사람 마음이 어디로 튈 지를 몰라서 그런 거.
어디까지나 경제는 사람들이 굴리는 거라서 그렇지.
임금문제 처우문제가 효율성 만큼이나 존나 중요한 이유가 그거임.
도시바가 낸드 플래시 만든 사람 홀대하고 개차반으로 대했다가
삼성이 도시바 기술력 빨아먹고 소니 샤프 파나소닉 도시바 다 죽여버렸음.
일본 기술력이 해외로 유출된 이유가 결국은 사람들한테 임금을 제대로 안 줘서 였고
사람들 처우를 개차반으로 대하 버려서 인력이 유출된 거였음.
정말로 별 거 아님.
사람 사람답게 대우해주는 게 생각보다 경제력에서 존나 큰 비중을 차지함.
그게 숫자로 표현이 안 되서 알기가 어려워서 그런거지.
일본애들 제조업 망한 이유가 다 거기 있었음.
사람 졷같이 대하다가 개판 난 거
반대로 그 졷같이 대우받던 사람들 빨아먹은 아이리스 오오야마 같은 곳은 중소기업에서 대기업 문턱까지 성장했고,
기술자 대우 씹 오지기로 유명한 도요타는 아직까지도 일본 업계 1위임.
딱 그거 뿐인데, 그게 눈에 보이지 않는 엄청난 경제적 효과를 불러옴.
(IP보기클릭)125.180.***.***