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[유머] 블라인드 신규공무원 논란 정리.jpg [110]
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작성일 2020.09.15 (14:58:35)
IP : (IP보기클릭)211.186.***.***
추천 124 조회 43953 댓글수 110
ID | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 추천 | 조회 | 날짜 |
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118 | 전체공지 | 업데이트 내역 / 버튜버 방송 일정 | 8[RULIWEB] | 2023.08.08 | ||
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(IP보기클릭)116.123.***.***
생각해보니 하루 쉬겠다고 일도 없는데 초과근무 찍으면서 휴대폰 보다가 집에 가는 경우도 있겠구만.
(IP보기클릭)58.239.***.***
어쩔수없이 초근찍는 직원을 위해 만든 제도를 주4일 일하는 용도로 써먹으려는거니 잘못된게 맞다...
(IP보기클릭)118.235.***.***
갓교육뗀 신규가 매일 초과근무할만큼 일이 많을수가 없을걸
(IP보기클릭)118.235.***.***
저건 악용 맞아보이는데? 연차도 일밀릴땐 특별한 사유아니면 안쓰지 서로서로를 위해서
(IP보기클릭)221.163.***.***
일이 미어터져서 초과근무하는게 아니라 일도 없는데 어거지로 초과근무하는거면 악용맞지
(IP보기클릭)221.147.***.***
이거는 제도 악용이 맞다. 부서장이 대체 왜 손놓고 있는거야? 애당초 초과근무는 합당한 사유가 있을 때나 눌러주는거지.. 그리고 부서별/개인별 상한도 있는 마당에 저짓거리가 계속 허용된다고?
(IP보기클릭)115.140.***.***
애시당초 기본업무가 말도안되게 많은거 아닌이상 매일매일 초과근무 1~3시간 할정도로 업무량이 잡혀있을리가 없음 100프로 어거지 농땡이 초과근무 했음
(IP보기클릭)223.38.***.***
일이 존나게 많아서 초과를 찍었다면 계획적으로 주4일 근무가 안 되지 ㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)121.190.***.***
억지 초과 근무면 과장이 처리해줘야지.
(IP보기클릭)118.235.***.***
작정하고 초과근무야 만들면되서 뭐 일과시간에 띵가띵가 설렁설렁하다가 초과하는 방법도 있고 했던서류 또 작성하는법도 있고 내가 공무원 분위기나 일은 잘 모르지만 대부분 직장에서 교육 갓마친 신입은 단순업무밖에 안맡아서 일이 없다고 말한거임
(IP보기클릭)223.32.***.***
(IP보기클릭)58.230.***.***
사규라 회사마다 다르지. 우리는 초과근무할만큼 일이급하면 다같이 초과근무하면서 나눠하고 몇회 쌓이면 다들 연차가 추가됨. 저것도 제도가 좋아도 악용이 가능하다면 초과근무할때 사유서를 내던가 해야될거같다. | 20.09.15 15:14 | | |
(IP보기클릭)223.33.***.***
위 경우는 다른게 바쁘지 않은데 주 4일 근무 하기위해 초과 근무를 찍은 것. | 20.09.15 15:23 | | |
(IP보기클릭)1.233.***.***
(IP보기클릭)115.95.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
taruu
갓교육뗀 신규가 매일 초과근무할만큼 일이 많을수가 없을걸 | 20.09.15 15:02 | | |
(IP보기클릭)115.95.***.***
그럼 초과근무를 못하게 막아야지 뭐 주말에 출근찍으러 나온거랑 다를게 없고만 | 20.09.15 15:04 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
taruu
작정하고 초과근무야 만들면되서 뭐 일과시간에 띵가띵가 설렁설렁하다가 초과하는 방법도 있고 했던서류 또 작성하는법도 있고 내가 공무원 분위기나 일은 잘 모르지만 대부분 직장에서 교육 갓마친 신입은 단순업무밖에 안맡아서 일이 없다고 말한거임 | 20.09.15 15:07 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
신규입사자가 일이 많아서 퇴근을 못하는거면 그 회사 도망가야지 진짜 | 20.09.15 15:10 | | |
(IP보기클릭)175.223.***.***
신입이라자너 신입한테 시킬 일이 뭐가있겠음 할줄아는것도 없을텐데 | 20.09.15 15:31 | | |
(IP보기클릭)115.95.***.***
공무원마다 다르겠지만 시보뗐으면 쌩신입은 아니지 않음? 내가 알기론 시보때도 걍 똑같이 일시킬텐데 | 20.09.15 15:34 | | |
(IP보기클릭)116.123.***.***
생각해보니 하루 쉬겠다고 일도 없는데 초과근무 찍으면서 휴대폰 보다가 집에 가는 경우도 있겠구만.
(IP보기클릭)115.140.***.***
루리웹-8863036875
애시당초 기본업무가 말도안되게 많은거 아닌이상 매일매일 초과근무 1~3시간 할정도로 업무량이 잡혀있을리가 없음 100프로 어거지 농땡이 초과근무 했음 | 20.09.15 15:08 | | |
(IP보기클릭)1.239.***.***
매일매일 말도 안되게 일이 많은 회사는 있음. 그런데 그런 회사는 복지가 개판이라 저런 시스템 자체가 없어서 악용을 하고 싶어도 못함 ㅋㅋㅋㅋ 고로 저 신규는 좋은 회사 들어가서 시스템 악용하는거 100프로 맞음 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 20.09.15 15:29 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
저건 악용 맞아보이는데? 연차도 일밀릴땐 특별한 사유아니면 안쓰지 서로서로를 위해서
(IP보기클릭)220.119.***.***
(IP보기클릭)223.38.***.***
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
무등산다람쥐
일이 존나게 많아서 초과를 찍었다면 계획적으로 주4일 근무가 안 되지 ㅋㅋㅋㅋ | 20.09.15 15:12 | | |
(IP보기클릭)218.146.***.***
(IP보기클릭)58.239.***.***
어쩔수없이 초근찍는 직원을 위해 만든 제도를 주4일 일하는 용도로 써먹으려는거니 잘못된게 맞다...
(IP보기클릭)121.190.***.***
억지 초과 근무면 과장이 처리해줘야지.
(IP보기클릭)223.33.***.***
하긴 그런거 거르라고 결재자가있는거니까 | 20.09.15 15:21 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
이게 마따 팀장이나 과장이 짤라야됨 | 20.09.15 15:35 | | |
(IP보기클릭)221.163.***.***
일이 미어터져서 초과근무하는게 아니라 일도 없는데 어거지로 초과근무하는거면 악용맞지
(IP보기클릭)118.219.***.***
(IP보기클릭)118.219.***.***
뭐 일주일치 일 한꺼번에 나눠주고 그거 5-6일안에 하는데면 초과근무 이해라도 해주것지만.. 그날그날 하루치 1/n하는거면 어우... | 20.09.15 15:04 | | |
(IP보기클릭)115.22.***.***
(IP보기클릭)110.70.***.***
(IP보기클릭)1.220.***.***
(IP보기클릭)116.41.***.***
(IP보기클릭)182.211.***.***
군인, 공무원들 괜히 초과 켜놓고 퇴근 하는게 아니지 | 20.09.15 15:08 | | |
(IP보기클릭)211.38.***.***
원래 공무원 초과근무는 사전 보고하고 승인 받아야 인정되는 걸로 아는데, 좀 이상하긴 하네요. | 20.09.15 15:27 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
(IP보기클릭)223.62.***.***
(IP보기클릭)223.62.***.***
(IP보기클릭)221.147.***.***
이거는 제도 악용이 맞다. 부서장이 대체 왜 손놓고 있는거야? 애당초 초과근무는 합당한 사유가 있을 때나 눌러주는거지.. 그리고 부서별/개인별 상한도 있는 마당에 저짓거리가 계속 허용된다고?
(IP보기클릭)119.196.***.***
(IP보기클릭)39.7.***.***
(IP보기클릭)223.38.***.***
(IP보기클릭)110.70.***.***
(IP보기클릭)121.155.***.***
(IP보기클릭)118.44.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
애초에 주 5일을 주 4일만들어서 일해도 괜찮은 시점에서 초과근무는 안해도 되는건데 멋대로 초과근무하는건 잘못된거지. | 20.09.15 15:13 | | |
(IP보기클릭)1.224.***.***
(IP보기클릭)222.104.***.***
(IP보기클릭)1.234.***.***
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(IP보기클릭)218.147.***.***
(IP보기클릭)118.42.***.***
(IP보기클릭)39.7.***.***
(IP보기클릭)112.169.***.***
(IP보기클릭)112.169.***.***
그리고 팀을 위해서 저런 새끼는 윗선에 보고 계속해서 짤라내야됨. 안그러면 조만간 개판나겠지. | 20.09.15 15:17 | | |
(IP보기클릭)218.154.***.***
(IP보기클릭)222.102.***.***
(IP보기클릭)222.102.***.***
진짜 일을 개빡시게 해서 초과근무를 하고 초근연가를 썼다면 주위 사람들도 뭐라 안했겠지... | 20.09.15 15:17 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
(IP보기클릭)61.40.***.***
이거지 초과근무가 일상이었다면 다른 사람이 몰랐을리 없기 때문 | 20.09.15 15:19 | | |
(IP보기클릭)211.215.***.***
(IP보기클릭)211.215.***.***
그리고 실제로 일해보면 누가 사무실에 없어서 일손이 부족한 게 아니라 어처구니 없는 보고 체계 때문에 딜레이 되는 거 부서장들 챙겨주는 것 때문이더라. 재택근무하면서 뼈저리게 느낌. | 20.09.15 15:18 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
유연근무제 자체는 필수 업무시간이 있어서 저거랑은 전혀 다름... 어떤 회사에서도 초근하고 하루 쉬는걸 권장하지는 않음. | 20.09.15 15:20 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
오드아잉
저건 공무원이고 공무원이 코어타임이 없을리가. | 20.09.15 15:20 | | |
(IP보기클릭)211.215.***.***
그래서 말했잖아. 민원 부서 아니면 상관없다고. 실제로 유연근무자체도 현업이랑 민원 관련자들은 자유롭게 못 쓰고 있고. | 20.09.15 15:23 | | |
(IP보기클릭)61.40.***.***
다른 사람은 전혀 몰랐다는거보면 저 회사는 그냥 평범하게 다른 회사처럼 8시간 5으로 돌아가는 회사인거 같은데.. 그냥 저런 저 제도가 있을 뿐 자기혼자서 일하는것도 아닌데 회사 내규상 문제없다고 혼자만 저러면 다른 사람들이 피곤해 애초에 주40시간만 채우면 되는 그런 회사였다면 저런말도 안나왔겠지 | 20.09.15 15:27 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
민원 부서 아니어도 공무원중에 코어타임 없는 케이스를 상상하기가 힘든데... 자율성 엄청 보장해주는 공기업의 경우에도 코어타임은 있던데 | 20.09.15 15:27 | | |
(IP보기클릭)211.215.***.***
공무원이라잖아. 중앙정부랑 광역지자체는 조직문화 개선하려고 노력도 하고 홍보도 많이 해서 실제 활용도를 떠나서 사람들이 인지는 많이 하고 있는데 기초지자체는 글쎄... | 20.09.15 17:53 | | |
(IP보기클릭)211.215.***.***
지침상 그런 내용이 없다니까. 오히려 자기계발하라고 등 떠미는 판국에 | 20.09.15 17:58 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
집약근무형에는 그런거 있긴 한데, 초과근무에 휴가를 주는 형식이면 집약근무형이 아님 | 20.09.15 18:11 | | |
(IP보기클릭)121.183.***.***
(IP보기클릭)61.40.***.***
(IP보기클릭)1.253.***.***
(IP보기클릭)1.253.***.***
루리웹-6371992014
저런 약아빠진 놈한테 돈주는거 아까움 도둑 맞음 | 20.09.15 15:26 | | |
(IP보기클릭)1.252.***.***
루리웹-6371992014
어서오고 | 20.09.15 15:28 | | |
(IP보기클릭)175.121.***.***
루리웹-6371992014
굉장히 1차원적인 생각이네, 저 인간이 주4일씩 일해서 인시가 부족해지면 다른 사람이 초과근무 어쩔수 없이 하게 되는 일이 생김 이게 바로 세금 낭비임. | 20.09.15 15:38 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
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(IP보기클릭)175.223.***.***
(IP보기클릭)125.133.***.***
근태 정의도 모르는애들 많네 ㅋㅋㅋ 근무시간에 루리웹 본 시간만큼 급여까야한다고 주장할넘들이넼ㅋㅋㅋㅋ | 20.09.15 15:45 | | |
(IP보기클릭)210.117.***.***
(IP보기클릭)125.133.***.***
자리비운건 욕먹는게 맞고 자리만 지캿으면 별 문제없음. 근무태도는 별개 문제고 | 20.09.15 15:33 | | |
(IP보기클릭)210.117.***.***
그럼 남들 평일낮 8시간 딴짓안하고 자기업무한거랑 저 신입 초과근무로 야간 몇 시간씩 딴짓한게 똑같은건데 문제가 없는거야? | 20.09.15 15:38 | | |
(IP보기클릭)125.133.***.***
윗댓글에서 말햣잖아. 문제를 지적하려면 근무태도를 지적해야지. 초과찍고 하는걸 지들이 규정에 만들어놓고 그걸 이용한거니 그건 뭐라할게 못되는거지. 이제 알앗으니 규정 손보겟지. | 20.09.15 15:44 | | |
(IP보기클릭)111.118.***.***
(IP보기클릭)211.226.***.***
(IP보기클릭)112.220.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***