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회사 소속이면 겸업 금지일수도 있음 웹툰 작가가 프리랜서만 있는게 아니니 ㅇㅇ
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저번에 노동 변호사가 하는 말 들어보니 작업에 지장이 갈 정돌로 다른 일을 하면 회사에 민폐로 계약해지 당할수 있다 하던데 그거 때문인듯?
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아니 씹 멀쩡한 직업 있는 사람한테 월급 적어서 꼬우면 배달 뛰라고 하는게 말이야 방구야
(IP보기클릭)118.235.***.***
겸업금지라는게 다른작품을 다른 플랫폼에 올리지 말라는 의미의 겸업금지인건가?
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님네 사장이 야 요즘 애들 일하는거 똑바로 안하는데 월급 주지마 락 해도 꼭 받아들이십쇼
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그냥 니취향에 맞는게 없는거겠지
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루리웹-8800021647
님네 사장이 야 요즘 애들 일하는거 똑바로 안하는데 월급 주지마 락 해도 꼭 받아들이십쇼 | 25.07.05 12:12 | | |
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루리웹-8800021647
그냥 니취향에 맞는게 없는거겠지 | 25.07.05 12:12 | | |
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겸업금지라는게 다른작품을 다른 플랫폼에 올리지 말라는 의미의 겸업금지인건가?
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국내산드워프
저번에 노동 변호사가 하는 말 들어보니 작업에 지장이 갈 정돌로 다른 일을 하면 회사에 민폐로 계약해지 당할수 있다 하던데 그거 때문인듯? | 25.07.05 12:09 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
음 지장을 초래할수있으니 아예 하지말란건가 | 25.07.05 12:10 | | |
(IP보기클릭)59.7.***.***
왠지 개인 커미션작업같은거때문에 겸엄금지 걸어놧을거같은데 원고 퀼 떨어지거나 빵꾸낫을떄 저런얘기 백퍼나올테니 | 25.07.05 12:12 | | |
(IP보기클릭)211.243.***.***
회사에 고용되어서 일하는 웹툰 작가일 수도 있지 적지 않음 | 25.07.05 12:16 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
월급받으면서 하는건가 | 25.07.05 12:17 | | |
(IP보기클릭)221.140.***.***
돈된다고 원고작업안하고 다른거못하게하는느낌일듯? 아니면 요즘엔 스튜디오단위로 제작해서 그런데 소속된 월급작가일수도있고 | 25.07.05 12:26 | | |
(IP보기클릭)1.233.***.***
(IP보기클릭)175.196.***.***
루리웹-3416646004
회사 소속이면 겸업 금지일수도 있음 웹툰 작가가 프리랜서만 있는게 아니니 ㅇㅇ | 25.07.05 12:10 | | |
(IP보기클릭)112.148.***.***
직종의 문제가 아니라 회사랑 계약할 때 겸업금지로 계약했으면 겸업금지가 되는 거지 | 25.07.05 12:11 | | |
(IP보기클릭)1.233.***.***
그러면 커미션도 못하고 대신 연재 당장 없어도 급여 들어오나? | 25.07.05 12:12 | | |
(IP보기클릭)175.201.***.***
이럴 가능성 높음. 요즘은 에이전시가 작품 하나에 여러 인원 분업화 해서 각각 파트 전담맡는 구성도 많아져서 거기 계약직이든 정규직이든 근로계약할때 조항으로 충분히 들어갈수 있음. 연재 펑크 안나도록..ㅇㅇ | 25.07.05 12:14 | | |
(IP보기클릭)175.126.***.***
겸업하다가 원고 펑크날수도있어서 겸업금지로 계약하는경우도 제법 있다드라 | 25.07.05 12:17 | | |
(IP보기클릭)175.196.***.***
계약에 따라 다를듯 정규직이나 계약직이면 연재 당장 없는거처럼 보여도 다른 작품 준비 하면서 급여 받을 수도 있고 단순히 그냥 계약만 한 프리랜서인데 계약에 겸업 금지이면 커미션도 못 하는데 급여 없을 수도 있고 ㅇㅇ | 25.07.05 12:18 | | |
(IP보기클릭)14.35.***.***
일본쪽은 겸업금지 없던데 한국 플랫폼은 겸업금지 거나보네
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시드전부꼬라박아! | 25.07.05 12:09 | | |
(IP보기클릭)220.81.***.***
이사람 남자 아니었어.? | 25.07.05 12:12 | | |
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아니 씹 멀쩡한 직업 있는 사람한테 월급 적어서 꼬우면 배달 뛰라고 하는게 말이야 방구야
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아니 저건 불법편법으로 이용하는 거에 당당해지는 걸 넘은 수준이잖아 ㅋㅋㅋ | 25.07.05 12:17 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
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일반 사기업도 겸업금지인데요 | 25.07.05 12:13 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
사기업도 보통 경업, 겸업 금지가 사규임.. | 25.07.05 12:16 | | |
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겸업금지 의미 없어서 요새는 대부분 빼고 있음 유지하는 경우도 있는데 조항에 대해 잘 모르는 사람들 윽박지르는데 유용하게 쓰임 판례는 일관되게 회사에 손해를 입히지만 않으면 겸업금지 위반에 대해 인정하지 않음 예를 들어 삼성전자 다니면서 애플 겸업하거나 이런 거 아니고서야 | 25.07.05 12:19 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
겸업의 범위를 댓글마냥 크게봐서 편의점 알바 같은 수준이 겸업이라고 하면 그렇고 당연히 손해입이는건 금지고 그게 아니라서 가능해도 겸업하면서 업무태만 하면 해고가 쉽지 않으니 나가라고 하는 수준인데??? | 25.07.05 12:32 | | |
(IP보기클릭)103.51.***.***
어떤 걸 이야기하고 싶은지 잘 모르겠음 하면 안된다는 게 눈치 보이니까 하면 안된다 그 수준 이야기는 아니었지 않나 취업규칙과 계약조건에 대해 이야기하는 거면 겸업금지 조항 의미 없는 거 맞음 이 규정을 유지한다면 이런 식으로 찍어누르는데 유용하니까 놔두는 거 제대로 된 노무담당자들은 실질 효력 없는 조항이라는 거 알고 있을 거임 | 25.07.05 12:41 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
아니 먼저 의미가 없고 찍어누르는 용도라니까 쓴거지 겸직이 가능하다고 얘기하는거면 눈치보인다고 그리고 동종업계 취업제한도 사실 원천기술 개발자나 주요 핵심기술 설계 같은 사람만 해당하는데 꼬박꼬박 넣는 이유는 뭐라도 생기면 면피용임 찍어누르기는 니말대로 노무사한테만 찾아가도 의미 없는거 알거임 꼬박꼬박 쳐 넣잖음 | 25.07.05 13:27 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
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그게 지금 여기 맞는 말은 아닌거 같은데 | 25.07.05 12:29 | | |
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