[유머] 삼성전자 직원이 당장해야할일(삼성노조 피셜)

[메지로 아르당]

탈출이다 아세이!

[루리웹-3096984951]

성과급이 6억이라니 ㄷㄷ

[최소는영어로민이라고해]

예상치긴한데 램이 진짜 많이 팔릴건가봐ㄷㄷ

[플레이그마린]

잘하는 사람은 성과에 제한없이 돈 주겠다 이거네...

[Exponential]

예상 최대치이긴 한데 지금 상황 계속되면 비슷하게 나올듯.

[MC빡돈]

평균의 함정이지 기본급이 다 다른걸

[돼지국밥로드]

???: "와~ 무슨 사이트에요? URL좀 ^^"

[강등먹여드림]

능력있으면 가는게 맞지만 같은 직종 취업금지였나 그거 법 때문에 함부로 못가는거 아님?

[오사마 빈 라덴]

그거 판검레기들은 같은 법조직종 잘만 취업해서 말나왔었는데 ㅋㅋㅋ

[Endgame]

ㄴㄴ 갈수 있음.
하이닉스 경력직 면접가면 삼성이 반이상이라고
특히 가장 일할 대리 나이때가 그렇게 많다고 ㅋㅋㅋ

[오사마 빈 라덴]

아 국내-국내는 제한 없나봄?ㅋㅋㅋ

[Endgame]

이론상은 있는데 뭐 네임드 아니고는 그냥 별상관 안하는 분위기

[끼토성화]

그거 법이 막는게 아니라 뭐 계약서에 기재히는거 아님?

좋은 질문이에요. 결론부터 말하면 둘 다 관련은 있지만, 근거의 성격이 다릅니다.

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1️⃣ 노동법(근로기준법)에 “같은 직종 취업금지”가 직접 규정돼 있나?

👉 아니요. 없습니다.
• 근로기준법, 노동관계법 어디에도
• “같은 직종에 취업하지 못하게 한다”
• “경쟁사 취업을 금지한다”
라는 직접 조항은 존재하지 않습니다.

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2️⃣ 그럼 어디서 나오느냐?

✅ 근로계약서·취업규칙·별도 약정
• 대부분
• 근로계약서 조항
• 비밀유지·경업금지 약정서
• 임원 계약
에 회사와 개인이 합의해서 넣는 조항입니다.

즉, 법이 자동으로 금지하는 게 아니라

📌 당사자 간 계약으로만 발생합니다.

⸻

3️⃣ 그런데 왜 법 얘기가 나오나?

👉 민법 + 헌법

경업금지의 유효성은 주로 아래 기준으로 판단합니다.
• 헌법 제15조: 직업선택의 자유
• 민법 제103조: 선량한 풍속 기타 사회질서에 반하는 법률행위는 무효

그래서 법원은

“이 계약 조항이 개인의 직업의 자유를 과도하게 제한하는가?”
를 따져서 무효로 판단하기도 합니다.

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4️⃣ 정리하면

구분 내용
법에 직접 규정 ❌ 없음
발생 근거 근로계약·약정
법의 역할 계약이 유효한지/무효인지 판단
보상 없는 광범위 제한 ❌ 무효 가능성 큼

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5️⃣ 실무에서 중요한 포인트
• ❗ 계약서에 써 있다고 무조건 지켜야 하는 건 아님
• ❗ 회사가 “법이라서 못 간다”고 말하면 틀린 말
• ❗ 결국 법원이 사후적으로 판단

⸻

원하시면
• 계약서 문구 그대로 올려주시면 유효/무효 가능성 봐드릴 수 있고
• “퇴사했는데 경쟁사 간다고 문제 될까?” 같은 현실적인 조언도 해드릴게요.

[foo@bar]

애초에 그거 헌법에 있는 직업 선택의 자유 정면으로 위배됨.
더 좋은 직장으로 못가게 발목잡는 위협용일 뿐

[닉할거없음]

나 지금 sk신입연수 관리자로 와있는데, 삼성에서 경력 3~5년인데 신입으로 오는 애들 존나 많음

[절대영역🐬]

허리라인 빠지면 답 없는데

[김치칼국수]

사업상 대외비 갖고 써먹을때나 그러니 말단은 노상관

[곰방냥]

ㄴㄴ 이미 대거 하이닉스 탈출 중이라 ㅋㅋ

[오리가 디스크루디아]

허리라인은 힘들고 기술쪽 젊은애들이 많이 넘어간다 들었음

[라파엘 베니테스]

도의적인거지 법적으론 뭐 물론 계약 갖고 물고 늘어지면 아작 날 수도 있지만 보통 놔두지

[엘노페이]

못가는 경우(하닉에서 컷하는 경우)는 있을 거임

소위 하삼하(하닉에서 삼전으로 이직했다가 다시 하닉으로 돌아오려는 경우) 같은 케이스

[경기도평택사는이준영]

삼성아 이번에 실적은 잘 찍었으면 노조 좀 챙겨라

[루리웹-2578729255]

노조만이 아니라 노동자를 챙겨야지...

[Wendy’s]

이래서 대기업 가는구나

[호츠만]

대기업에서 대기업으로

[あかねちゃん]

삼성도 공장에 수백조 태울 돈 있음 인건비나 좀 챙겨주면 되는 걸 뭐 저리 짜대

[게티스버스]

공장은 남지만.사람은 안남아서인가..?

[움파룸파사축]

재무쟁이들 말하는게 공장에 추가로 수백조 꼬라박아야 허니 성과급 줄 돈이 없다 이럼.
문제는 전체 매출에서 얼만큼을 빼다 투자로 돌리고, 얼만큼을 개발비로 배당하고, 얼만큼을 직원 성과금으로 주는지 불투명 하고
그 성과금 계산 하는 방법 조차도 알려주지 않음

[곰방냥]

그래서 대거 탈주중 ㅋㅋ

[Omarge]

그래서 사업팀 싫어하는 사람이 한둘이 아니지 않나요

[초그냥사람]

아하! 노동자 정신과 상담내역도 안 본다고 하고 보는 놈들이니까 불투명한 성과급 배당을 믿을 수 없는 거구나.

[지상의 별]

근데 까놓고 SK하이닉스에서 받아줄지가...ㅋㅋㅋㅋㅋ

[hangout]

많이 받아줬음

[지상의 별]

근데 많이 받아줬으니 이제 갈수록 더 미어터질듯 ㅋㅋㅋㅋ

[폭콜라]

동종업계 경력직인데 신입보다 훨 낫지...?

[PAKIN]

예전엔 찍턴도 됐음

[백곰의하루]

하이닉스는 웰컴임. 이직하는게 삼성말단애들보단 삼성 핵심애들이거덩

[Endgame]

많이 받음.
신임 vs 동종업계 대리
대리 데리고 오면 내일부터 굴릴수 있는데 마다할리가.
작년에 삼성반도체 성과 안좋아도 성과급 준 이유가 이탈이 너무 심해서라고

[오사마 빈 라덴]

근데 경력봉급 받을거면
기업 굴리는 입장에서는
딱히 신입보다 나을것도 없긴해
가성비 중고신입 이런거면 모를까..
그냥 필요하면 받고 필요없으면 안받는거지

[오사마 빈 라덴]

대리 자체가 인력이 모자란가보긴 하나봄? 그렇구만

[Endgame]

보통 대기업이 사원->대리 갈때까지는 사실 일배우는 구간이라 회사입장에서는 월급주면서 인재양성 구간임.
그리고 대리때가 실무 가장 많이할때 그후 책임(과장) 때는 어느정도 자기 하던업무만 하거나 관리직가기도 하는 시기.
대리가 나간다는건 사실 그회사에 엄청 손해임(경쟁사에서는 개꿀이고)

[피닉스 A]

비 반도체 쪽이나 신입이 적은거지 경력직은 존나 많이 받음

[피곤한한니발.]

그래서 삼전 반도체 부문을 두고 하닉 경력직 사관학교라는 조롱하는 밈이 있음.

[닉할거없음]

대리 1년차가 신입딱지로 와.... 걍 개꿀임

[움파룸파사축]

받아줌..... 제니들 때문에 장비사 취업시장도 존나 교란됐음.....
장비사 엔지니어들끼리 이리저리 이동하던 시장인데 삼성애들이 대거 풀리면서 하.....

[PTLimA]

당연히 받아주지.

[po감마wer]

실제로 삼성이 팹은 계속 증설하면서 팹 엔지니어는 그만큼 추가 안 하고 기존 팹에서 인력빼서 신규 팹에 넣는 식으로 운영해서 전반적인 실무 엔지니어 부족으로 현장 죽어나감.
현장 실무하는 사람이 핵심인데 계속 줄어들고 관리직이나 신입으로 머릿 수만 채워놓아서 인력 숫자만 보면 괜찮아보이는거.

[프리할래?]

안받아줄 이유가 단 하나도 없지

동종업계 업계인 오는건데 얘내가 오면 동종업계가 그만큼 박살 나는건데

[곰방냥]

졸라 받던데요 ㅋㅋ

[곰방냥]

공장 늘리는데 관련 업종 인력은 몇 안되거든.

[라파엘 베니테스]

대놓고 불과 작년부터 유혹 오지게 했음

[루리웹-4688145470]

기업들이 제일 골때리는게 인재 대려올때 허리 역할 해줄 대리급들이 고용시장에 거의 없는점인데
그런 사람들이 알아서 이직한다? 이걸 거부할리가 ㅋㅋ

[적절한상대]

당연히 받아준다. 애초에 삼전 퇴사자 노린 신입경력 지원까지 하는게 하이닉스임

[번치킨]

동족 경력자 온다는데 안받을 이유가 있나 ㅋㅋ 오히려 바로 실전 투입되서 더 이득인데

[초그냥사람]

핵심이나 똘똘한 인력만 잘 받아가면 갈수록 삼성 인력풀은 손해고 sk하이닉스만 좋으니까 오케이 아닐지?
어차피 취업하고 1~2년은 교육도 시켜야하는데 그런 것도 없고.

[엘노페이]

당장 SK채용사이트 들어가보면 매달마다 월간 하이닉스라고 저년차 포함 경력직들 받고 있음

[MC빡돈]

예전에는 사이닝 보너스 포함해서 대우를 많이해줬는데 요즘은 일단 연봉도 후려치고 시작임 하도 많이 지원해서 대우해주면서 받아주진 않음

[Maximo]

와 월 2백 남짓은 상상도 못할 일들이 저긴 현실이네

[폭콜라]

노조가 존재해야 하는 이유
저건 장기적으로는 회사 경쟁력도 깍아먹는 일임
좀 치는 인재들은 하닉 가려고 하겠지

[곰방냥]

이미 대거 탈주하고, 정 호소만 하고 암것도 안하더라

[1987-9003]

안그래도 직전에 역대금 분기 영업이익 달성했는데
바로 뉴스기사로 평택 공장 증설에 650조 들어간다고 돈없다며
기사때리더라ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ씨벌

[루리웹-6698544809]

오히려 삼성은 지금 능력있는애들 하이닉스 에 뺏기고 자리만 먹고있는양반들 처내야해서 문제라던데 젊고 능력있는애들이 위로 갈수가 없어서 하이닉스로 옮긴다고

[PTLimA]

서초딩 후임으로 더 꼴통같은 재무통을 승진시켰습니다. 삼성전자는 안전합니다, 모두 안심하시고 생업에 종사하십시오!

[루리웹-6698544809]

돈놀이하는양반이 위로 많이가서 성공하는 회사 못본거같은대 참 많이들 올리느듯

[루리웹-6878455132]

이번에 실적 좋은건 삼성이 잘해서 그런건 아니고 걍 얻어걸린 수준이라 ㅋㅋ

[hangout]

삼전 특

국내 1위 기업이면서 하이닉스는 커녕
기름집보다도 페이 적음

그래서 예전에 대기업 지원하는 사람들 보면
삼전은 최후의 보루로 지원했지 대부분 기름집 목표로함

[곰방냥]

애초에 개쩌는 능력자가 삼성에 오는것 자체가 신기함

[[삭제된댓글의 댓글입니다]]

개쩌는 능력자는 가긴 감
어중간한 능력이면 손해지

[버블제이]

삼성이 국내 압도적 1위일건데 챙겨주는건 하이닉스보다 못하면

[곰방냥]

하닉보다 못하면 다행이지

[루리웹-7890987657]

음 내 아는 동생 하닉 다니는데 저정도는 아니라고 하던데

[hangout]

저거 엔지니어 쪽일테고
사무직 생산직은 저렇게 못받음

[루리웹-0599914558]

삼성 DS 대상이면 기술자들 대상이겠지

[루리웹-3982019385]

내년 후년 예측치고 쉽지 않을거라 보는데 램값이 너무 높아져서 혹시 하는 정도.
보통 전년도 예측치는 얼추 맞아 떨어져서 올해 평균 2.4억은 가능할지도

[루리웹-3982019385]

사무직 엔지니어는 동일함

[닉할거없음]

뭔소리야. 하닉은 급여체계 다른 연봉제/월급제에 따라서 차이가 있을 순 있어도, 똑같이 받음

[MC빡돈]

아예 하나도 모르는 것 같은데 기술사무직은 기본급 비율로 다 동일하게 받음 흔히 생산직이라 하는 전임직도 급여체계는 다르지만 사실상 비율이 다른거임

[득템만세]

사실 22~24년까지는 정반대였음
하닉은 우리 돈없다고 성과급 짜게주는데 삼전은 성과급 빵빵하게 쏴주니까, 신입이나 저연차 사원들이 하닉에서 경력쌓고 삼전으로 넘어가는게 유행이었음

그래서 하닉 팀장들이 삼전 공채기간에 휴가쓰는 놈들 매의 눈으로 본다는 말도 있었고, 전사메일로 제발 성과급 정상화좀 시키라고 메일 뿌린 열사도 나왔었음 ㅋ

[루리웹-3982019385]

22-24는 좀...
22는 양쪽다 안 좋고 23부터는 하닉이 더 받음

[슬러렁타령]

하닉은 AI 신전 만들고 챗지피티에게 하루 3번 절해야 됨 ㅋㅋ HBM이 이렇게 개떡상할 줄 ㅋㅋ

[득템만세]

그럼 20~21이었나?
열사사건이 워낙 오래전 뉴스라 헷갈렸네

[루리웹-3350616280]

이젠 어떤 MZ이론 가져올까? 두근두근하네

삼성전자도 sk하이닉스도 둘 다 국내기업으로 갈아타는거고 임금협상 시위도 없고 기업에서 뭐라고 욕할지 기대된다

[PTLimA]

인건비가 올라서 사업하기 힘들다, 연봉 상한제를 도입하자 (재벌 회장들 임금은 수천억 주며)

[PTLimA]

지금 영화계 망해 간다고 꼴통들이 연예인 계약금 상한제 주장하는거 보면 어쩌라고? 싶음. 자본주의 시장에서 되는 일도 아닌데.

[득템만세]

요새 패턴?
중국은 996하고 대만 미국도 크런치 하는데 왜 한국만 52시간제로 틀어막는거야~ 하면서 52시간제 때문에 일 못한다는 자칭 반도체 업계 종사자 기사 내보냄

[po감마wer]

요즘은 모르겠는데 예전에 삼전 취업설명회, 신입연수에서 입에 달고다닌 말이 '동종업계 최고대우' 였다 ㅋㅋㅋ

[닉할거없음]

5년 전만해도 맞았음. 하닉이 성과급 존나 공격적으로 주는걸로 바꾼거지

[po감마wer]

상황이 바뀌었다고 말을 못 지킨다는건 그게 회사의 신념과 자부심이 아니라 상황에 따라 얻어걸린 허언이란거지.

[라파엘 베니테스]

그건 틀린거 아님
역전된게 불과 1 2년 사이라서

[po감마wer]

sk 인수 전까지 돈없어서 투자도 제대로 못 하던 하이닉스가 유일한 동종업계나 마찬가지인데 그거 상대로 대우좋다고 동종최고 대우라고 하는게 기만이지.
지금 하닉이 정상인거고 그 덕에 삼성 노동자들이 빨간약 먹은거임.

[슬러렁타령]

저게 가능한 게 작년에 하닉 영업이익이 삼전 전 부문 영업이익보다 많았음. 매출은 3.5배가 넘는데 영업이익은 따잇당함 ㅋㅋ 그 중에서도 DS부문은 파운드리 ㅈ박는 바람에 삼전 발목 잡았던 시기였고 ㅋㅋ 그리고 같은 슈퍼 사이클이라도 HBM 영업이익이랑 레거시 반도체랑은 비교가 안되지

[로또1등출신]

하이닉스가 10% 준다고 했던 건 이렇게 순이익 크게 날 거라고 생각을 못해서 였을듯.

[닉할거없음]

이렇거 순이익 크게 날거라고 예상이 돼서 노조가 사측에 싸움건거임

[루리웹-3982019385]

아님 영입 10프로에 상한 제한걸었지만 실제로 10퍼 맞춰서 주다가 순이익 많이 나오는 올해 상한 폐지한거라

[마하바라밀]

진짜 sk는 하이닉스가 ㅈㄴ 잘나가니 좋겠다
에휴 우리회사는 주가도 안오르고 ㅅㅂ

[긔엽긔저글링]

Sk가 어떻게 삼성을 따잇했는지는 유명하지

[루리전쟁]

경업금지 이야기가 나오는데 이게 성립하려면
경업금지에 상응하는 보상이 있어야 함.

일반 직원한테 그런게 있을리가 없기 때문에
사실상 의미없는 조항임.
근데 임원쯤 되면 이야기가 달라짐.

[슬러렁타령]

경업이 맞는 말임

[I루시에드I]

[루리전쟁]

...하...겸업과 경업 차이도 모르면서 지적질은 왜??

[Origina★]

부끄러우니깐 삭튀