79.***.***
그럼 좋은 개발자를 2명 뽑을 생각을 해야지 사람 뽑아도 안되면 걍 1인개발하지 기존 팀은 왜 꾸려놨음? 사람 늘리라는게 개나소나 데려다 앉혀놓으라는 뜻이 아니잖음 | 22.12.07 17:21 | | |
(IP보기클릭)59.10.***.***
어느 정도는 맞는 말임. 사람 많이 투입한다고 좋은 결과물이 나오는 건 아님. 공산품 만드는게 아니니까. 그렇다고 시간을 많이 투입한다고 좋은 결과물이 나오는 것도 아니라서 X소리. | 22.12.07 17:23 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
프로그래머 평생직장설임? | 22.12.07 17:23 | | |
(IP보기클릭)1.234.***.***
유지보수 어렵게 코딩해야 내가 살아남는건가 | 22.12.07 17:45 | | |
(IP보기클릭)121.161.***.***
한두번도 아니고 그냥 기자 뇌피셜로 지어낸 존재다에 힌표 | 22.12.07 17:52 | | |
(IP보기클릭)59.10.***.***
비추준 사람들 오해가 있는 것 같은데. 어느 정도는 맞는 말이라고 한 건 위 다른 사람들도 했고, 나도 저 소리를 개소리라고 한 것임. 시간을 많이 투입한다고 좋은 결과물이 나오는 것 아니라고 했잖슴. 야근이니 크런치니 개발에는 1도 도움 안되는 거라고 생각한다고. 게임 오픈하면 쉰다는 것도 개소리인게 라이브 운영은? 버그는 안 잡음? 다음 컨텐츠 개발은? 할 게 산더미임. 일한 만큼 대우도 안 해주면서 이전 개발자 타령하는 것도 실제 개발자가 아니니 나온 말이지. | 22.12.07 18:20 | | |
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(IP보기클릭)121.160.***.***
모바일 이전에 프로젝트를 최소 오년 평균 7년씩 잡고있으면서 출시보다는 드랍되는세 더 많던 시기가 생각나네 ㅋㅋㅋ | 22.12.07 19:32 | | |
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(IP보기클릭)112.216.***.***
(IP보기클릭)92.203.***.***
애초에 사람은 기계가 아니라 그런식으로 조이고 쉬게하고 조이고 쉬게하고 반복한다고 바로바로 회복되지도 않음 걍 직접 몸써서 일해본적 없는 인간의 판타지 | 22.12.07 17:27 | | |
(IP보기클릭)59.28.***.***
(IP보기클릭)92.203.***.***
(IP보기클릭)39.7.***.***
넷마블은 지킬거 같은데? 게임업계 사람 과로로 죽었다 하는거 죄다 넷마블이라 블랙리스트 올라가 있을꺼 같음. | 22.12.07 17:30 | | |
(IP보기클릭)125.130.***.***
지금도 일부 넥슨같은 대기업 빼면 다 포괄이고 크런치는 당연하게 함 크런치는 아무 수당도 안주는게 당연하고 휴가? ㅋㅋ 1년동안 휴가한번 못쓰는 개발자가 산더미임 | 22.12.07 17:32 | | |
(IP보기클릭)112.175.***.***
크런치 자체는 하는데 52시간은 못넘김 그래서 월말에 강제로 오프전환돼서 못나오는 사람들 많음 넥슨 엔씨 넷마블 스마게 펄어비스 위메이드 기준으로는 ㅇㅇ 다른회사는 지인없어서 모르겠다 | 22.12.07 17:40 | | |
(IP보기클릭)119.197.***.***
(IP보기클릭)119.197.***.***
뭔 코딩 한 글자도 안 쳐본 애들이 주석이 만능인 줄 아나본데 주석이 몇만줄 달려도 배열 하나 스스로 못 짜는 애들을 등 떠밀듯이 고용을 강요하는게 더 문제임 그 누구도 그 정도의 지식노동을 단번에 동급 역량이 되도록 가르쳐주지 않음 아무리 회사에서 시켜서까지 해도 그럴 시간이 없음 툴 수준이라도 좋으니 뭐라도 결과물을 내봐라, 코테라도 열 테니 실력 증명을 좀 해봐라라는건 다 이유가 있음 우리나라에서 프로그래머 연봉이 미국보다 안좋은 것과는 별개로 커뮤니티에선 너무 쉽게 생각하거나 상관도 없는 애들이 망상 속의 프로그래머를 빨아주기 급급한듯 여성인권 타령하는 트페미 같달까? | 22.12.07 17:42 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
첨부터 사람을 많이 쓰던가 일정을 늘리면 되잖아ㅡㅡ | 22.12.07 17:45 | | |
(IP보기클릭)119.197.***.***
처음부터 사람 많이 쓴다고? 똥 피하기 하나 만드는데 대졸 프로그래머 10년동안 100명 쓸 돈 너가 낼 거 아니면 그런소리 하면 안됨 | 22.12.07 17:47 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
요구사항 정의 부터 고객사랑 협의해서 도중에 바뀌는건 중요도나 분량 따라서 일정에 추가 하던가 2차 때 하던가 고도화를 하던가 해야지 입찰 때 견적 다 잡고 일정이랑 인력 다 정해 졌는데 계속 수정수정하고 일정은 땡겨달라 하고 개발 들어 가지도 않았는데 화면은 언제 볼 수 있냐 소리 하는데 고객사 입맛 맞춘다고 일정도 땡기고 사람 못 구하면 셋이 할거 둘이하고 it에 대한 인식 자체가 개판이고 ㅈㄹ인데 크런치 한다고 머가 달라짐? | 22.12.07 17:53 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
내가 노동계약을 했지 노예계약을 했나 사업주가 책임질 사안을 왜 노동자한테 떠미는데? 내가 공기 줄였나? 안되는건 안된다 하던가 추가사항 있으면 일정도 추가 해야지 왜 노동자 한테 ㅈㄹ인데 그런거도 포함해서 예산 짜는게 대표나 사업부 할일 아님? | 22.12.07 18:02 | | |
(IP보기클릭)125.130.***.***
똑같은 게임을 만들어도 사람이 늘면 일도 늘어난다 사람을 관리하는 일도 일이고 각 프로젝트에는 적정 인원수가 있음 이걸 넘기면 형상관리에 코딩규약에 브런치 전략에 데브옵스까지.. 안써도 될 일에 힘쓰게 됨 | 22.12.07 18:07 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
그 적정 인원수를 몰라서 타이트하게 뽑는다가 변명이면 걍 제안서도 못 쓰는 ㅂㅅ이지 누가 무조건 많이 뽑아 일정이 부족해? 한번에 못 하면 나누라고 업데이트 평생 안하고 완제품 파나 | 22.12.07 18:18 | | |
(IP보기클릭)106.252.***.***
그래서 골병들거나 죽거나 하면 회사가 책임져주나? 사람 죽어나가거나 골병 들던게 먼 오래전 일도 아니고. 책임져 줄것도 아니면서 뭔 폐지를 하라 마라야. | 22.12.07 18:19 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
어느 플젝이 git을 안써? 코딩규약 없으면 혼자 일하니? 데브옵스? 그럼 배포는 쉘 스크립트 짜서 수동으로 새벽에 작업할래? | 22.12.07 18:21 | | |
(IP보기클릭)125.130.***.***
우리나라 개발PD들이 유난히 그런거 못하는건 맞음 방향 다 정해놓고 잘 만들고 있는데 어디서 이상한거 보고 와서 뒤엎어버리는게 일상이니까 이런 개발 과정에선 잘만드는게 더 이상한거지 그래놓고 지들은 무슨 장인정신이 있어서 엎는거다라는 식으로 합리화함 | 22.12.07 18:24 | | |
(IP보기클릭)125.130.***.***
뭔 개소리야 사람 적고 많고에 따라서 잡아 둘 프로세스 범위가 달라지는데 ㅋㅋ 프로세스 다 잡힌 기업들은 이미 전담 부서별로 나눠놓고 그 일만 하는 사람들이 있으니 그나마 관리가 되지 근데 이런거 안되는 ㅈ소들이 훨 많음 | 22.12.07 18:26 | | |
(IP보기클릭)110.11.***.***
(IP보기클릭)223.39.***.***
(IP보기클릭)223.38.***.***
프롬은 개 ↗소 블랙기업 전형 아님? | 22.12.07 18:23 | | |
(IP보기클릭)49.98.***.***
(IP보기클릭)59.150.***.***
(IP보기클릭)220.85.***.***
(IP보기클릭)223.62.***.***
(IP보기클릭)223.62.***.***
아, 건강검진 받고 오후에 출근하래서 반차도 못쓰고 일하다가 얼굴이랑 손이랑 허옇게 질려서 부들부들 떨면서 일하고 있으니까 그제서야 무서운지 일찍 들어가보라고 30분 조퇴시켜줌 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 22.12.07 18:06 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
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2번에서 틀림 이미 기업들은 수당을 안주지 뭐 하고 그냥 야근시킴 대기업이나 52시간 계산할 프로세스가 있지 ㅈ만한 회사들은 수당도 아까운데 그런데에 돈 안쓰자너.. | 22.12.07 18:27 | | |
(IP보기클릭)1.235.***.***
사실 그렇지.....포괄임금제가 모든걸 망치고 있음 그렇게 쓰라고 만든게 아닌데......제한을 두질 않아서 씁 | 22.12.07 18:28 | | |
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