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넌 무덤 없을거 같냐 라는 뜻인데ㅋㅋㅋㅋ...한수 배웠다
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팀장새끼가 먼저 선을 넘었으니 그놈잘못.
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짜르고 나서도 자기가 우위에 서있을 거라는 머저리들의 착각
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너무 예예만 하면 만만하게 보더라 가끔 들이받는것도 나쁘지 않음 당연하지만 일 잘하고 들이받아야지 일 못하면 그냥 짤림
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광고업계면 업계가 좁아서 바로 소문 퍼질탠데 오히려 좋아할 사람들도 있겠군.
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그보다는 나가면서 내가 조용히 나가겠느냐 내가 나가는 사유와 그간 행적 자료 인사팀에 던지면서 니랑 같이 뒤지자라는 거일거임
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난 오히려 '경찰옷 벗고 만나고싶어?' 처럼. 계급장때면 죽여버린다 라는거로 들리는데
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넌 무덤 없을거 같냐 라는 뜻인데ㅋㅋㅋㅋ...한수 배웠다
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저 말은 즉 나가면서 너가 같은 직종에 있을 수 없다는 뜻도 된다는건데 여러가지 의미로 존나 대단하네...나도 저런 패기를 배우고 싶다 | 21.10.27 00:12 | | |
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나가면 바로 고소때릴 수 있다는거지. | 21.10.27 00:15 | | |
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본문은 작은 회사라서 모르겠는데, 어느 정도 규모와 시스템이 있는 회사는 팀장(or부장) 인사 평가 중이 가장 타격이 큰 게 인원 나가는 거임. 특히 팀장이랑 또는 팀내 불화로 사직서 쓴다? 결코 좋지 않음. 나갈거면 인사 평가 시즌 지나고 나가면 안 되냐는 이야기하는 경우도 봤음. | 21.10.27 00:17 | | |
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CarboxylicAcid
그보다는 나가면서 내가 조용히 나가겠느냐 내가 나가는 사유와 그간 행적 자료 인사팀에 던지면서 니랑 같이 뒤지자라는 거일거임 | 21.10.27 00:18 | | |
(IP보기클릭)175.121.***.***
po감마wer
난 오히려 '경찰옷 벗고 만나고싶어?' 처럼. 계급장때면 죽여버린다 라는거로 들리는데 | 21.10.27 00:22 | | |
(IP보기클릭)116.45.***.***
팀장새끼가 먼저 선을 넘었으니 그놈잘못.
(IP보기클릭)58.237.***.***
짜르고 나서도 자기가 우위에 서있을 거라는 머저리들의 착각
(IP보기클릭)223.38.***.***
짜르고나서 우위에 있으려면 사장의 X스 비디오라도 가지고 있어야지 ㅋㅋㅋ | 21.10.27 00:13 | | |
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광고업계면 업계가 좁아서 바로 소문 퍼질탠데 오히려 좋아할 사람들도 있겠군.
(IP보기클릭)60.151.***.***
아는형1이 광고쪽인데,,,진짜 좁다고 하더라.. 그리고 개빡시다고함. (네ㅇ버 웹툰에서 광고 웹툰잇엇는데,, 거의 사실이고,,,특히 매일 12시,1시 야근하는건,,맞다고함..ㅋ) 그리고 30대중반만 되어도.... 먼가 회사를 자의반 타의반 그만둘 타이밍이라고 하더라...ㅋㅋㅋ 그래서 회사사람들.. 서로 친한 사람들 물어보면 투잡을 한다고 함... 그 아는형1은 코로나 터지기전에는 에어비앤비....지금은 쇼핑몰 사업중... 지금 30대 중반넘어서 슬슬 자의반 타의반 그만둘 타이밍잡는중이라고 함... (참고로 광고 top3 대기업중 한곳임...) | 21.10.27 00:21 | | |
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광고업계 좁긴 좁지만 저런 인성파탄자가 워낙 많아서...소문은 퍼지더라도 별 영향 없는 경우를 많이 봄 나도 프로덕션 쪽이지만 광고업계 출신이고 거의 3개 덕션 돌면서 5~6년 버티다가 탈출하고 프리뛰는데.... 나 신입때부터 3번 옮기는 동안 비슷비슷한 인성파탄자 거의 반드시라고 할정도로 1명 이상은 꼭 있었음... 위에 댓쓴 횽 말처럼 밤 12시 이전 퇴근이 잘 없고 바쁘면 한달에 4~5번만 퇴근 하는 경우도 있는데다가 촬영현장 케어 하는일까지 하면 힘쓰는일이나 몸쓰는일이 많아 피지컬 있는거 없는거 다 끌어다 써서 진짜 사람이 갈린다 라는걸 피부로 느낌... 근데 저런 인성 파탄자 까지 생기니까 차라리 군대를 다시 가는게 더 편하다 싶더라.... | 21.10.27 00:30 | | |
(IP보기클릭)180.69.***.***
탑3면 이노션이나 제일기획 아니면 HSAD...거기에 대홍기획 중 하나겠네... | 21.10.27 00:31 | | |
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30중반에 나갈생각해야하면 진짜 비젼이없는직종에 여초밭이겠네 | 21.10.27 00:32 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
남자는 들어가려면 나이 26~8일텐데 | 21.10.27 00:33 | | |
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너무 예예만 하면 만만하게 보더라 가끔 들이받는것도 나쁘지 않음 당연하지만 일 잘하고 들이받아야지 일 못하면 그냥 짤림
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법의 보호를 너무 악용하는 씹썌끼들이 많긴하지
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내가 여기서 일만 안하면 너 같이 말하는 새끼 조졌는데 여기서 일하니까 이번만 참는다, 앞으로 잘해라 ㅄ새끼야, 라는 뜻입니다. | 21.10.27 00:16 | | |
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내가 돈벌려고 니 ㅈ같이 구는거 참는건데 내가 잘리게된다면 ㅈ같이 구는 너를 ㅈ같이 만들어주겠다 | 21.10.27 00:17 | | |
(IP보기클릭)116.38.***.***
내가 짤리기 싫으니까 가만 있지 때려치잔 생각으로 덤비면 감당되겠냐는 뜻 | 21.10.27 00:17 | | |
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그만두게될때 지금 참는거 되돌려줄수 있을거라는거 | 21.10.27 00:17 | | |
(IP보기클릭)182.228.***.***
짤리는 순간 그날부로 나는 코난바바리안이 되어 팀장머리를 쪼개겠다 이뜻. | 21.10.27 00:18 | | |
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짤리면 그 순간부턴 넌 내 상사가 아니잖아? 라는말 | 21.10.27 00:19 | | |
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짤리는 순간 감당할 수 있겠냐고 | 21.10.27 00:27 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
다들 아님 사표는 사장에 대한 직원의 해고통보라는 표현이 있는데 그게 이 상황에 가장 잘 맞음 저렇게 내보내면 소문 다 돌고 팀장의 평가가 내려갈 가능성이 있기 때문에 수습하느라 한세월 보내야함 사장이 뭔 말이라도 하면 차라리 나은데 아예 쟤는 저런가보다 하고 평가를 내려버리면 더 골치아픔 변명 기회가 없어서 팀장은 팀원 관리하라고 돈 더 받는 직책인데 그걸 제대로 수행을 못한 게 되는 거임 | 21.10.27 00:29 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
뭘 직접적으로 때리고 이러겠다는 게 아니라 내가 남아주니까 니가 면이 서는 거지 내가 나가면 니 평가가 우스워진다 그거 감당할 수 있냐는 의미 맞짱 까는 거면 그냥 주먹으로 이기면 그만인데 이건 아님 그래서 갑을이 바뀌어버린다는 거 | 21.10.27 00:30 | | |
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어 너무 갔다 신입 나간걸로 평가가 그렇게 나빠질것도 없거니와 그런 거 따질 인성이면 패드립 안 박을걸 | 21.10.27 00:36 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
이전까진 아니라도 저 일화가 돌면 ㅂㅅ되는 거라서여 ㅋㅋ 회사 좁아서 소문 빨리 돌게 마련임 그 넓은 쓰리스타에서도 불륜 뭐 이런 거 있으면 금방 다 퍼짐 뭐 팀장이라는 건 결국 사람 관리하는 관리직이라 그거 못하면 매우 큰 자질 부족임 본인은 그런 거 안따져도 돈 주는 위에서 신경을 쓸 수 밖에 없음 신입은 다시 뽑으면 됨 그렇지만 새로 뽑는다고 팀장의 부족한 능력이 드러난 건 다시 덮어지질 않음 팀장 영향력이 멀쩡할 수 있는 경우는 영업력이 쩔어서 족족 물어온다 그 길 밖에 없음 | 21.10.27 00:43 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
팀장은 관리직이고 관리직은 본인이 실무를 빡세게 하라고 보내는 게 아님 (물론 실무도 해야하지만) 근데 관리직이 관리를 못한다는 게 되는 거라 평가할 때에는 이야기를 안하기가 어려움 프로그래머가 프로그래밍을 못한다거나 영업사원이 영업을 못한다거나 그런 거랑 마찬가지 | 21.10.27 00:47 | | |
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문제는 어떤 종류의 광고업계인지는 모르지만(광고업계라고 해도 생각보다 종류가 많음) 영상쪽 광고업계는 리얼 지나가던 무관계자가 장난으로 노동부에 신고해도 다 잡혀들어갈 정도로 노동법 위반의 파노라마라 군대 이상으로 내부적으로 쉬쉬하고 서로 뭉쳐서 커버치고 은폐하는게 많음... 이런것도 커버친다고? 하는 수준도 커버침... | 21.10.27 00:35 | | |
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