[그들은 왜 삼성을 떠났나]② 공정 결함 축소하고, 아이디어 실패하면 ‘네 탓’… “경쟁사로 옮겼더니 딴 세상”
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(IP보기클릭)220.70.***.***
설계상 결함을 발견해도, 소속 부서의 불이익을 피하기 위해 사실을 축소·왜곡하는 ‘거짓 보고’가 일상이었다 - 망하는 기업 특징이군
(IP보기클릭)118.235.***.***
진짜 조직분위기나 시스템이 개십망임 잘되면 내실적, 망하면 부서정리,이동 ㅋㅋ
(IP보기클릭)211.198.***.***
이래도 파운드리. 살린다고 ㅋㅋ 포기하는게 빠른데
(IP보기클릭)121.166.***.***
옛날엔 망하면 윗대가리가 책임지고 사퇴라도 하던 시늉이라도 하지 이제는 책임지우기로 부서정리를 주도적 실행 ㅋㅋ
(IP보기클릭)221.150.***.***
재드래곤 리더쉽이 그 정도 수준인거여.. 이 정도로 망가져도 그냥 방관...
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진짜 조직분위기나 시스템이 개십망임 잘되면 내실적, 망하면 부서정리,이동 ㅋㅋ
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설계상 결함을 발견해도, 소속 부서의 불이익을 피하기 위해 사실을 축소·왜곡하는 ‘거짓 보고’가 일상이었다 - 망하는 기업 특징이군
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옛날엔 망하면 윗대가리가 책임지고 사퇴라도 하던 시늉이라도 하지 이제는 책임지우기로 부서정리를 주도적 실행 ㅋㅋ
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재드래곤 리더쉽이 그 정도 수준인거여.. 이 정도로 망가져도 그냥 방관...