기술배워서 먹고산다는건 환상이다
단물빨리고 버려지는 경우가 부지기수
배우기힘들고 돈되는데는 이미 경력자들 투성이~ㅋㅋㅋ
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(IP보기클릭)121.147.***.***
아까부터 계속 같은 글만 올리고 왜 그래?
(IP보기클릭)58.238.***.***
그럼.. 우리는 오또카죠..?
(IP보기클릭)58.238.***.***
그럼.. 우리는 오또카죠..?
(IP보기클릭)61.98.***.***
그냥 앰생 | 19.12.11 14:25 | | |
(IP보기클릭)211.178.***.***
정답은 "혁명"이다 | 19.12.11 14:26 | | |
(IP보기클릭)175.198.***.***
(IP보기클릭)121.147.***.***
아까부터 계속 같은 글만 올리고 왜 그래?
(IP보기클릭)61.98.***.***
상관 ㄴㄴ해 내맘임 | 19.12.11 14:25 | | |
(IP보기클릭)211.224.***.***
(IP보기클릭)61.98.***.***
고로 노가다도 해먹을만한게 아니라는걸 깨달음 | 19.12.11 14:26 | | |
(IP보기클릭)175.118.***.***
(IP보기클릭)61.98.***.***
음.. 글쎄? 돈되는쪽은 알음알음 인맥따라서 나눠먹고 그럼 ㅇㅇ 결국 인맥이라는소리네 | 19.12.11 14:27 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
당연한거지만 기술을 가르쳐주는 쪽도 리스크가 있음 우리가 허송세월만 할거같이 걱정하는 것처럼 기술을 가진사람도 내 기술만 먹고 도망가면 어쩌지 하는 두려움이 생기는건 당연함 그렇다보니 뒤통수 맞을 걱정이 좀 덜한 지인 중심으로 전수되는 경우가 많음 | 19.12.11 14:30 | | |
(IP보기클릭)61.98.***.***
인맥없으면 못함 기술배우는사람이 없는 이유이기도하지 돈도못벌고 기술배우게해준다고하면서 그냥 잡부짓시키고 버리니까 ^^ | 19.12.11 14:31 | | |
(IP보기클릭)14.52.***.***
(IP보기클릭)110.70.***.***
(IP보기클릭)61.98.***.***
ㅋㅋㅋ뽑는건 경력직이었고 ㅋㅋ 도전안하는건 채용조차없으니까 그런거였고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 19.12.11 14:31 | | |
(IP보기클릭)1.176.***.***
아니면 공공기관 말고도 공기업 트리 타던지 옆동네 공공기관인 승강기 안전공단은 분기별로 신입직원 뽑는데 그런데는 가고싶진 않은거지? ㅋㅋㅋ | 19.12.11 21:17 | | |
(IP보기클릭)1.176.***.***
솔직히 공공기관 다녀도 나이먹어서 기술도 없고 지식도 없으면 팀장달아도 대놓고 무시당하는데 공공기관이든 대기업이든 중소기업이든 책에서 손 놓으면 안됨 | 19.12.11 21:19 | | |
(IP보기클릭)14.39.***.***
공공기관에서 퍽이나 뽑겠다 대학생들 놀고있는거는 노는게 아니야.. 분기별로 무기계약직 신입은 뽑겠지 정규직은 아니라고 | 19.12.11 21:22 | | |
(IP보기클릭)220.79.***.***