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[유머] 전설이 된 LG전자의 삼성산썰 [83]


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댓글 | 83
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(IP보기클릭)125.141.***.***

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엘전 삼전 둘다 다녀본 사람이 삼성은 임원이고 뭐고 무조건 실력이라 무능하면 국물도 없다는데 엘지는 상무로 10년넘게 근무하는 사람도 널려서 대부분 임원이 보신주의라고 하더라
21.04.08 15:02

(IP보기클릭)112.171.***.***

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삼성은 상무로 2년동안 실적없으면 짐싸서 나가야됨...
21.04.08 15:07

(IP보기클릭)118.32.***.***

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사과산 올라가서 삼성폰 씹었으면, 삼성은 물론이고 애플도 떡바를 수 있었다.
21.04.08 15:09

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근데 엘지는 저것도 못한거잖여?
21.04.08 15:14

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이건 볼때마다 대단하다 생각 듬.
21.04.08 15:05

(IP보기클릭)118.235.***.***

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옛날에 비해 이정도면 엄청 좋아진거임
21.04.08 15:12

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지금은 잘나겠지만 임원이 그대로인데 언젠간 핸드폰 처럼 되겠지
21.04.08 15:13

(IP보기클릭)223.38.***.***

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삼성만 그런게 아니라 앵간한 대기업은 이사직은 다 비정규식 2년이지
21.04.08 15:13

(IP보기클릭)223.62.***.***

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아님 집에 보낼 부장급을 상무달게하고 2년후 보내는거임
21.04.08 15:14

(IP보기클릭)106.101.***.***

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저때 정신 차렸어도 아직은 안접혔을듯 놀랍게도 저이후에도 다양한 병크 양산
21.04.08 15:09

(IP보기클릭)222.99.***.***

실무를 아예 모르는 상사는 존나 위험한거임 그래서..
21.04.08 15:01

(IP보기클릭)106.251.***.***

이거는 매번 볼떄마다 딴거없고 6번만 존나 기억남 개웃겨서
21.04.08 15:01

(IP보기클릭)125.141.***.***

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엘전 삼전 둘다 다녀본 사람이 삼성은 임원이고 뭐고 무조건 실력이라 무능하면 국물도 없다는데 엘지는 상무로 10년넘게 근무하는 사람도 널려서 대부분 임원이 보신주의라고 하더라
21.04.08 15:02

(IP보기클릭)112.171.***.***

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귀여운하루카
삼성은 상무로 2년동안 실적없으면 짐싸서 나가야됨... | 21.04.08 15:07 | | |

(IP보기클릭)175.223.***.***

귀여운하루카
근데 백색가전은 왜 평판이 안좋아? | 21.04.08 15:11 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

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비딜
옛날에 비해 이정도면 엄청 좋아진거임 | 21.04.08 15:12 | | |

(IP보기클릭)175.223.***.***

귀여운하루카
이게 좋아진 거라니 ㄷㄷ | 21.04.08 15:13 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

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미니스커트커피색팬티스타킹하이힐
삼성만 그런게 아니라 앵간한 대기업은 이사직은 다 비정규식 2년이지 | 21.04.08 15:13 | | |

(IP보기클릭)223.62.***.***

BEST
미니스커트커피색팬티스타킹하이힐
아님 집에 보낼 부장급을 상무달게하고 2년후 보내는거임 | 21.04.08 15:14 | | |

(IP보기클릭)223.62.***.***

비딜
Lg에비해 안좋지 삼성만큼 만드는데도 없음 | 21.04.08 15:20 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

귀여운하루카
뭐여 같은 대기업이면서 ↗소식 운영이였으니까 경쟁이 될리가 없는거였구만 | 21.04.08 15:21 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
스텐레스쟁반
말단 평직원은 몰라도 임원은 괜히 계약직으로 하는게 아님. 대가리가 안일하고 무능해서 나온 결과가 이번 LG모바일 사업부 박살이니 | 21.04.08 15:21 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

개양민
긍까 실력주의인데 왜 삼성 백색은 엘지 보다 후달리냐는거 | 21.04.08 15:22 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

미니스커트커피색팬티스타킹하이힐
삼성전자도 아니고 계열사에서 보안일 했는데 2년 안에 이사진도 금방 갈갈되더라. 외국인 임원도 짤 없음. | 21.04.08 15:24 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

미니스커트커피색팬티스타킹하이힐
문제는 이러면 단기성과에 집착하게 된다는거 | 21.04.08 15:25 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
에이블
난 딴애가 잘못 이해해서 댓글 단건데 글삭 헀네. 암튼 비스포크 뜨니까 그 백색 가전 자존심 높은 엘지가 유사품 만들 정도면 말 다했지. | 21.04.08 15:27 | | |

(IP보기클릭)59.26.***.***

밀덕이
백색가전은 안정성이 중요하고 스마트폰은 최첨단을 달려야 하는데 이게 기업 문화가 제품에 그대로 반영된거 아닐까? 직장 안정성이 높은 LG는 백색에 강하고 끊임없이 성과를 추구하는 삼성은 스마트폰에 강하고. | 21.04.08 15:27 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
에이블
사실 우리 부부는 비스포크 취향이 아니라 잘 몰랐는데 엘지에서 오브제 나오는거 보니까 위기감 느끼긴 느꼈구나 싶긴 하더라. | 21.04.08 15:30 | | |

(IP보기클릭)61.73.***.***

귀여운하루카
삼성은 봐주는거 없이 칼 같이 자르던데..반도체 200억 크리 먹었을때 (신입이 전기계통 조작실수로..) 원래대로는 잘려야 정상인데 유일하게 봐줘서 악착같이 다니던데..비슷한거 저지른 다른 직원은 잘림.. | 21.04.08 15:38 | | |

(IP보기클릭)222.103.***.***

비딜
백색가전도 종류에 따라 세계 1,2위 하는데 평판이 안 좋다고 하는 건 뭐 엘지가 삼성에 밀려 세계 2위하는 백색가전 종류는 평판 구린 제품이 되는거냐 | 21.04.08 15:40 | | |

(IP보기클릭)222.103.***.***

밀덕이
실제로는 안 후달리니까 | 21.04.08 15:43 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

밀덕이
얜 언제적 얘기를 하고있어 | 21.04.08 15:47 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

저글링하는망나니
내가 한 얘기 아니라고ㅜ 딴 애가 위에거 잘못 들어서 설해줬는데 댓삭튀 한건데 왜 나한테 그러냐고 | 21.04.08 16:06 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

그럼 망해야지 수순 밟은거야
21.04.08 15:04

(IP보기클릭)58.123.***.***

어느 회사가나 특출난 임원은 손에 꼽을 정도 아님? 저기랑 우리만 그런가?
21.04.08 15:04

(IP보기클릭)1.223.***.***

Strelock
위에 댓글들보면 샘숭은 실적없으면 짤린데 엘지는 아닌것 같고 | 21.04.08 15:16 | | |

(IP보기클릭)58.123.***.***

캐런7
그러니 돈 많이 받지 | 21.04.08 15:17 | | |

(IP보기클릭)117.111.***.***

BEST
이건 볼때마다 대단하다 생각 듬.
21.04.08 15:05

(IP보기클릭)180.230.***.***

저사람들 어느부서로갈까 그게 제일 걱정된다니까
21.04.08 15:08

(IP보기클릭)118.32.***.***

BEST
사과산 올라가서 삼성폰 씹었으면, 삼성은 물론이고 애플도 떡바를 수 있었다.
21.04.08 15:09

(IP보기클릭)112.216.***.***

Insanus
이빨로 폰을 씹고 폭발까지 견디는 인간을 누가 이기겠어 | 21.04.08 15:10 | | |

(IP보기클릭)39.7.***.***

21.04.08 15:09

(IP보기클릭)1.242.***.***

BEST
서유련2
근데 엘지는 저것도 못한거잖여? | 21.04.08 15:14 | | |

(IP보기클릭)211.220.***.***

루리웹-1354195583
ㅋㅋㅋ 그러고보니 그렇네 | 21.04.08 15:14 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

서유련2
애플은 뭘해도 흥하고 독자규격 만들어도 좋다고 사주니 다른기업들이 부러워 미치지 앞지르기 힘들면 따라가는건 맞는듯 | 21.04.08 15:16 | | |

(IP보기클릭)112.214.***.***

서유련2
애플 카피캣이랑 댓글 알바 줄 세우기 삼성 유명하지 진짜 쪽팔려서 삼성 못 사는 시기도 있었음 | 21.04.08 16:05 | | |

(IP보기클릭)115.93.***.***

실적우선주의가 사실 기업입장에서는 맞는거임
21.04.08 15:09

(IP보기클릭)106.101.***.***

BEST
저때 정신 차렸어도 아직은 안접혔을듯 놀랍게도 저이후에도 다양한 병크 양산
21.04.08 15:09

(IP보기클릭)118.235.***.***

V_solves_everything
ㄹㅇ 저때만 정신 차렸어도 지금 폰 잘팔렸음 | 21.04.08 15:13 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

V_solves_everything
벨벳은 진짜 여러의미로 대단한 시도였다. 스스로 관짝에 못 박는 시도. 모두가 말리는데 지들만 긍정적으로 보는 | 21.04.08 15:25 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

엘지 가전도 비슷한 절차를 밟게되겠지
21.04.08 15:09

(IP보기클릭)211.220.***.***

루프트나
가전은 잘 나가지 않나? | 21.04.08 15:11 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

BEST
신묘한 힘
지금은 잘나겠지만 임원이 그대로인데 언젠간 핸드폰 처럼 되겠지 | 21.04.08 15:13 | | |

(IP보기클릭)222.109.***.***

루프트나
LG 가전이 왜??? | 21.04.08 15:13 | | |

(IP보기클릭)211.211.***.***

요리안네책
보급형 제품 존나 구림 | 21.04.08 15:14 | | |

(IP보기클릭)36.39.***.***

요리안네책
시그니쳐 라인은 ㅈㄴ 삐까번쩍한데 보급형 제품 이미지가 좀 안좋은 부분이 있긴함 | 21.04.08 15:23 | | |

(IP보기클릭)222.117.***.***

신묘한 힘
작년인가 보급형 TV살려고 알아보는데, LG쪽에 병크 좀 심한게 터진게 있다고 삼성 쪽 추천하더라.. | 21.04.08 15:44 | | |

(IP보기클릭)121.154.***.***

LG는 걍 백색가전이나 만들어야함.. SW에 대한 생각을 아예 안하고 있자나 ㅋㅋ
21.04.08 15:10

(IP보기클릭)106.101.***.***

삼성이 가전에 이상한 기능을 많이넣어서 혹하는거지 근본성능은 엘지에 쨉도안됨 청소기가 가장 차이 많이나는거같고 에어컨이 그나마 덜한?
21.04.08 15:11

(IP보기클릭)175.121.***.***

매일바이오
별로. | 21.04.08 15:36 | | |

(IP보기클릭)121.183.***.***

모듈 만든 범인이 여깄네
21.04.08 15:11

(IP보기클릭)223.38.***.***

하동맨
그놈의 모듈은 내가 예전에 그 모듈 중 하나 만들었던 기업에 있어봐서 아는데, ㄹㅇ 생산공정도 맛탱이 갔고 부품값도 쓸데없이 비싼 데에다가 헬쥐쉑들이 급하게 발주 캔슬해서 마무리가 엉망이었던 걸로 기억함. 그런 주제에 그때 이거 하면 돈 될건데 안할거냐고 윽박지르던게 엘지의 누구더라...ㅡㅡ | 21.04.08 15:17 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

삼성도 거의 고만고만한 루트로 망해가는 중인듯
21.04.08 15:11

(IP보기클릭)59.15.***.***

Aiqu_F
저기 첫번째단계 시작했네 개발할생각은없고 원가절감 | 21.04.08 15:15 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

신만이아는세계
국내에도 예시가 있고(LG 모바일) 해외에도 예시가 있는데(인텔) 전혀 배우질 못했지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 21.04.08 15:19 | | |

(IP보기클릭)121.131.***.***

한편으로 이해가 가는게 대기업들 임원들 목숨이 파리 같아서 자기가 책임 져야 할것도 다 밑으로 분산시키고 최소 리스크만 가지고 있을려고 함. 아이러니한게 철밥통에서 파리목숨으로 바꿨더니 보신주의가 더 극을 치고있음. 진짜 실력 있는 사람도 한방에 사라지는 경우가 나오다 보니깐 능력위주로 살아남는게 아니라 살아남는게 능력이 되버리는 상황이 왔고 그렇게 되버리니 그 능력이라는게 기술적 능력이 있는게 아니라 정치적 능력이 더 뛰어난 사람만 살아남게됨 결론적으로 단기적으로는 가지치기 한다면서 자르는데 어짜피 철밥통과 파리목숨 둘다 보신주의가 되는 상황이라면 뭔가 새로운 접근법을 가져야 하지 않을까 생각이듬
21.04.08 15:11

(IP보기클릭)14.63.***.***

타이가 스페셜
개인적으로 임원후보였기도 했고.....지금은 때려쳤지만 옆에서 본 국내 임원제도의 가장 큰 문제점에 대해 이야기 해봄. 1 CEO 직속이라는 점 임원=CEO의 5분 대기조~ 임. 대부분 사장이 오늘 짐싸서 나가라면 나가야 하고, 새벽 3시라도 연락와서 내일 아침까지 뭘 준비하라면 준비해야하고, 등산 가자면 등산 가야하고, 부모님이 돌아가셨어도 사장이 튀어나오라면 튀어 나와야함. 겉으로 보기에 임원이란건 굉장히 권한이 많고, 독립적으로 보이는데, 실상 내가 당해보고 느낀건, 그냥 CEO의 따까리, 그 이상도 이하도 아님. 물론 법인이나 조직의 자잘한 결정권한은 많지만, 그게 매출이나 실적으로 바로 반영 안되든가, 또는 CEO맘에 안들면 바로 하던일이 정지당하거나 빠꾸 당함. 그리고 대부분은 굉장히 바쁘고 시간이 없어. 대부분 미래의 먹거리에 투자하는 일이란건 장기적으로 설계하고 높은 안목, 열린 시야, 다양한 집단지성의 아이디어를 모으고 심화하는 R&D 과정을 거쳐야하는데, 시간없는 인간이 그런걸 할 여유도 없고, 단기간엔 성과가 안나오니 할 이유도 없음. 암튼 국내 임원제도는 근본적으로 뭔가 뒤틀려있음. 높은 연봉, 인센티브, 복지고 지랄이고, 개인적으로 내 시간이 1도 없어서 절대로 하고 싶지 않았음. 거기다 말로만 권한이 존재하지, 오히려 말단 팀장 때 보다 더 권한이 없게 느껴짐. 오로지 CEO 눈치만 보는 구조야. 구글 처럼, 임원이든 아니든 차라리 사내 벤처를 허용해주고 집단지성을 활용하고 뭔가 새로운 걸 해보고자 하는 사람들을 적극지원 해주는 편이 더 나을 거 같음. | 21.04.08 15:46 | | |

(IP보기클릭)121.179.***.***

LG는 백색가전 백색가전 이러는데 또 건조기 이슈 터졌더만 건조기 이슈만 벌써 크게 난것만 3번째인데 애네들 개선 노력도 없나
21.04.08 15:11

(IP보기클릭)211.220.***.***

초콜릿폰... 게임하다가 문자 진동오니 반동갈난 그 폰 그 후로 LG건 쳐다도 안 봄
21.04.08 15:11

(IP보기클릭)123.143.***.***

저정도쯤 되면 사실 엘지 임원들은 삼성에서 보낸 스파이가 아닐까 의심해봐야되
21.04.08 15:12

(IP보기클릭)124.63.***.***

거래처 친한 임원분이 삼성과 계속 거래하다 삼성이 관련사업 정리해서 엘지랑 일해보고 느낀 점이 '얘들이 왜 맨날 2등만 하는지 알겠다.' 라고 한 적이 있었지 ㅋㅋ
21.04.08 15:13

(IP보기클릭)211.211.***.***

임원진 올때마다 다 망가짐 책임자 뽑으려면 직원들 서서히 직급 올려서 해야지
21.04.08 15:14

(IP보기클릭)118.36.***.***

스마트폰부서가 해체되었으나 임원은 안짤렸으니 이제 다른부서를 스마트폰부서처럼 망가트리고 LG라는 브랜드가 해체되겠지
21.04.08 15:15

(IP보기클릭)39.114.***.***

차라리 대충 한 2012년까지 지금 회장한테 바통 넘기고 빠르게 젊은 사람들 스카우트하고 개발에 있어 재량껏 하라고 권한을 부여했으면 괜찮았을텐데 14~15년 즈음 되면 이제 사람들 너나할것없이 다 LG폰 = 구데기로 보기 시작했지..
21.04.08 15:16

(IP보기클릭)175.209.***.***

삼성산에서 사과 씹어먹는 퍼포먼스가 진짜 개찐따 같았지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뉴스도 나오고 그랬는데
21.04.08 15:16

(IP보기클릭)220.77.***.***

애플따라하고 신경쓰는건 삼성도 마찬가지 갤2때인가3때인가 TN사업부내에 홍보관 작게 만들어서 어떻게 매장이나 전시장 컨셉을 잡을지 인테리어를 하는데 전화로 윗선에서 왜 그런데 신경쓰냐고 했었는지 여직원이 당당하게 "애플처럼요"하고 전화 끊는데 새파랗게 어려보이는 여직원들끼리 왠지' 꼰대들은 이해할수없어'라는 표정을 주고받으면 웃더라
21.04.08 15:17

(IP보기클릭)110.70.***.***

아주 예전에 취직하기전에 잠깐 단기알바겸해서 사무보조를 엘지 연구소쪽에서 한적있었는데 사수였던 대리님이 내가 갤럭시폰 꺼내서 보고있으니까 가급적 숨기라고하던기억이 ㅋㅋ 농담반이었겠지만 어지간히 꼰대마인드의 회사라는걸느꼈음 지금은 협력사로 일하고있는데 정작 임직원들도 자사폰 쓰는 사람없고 ㅋㅋ
21.04.08 15:21

(IP보기클릭)14.37.***.***

딴건 몰라도 칸막이를 왜 없애 관음증 환자냐?
21.04.08 15:23

(IP보기클릭)223.38.***.***

헬지가 왜 헬지냐면 진짜 임원진부터 사원 말단까지 그렇게 경직된 조직일 수가 없음 신입사원땐 진짜 여기가 뭔 군댄지 싶었을 정도...해외사업부 마케팅부서가 이럴정도니 국내 부서나 현장은 뭐 말할 필요도 없지...그놈의 엘지 메들리는 지금도 하나 몰라ㅋㅋㅋㅋ으휴ㅉㅉ
21.04.08 15:24

(IP보기클릭)175.213.***.***

식스시그마 이제 안써???
21.04.08 15:25

(IP보기클릭)220.126.***.***

음덕음덕
제조업에서는 쓸모가 여전히 있을수 있는데.........애초에 보편적 통계 이론을 모든 산업에 다 쑤셔넣을려고 하니 될리가 있나.... 주로 대량생산에서나 쓸모 있지, 요즘 같은 다품종소량모델 산업에서는 존나 쓸모없다고 생각함 | 21.04.08 15:38 | | |

(IP보기클릭)218.238.***.***

음덕음덕
그 툴 자체가 비전문가가 전문가처럼 사고하게 만드는 툴이라 전문가집단이 쓸 이유가 없음 | 21.04.08 15:39 | | |

(IP보기클릭)220.126.***.***

음덕음덕
중소기업에서는 식스시그마를 아직 쓰기는 함. 왜냐?? 수준이 식스시그마 발꿈치도 못 쫒아가는 데가 많고, 품질경영이 뭔지 경영자부터 종업원까지 아무도 모름(그냥 컨설팅 회사에 맡겨서 ISO 9001 만 폼으로 따놓는) 그러니 품질경영 기본체제라도 따라가야 뭔가 기틀이 잡히는 경우도 있음. | 21.04.08 15:39 | | |

(IP보기클릭)223.38.***.***

음덕음덕
당장 코딩하는데 대입시켜봐 어디 써먹을지 | 21.04.08 15:51 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

전형적인 상명하복 문화네. 일본도 위에서 시키면 아래에서는 깐다 라는 마인드라 위가 유능하면 상관 없는데 위가 무너지니 걍 망하기까지 논스톱으로 달려 버린거지 한국의 10년 뒤가 현재의 일본이라는 데, lg 맛폰같은 대기업도 군대식 꼰대 문화 못 버리고 망하는 거 보면 다른 기업들 꼬락서니도 대강 짐작은 가네
21.04.08 15:27

(IP보기클릭)117.111.***.***

요즘 엘지가 전기차 기웃거림(문제는 그 분야 탑티어 기술력을 가지고 있음)
21.04.08 15:27

(IP보기클릭)218.238.***.***

리예의 약장수
모터 들어간건 엘지꺼 사라는 말이 괜히 있는게 아니지 삼성이랑 10년가까이 기술격차가 있으니까 | 21.04.08 15:41 | | |

(IP보기클릭)117.111.***.***

토.끼
것도 있고 수렴발전이라 해야되나 세탁기 모터와 전기차 모터가 거의 비슷한 조건으로 실험한다고 함 +세계 최대 크기 oled를 생산할 수 있는 것도 엘지고 | 21.04.08 16:41 | | |

(IP보기클릭)166.104.***.***

엘지 폰은 무능한 윗대가리들이 날린거지
21.04.08 15:28

(IP보기클릭)110.70.***.***

파워콤, 019 직원 할당의 추억 ㅋㅋ
21.04.08 15:30

(IP보기클릭)121.168.***.***

LG 모바일 사업부를 말아먹은 남용 부회장은 현재 건설사인 DL (대림산업) 고문으로 앉아있음... 대단한 사람임 ㅆㅂ
21.04.08 15:32

(IP보기클릭)221.140.***.***

국산드립 칠때까지만해도 삼성은 저 엘지랑 다를 바 없었다. 그정도 덩치가 되는 회사가 십여년 만에 바뀐게 대단.. 물론 소프트웨어 정책을 세세하게 보면 여전히 한심한일들도 보이지만 지향점조차도 못 잡고 사업접은 엘지와 비교하면 혁신이긴하지.
21.04.08 15:45


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